刷题笔记(异或&递归)-06
Posted 康小庄
tags:
篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了刷题笔记(异或&递归)-06相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
题目地址:1738. 找出第 K 大的异或坐标值 - 力扣(LeetCode) (leetcode-cn.com)
写在前面:这个月真是异或月,就和异或过不去了???
首先解释下什么是异或,看大神的图解!
问题转化一下
思路:
-
先把输入的数组扩大一下为新数组,m,n两个变量分别为二维数组的长度和宽度
-
定义一个长度为 m*n的一维数组
-
定义 l 标记
-
for循环 从左至右 从上至下 新数组的元素为
matrix[i - 1][j - 1] ^ dp[i - 1][j] ^ dp[i][j - 1] ^ dp[i-1][j-1]
-
往一维数组里添加元素 最后调用API排序,返回长度-k的索引值即可
class Solution {
public int kthLargestValue(int[][] matrix, int k) {
//mn个数的前缀和的第k个
int[][] dp = new int[matrix.length + 1][matrix[0].length+1];
int m = matrix.length, n = matrix[0].length;
int[] pq = new int[m*n];
int l = 0;
for (int i = 1; i < dp.length; i++) {
for (int j = 1; j < dp[0].length; j++) {
dp[i][j] = matrix[i - 1][j - 1] ^ dp[i - 1][j] ^ dp[i][j - 1] ^ dp[i-1][j-1];
pq[l++] = dp[i][j];
}
}
Arrays.sort(pq);
return pq[pq.length - k];
}
}
题目地址:690. 员工的重要性 - 力扣(LeetCode) (leetcode-cn.com)
思路:
普通递归的方法
- 遍历员工,看员工的id是否和输入的id相等
- 相等再判断有无子节点 没有子节点,则返回当前的重要度
- 有子节点 ,定义subId ,遍历子节点 那重要度就等于当前e的重要度和他所有下属的重要度之和 这里要用到递归
- 最后返回相加得到的重要度
/*
// Definition for Employee.
class Employee {
public int id;
public int importance;
public List<Integer> subordinates;
};
*/
class Solution {
public int getImportance(List<Employee> employees, int id) {
for(Employee e:employees){
if(e.id==id){
//没有子节点
if(e.subordinates.size()==0){
return e.importance;
}
for(int subId : e.subordinates){
e.importance=e.importance+getImportance(employees,subId);
}
return e.importance;
}
}
return 0;
}
}
- 时间复杂度:O(n)O(n)
- 空间复杂度:O(n)O(n)
代码均由力扣编译器,提交通过,描述编写不当地方还请大家评论区指出!
以上是关于刷题笔记(异或&递归)-06的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章
LeetCode Java刷题笔记—21. 合并两个有序链表
LeetCode Java刷题笔记—21. 合并两个有序链表