某在线教育公司,光速裁员。。。
Posted 程序员小灰
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前两天在脉脉上看到一个热门讨论,某新东方在线的员工说自己6:46还在工作,7:01的时候就被裁了。可以说是光速裁员,直接通知,就连商讨的余地也没有。
于是跟团队新来的小伙伴也聊了下这个事情,新来的小伙伴在某头部K12在线教育公司干了好多年,在这个圈子也算认识不少人。
我这里解释一下K12教育,防止有人不知道概念,K12教育一般是指从幼儿园到高中之前的基础教育,现在市面上的K12教育公司,也就是我们俗称的补习班。
小伙伴跟我表示,现在K12教育在大批量的裁员,除了裁员之外,还有大量的人自动离职,包括主管、总监级别的人。
大家如果在微博搜索「裁员」两个字,出来的搜索结果是,学而思、作业帮、猿辅导、新东方等等都在裁员。其实还包括这个里面没有列出来的,比如掌门1对1、网易有道也都是在裁员的。
那这些K12教育为什么疯狂裁员呢?要知道K12教育之前可以很火的。
疫情期间,K12教育可以说是一飞冲天,资本疯狂涌入,各种融资消息不绝于耳,但是行业过热也带来了很多问题。
我还记得在家办公那段时间,一打开电视全是K12教育的广告,甚至郎平同时做了作业帮和网易有道的代言,被人骂成精分。
随后国家就开始了整治,K12教育的黄金时代一去不复返。
到了现在,K12教育的处境已经很微妙了。
我问了几个行内的朋友,他们不约而同地表示现在是行业的寒冬期,有的人拿着offer却入不了职,被通知9月以后再来。有的机构不仅裁老师,连给平台做开发的程序员都打包送走了。
不过也不是所有的在线教育都遭遇了寒冬,国家整治的主要是K12的乱象,素质教育(编程、围棋)和成人教育反而蒸蒸日上,甚至不少K12的机构都转头杀入了成人教育的领域。
为什么要整治K12教育呢?我认为是之前K12野蛮生长的反噬。
1、之前这些机构为了抢夺市场,拿着融到的资金一边招兵买马,一边虚假宣传,好像自己机构里名师遍地,实际上都是刚刚毕业的大学生,根本没有教学经验。
教育是国之大计,这些商人却拿它当噱头,做的是割韭菜的生意,只在乎能不能赚到钱,不在乎教学的质量,违背了教育的初衷。
所以央视直接停了K12教育的广告,国家也开始提倡学生的功课在学校完成,不允许课外辅导,甚至昨天看到消息,北京开始试点取消寒暑假,把学生的假期辅导全交给老师,就是为了根除这种乱象。
2、学生的教育本来应该是由学校的老师来完成的,是由学校老负责的,然而现在走向了奇奇怪怪的方向,学生不仅需要在学校上课,在学校上完课之后,还需要去培训班上课。
这样一来,教育又变成了竞争游戏,有钱的上着好的补习班,没钱的上不了补习班,学生的教育差距越来越大。
我们也一直在尝试素质教育,目前的K12教育也是与素质教育相违背的。
以上两点核心原因,让国家动了整治甚至封杀K12教育的心。
但是根除K12教育弊病,其实还有很长的路要走。
因为K12变成这样,离不开大环境的土壤,高考考生的数量年年增长,但是好学校的资源有限,教育就变成了零和博弈,想上更好的学校,就得压过别人。
所以之前有一句流传很广的话:提高一分,干掉千人。
有关系有人脉的家庭能想办法让孩子拿证书参加比赛加分,普通家庭的孩子就只能去跟文化课肉搏,也就变成了经常说的应试教育。
然后就造成了教育的内卷,不管是学生,家长,老师,还是学校,都没有选择的余地。
为了考出比别人更高的分数,现在小学生都要熬夜写作业。
但是学生在课堂上听的内容都是一样的,那怎么样才能比别人考的分高呢,那么就只有补习了。
所以就有了百花齐放的辅导班,一开始是校内老师开课,后面明令禁止在校老师课外辅导,就出现了专门的机构,一步步发展成现在教育机构的样子。
所以K12能够发展到这个地步,某种程度上是满足了社会了需求。这也让课外辅导难以根除。
目前整治K12教育的动作,肯定会在一定程度上打击了这波K12教育的热度,让K12教育处于寒冬之中。但只要高考的地位还在,就永远会有补习的需求,也就一定会有补习班。
只会换一种方式存在,不会灭绝。
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