收到字节 Offer,月薪 45k,揭秘Java面试流程及考点
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3 轮技术面 + 1 轮 HR 面,他最终拿到了 45k*18薪 的 Offer。
第一轮主要考察 Java 基础,二、三轮注重对应⽤技术的掌握,以及对过往项目的业务理解。之所以令他印象深刻,是因为每轮都聊了一个半小时以上,确实让他受益匪浅。
他最终选择字节,除了这是核心项目之外,还有一个原因,字节的福利号称业内最好,薪资也是同类公司中最高。
“薪资高、发展好、福利待遇优” 似乎已经成为字节跳动的标签。
而很多人觉得大厂门槛高:
“渣本双非学历进不了大厂!”
“工作不满 3 年进不了大厂!”
“非科班毕业的,进不了大厂!”
可对于我这个渣本双非毕业的朋友来说,进字节,似乎并没有那么难。用他的话说,进大厂就靠一条:技术实力。
但他也很清楚,想在短时间内提升到大厂的技术要求,不是靠他自学就能搞定的事情,所以当他在 Java 群里看到大家讨论的训练营时,决定抓住这次机会。
报名了拉勾教育的《Java 工程师高薪训练营》课程,在系统学习后,结果如他所愿,他通过课程提供的大厂内推名额拿下了字节的 Offer。
而且,这门课程不仅帮他系统提升技术能力,同时也会邀请大厂在职专家进行 1V1 面试模拟,帮助学员更好地根据岗位需求查漏补缺,拿不到 Offer,全额退学费!
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