真香现场！一边抨击大厂996，一边挤破脑袋拿低薪也要进，BATJ等大厂成95后求职“围城”

Posted 2021-07-27 Java_宇宁

很多人宁愿低薪也要进大厂，而不选择更高薪的小公司呢？

我想了一下，大概是有3个原因：

• 一是大厂相对发展、待遇更好，
• 二是大厂的工作方式更加体系化，在大厂结识优秀的人几率更高；
• 三是跳槽会相对来说更加有竞争力。

但无论原因是什么，最终的结果都是要进大厂。

作为一个在一线互联网大厂摸爬滚打十多年的技术人，我给你提两点建议：

• 将自身的开发工作做好，提升自己的技术能力，让面试官愿意相信，你具备把事情做好的能力。
• 提前掌握大厂高级开发需要掌握的开发技能和标准化开发流程。即使你现在的工作用不到，但当你万事俱备时，你差的就只是一个机会了。

在大厂做Java开发是什么样的体验？

用一个词来形容，那就是“双刃剑”，有利也有弊吧！

因为自己之前在腾讯待过，经常因为某个项目改需求，大部分的时间都是996，后来因为某些原因不得不离职进入到了中小厂，现在结婚生子了，平常也怎么不加班，就有了时间带孩子；

我还有一朋友在字节跳动做Java研发的工作。感觉他们的生活还不错。平常也不怎么加班；只有赶忙上线的时候才偶尔到9点左右，但在我看来是非常幸福的，毕竟上线加班是正常的一件事情。

感觉遇到了这个问题，自己还挺有发言权的，就聊聊吧；

大厂工作的利弊

先说说利：

• 丰厚的报酬、优质的待遇，简历的这个是毋庸置疑的；
• 对项目模块的划分会更加清晰“螺丝钉”文化在大厂比较常见，好处是各司其职，每一个流程都有专人把控，质量有保障。当你从大厂跳槽到中小厂，更有优势做管理，把大厂的标准化流程应用到日常工作中。
• 思考问题会更加的全面大厂由于项目模块的细分度极高，每一个环节要求质量都比较高，在完成工作的同时就要求员工解决方案必须全面细致，考虑各种异常场景。
• 因为在在产品设计的时候就会考虑多方面因素，比如App的日活、崩溃优化；届时，你的技术视野角度更加开阔。
• 还有圈子；我觉得 MBA 并不是那么重要，重要的是你攻读 MBA 过程中结识的圈子。近朱者赤近墨者黑，这个道理一直都不会错。你身边如果都是技术高手，自然你也不会差到哪里去。这个圈子不仅仅逼着你前行，让自己更强大，同时更是自己的一面镜子。大厂的体量有多大你的镜子就有多少扇，扇面多了自然也就多方面检测了自己，时间长了自然而然就“抄袭”了很多优点。你回想一下你工作的方式、职场的技巧哪个是一本书就能解决的？不同的圈子才能编织了你不同的梦。
• 还有价值假如你在阿里做到了P6，然后跳槽去了百度，那么百度给你职称也绝对不是T5，至少也是个T6，甚至更高；因为大厂给你的定位和价值不仅仅是你的待遇，而是社会的认可。

说完了好处，我们在说说弊端；

• 第一个，首先要提到的就是压力，因为你在中小厂，可能一个技术部就你一个Java开发，压力没有那么大，但是在大厂里，当你的周围充斥着“985/211”的技术高手时，你会有很强烈的危机感。顿时压力倍增；
• 经常加班，就像马老师说的，996是我们的福报
• 末尾淘汰制；这个还是归类于压力这一块；

总体来说，当你还是刚刚工作，没有家庭负担的话，去大厂历练历练，也是一种不错的选择，因为从大厂出来的程序员们简历上都会有光辉的一笔；

但是，当你结婚生子、有了家庭负担，追求平稳的生活的话，去中小厂转管理岗也是一种不错的选择。

面试大厂的一些注意事项

1. 面试前要认真准备，及时梳理
2. 每面完一家一定要复盘
3. 简历不是一成不变的，要及时调整
4. 不要把内推想的太神奇，除非你有够硬的关系
5. 控制自己的面试节奏，否则可能会非常辛苦
6. 谨慎面对各大招聘软件上的邀约
7. 面试中对待不同的面试官要有好的心态
8. 在面试过程中尽量不要话太多
9. 简历尽量投给HR和你认识的搞技术的朋友
10. 我强烈建议大家去尝试参加面试
11. 面试是一场匹配游戏
12. 大厂对于大龄程序员是有“把控”的，不管招聘方承不承认
13. 一定要做一个有亮点的程序员

说了这么多，进大厂是需要过硬的技术和知识储备的，没有过硬的本事，面试就会被淘汰，是想要梦想成真还是痴心妄想，就要用实力说话了…

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