企业在线学习考试培训平台,解决企业人事诸多难题
Posted Manda_shen
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培训是当前企业人力资源开发,培养人才队伍的一种主要方式,并且这种方式随着企业培训的兴起已经得到了企业的广泛关注。
企业培训经历了几个阶段,传统线下培训、线上培训、线上学习培训。那么面对市场上各式各样的企业培训软件系统,应该具备什么功能呢?
获取企业知识,沉淀员工经验,打造结构化知识体系,助力员工能力成长;
集岗位体系、岗位职责、岗位学习方案、胜任能力评估等为一体,助力企业岗位人才培养体系化、标准化、数字化;
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上线下完整学习路径;
场景化的社区运营模板,多样的动态发布形式,结合丰富的社交互动,帮助企业打造敏捷学习型社区,让员工自由战士才华激发学习动力;
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培;
集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,用数据驱动学习与运营;
企业自由系统集成,多种数据接口,实现企业数据一体化,多终端链接企业微信、钉钉等。
专业的企业培训系统,不仅要考虑到了企业实际预算,更是做到了在系统平台的维护升级方面的规划,毕竟系统平台是需要不断更新维护,要更加注重售后维护服务这方面。并且便于员工参加培训,也就是说培训流程很简便,这样才能提高工作效率,还能降低人力成本。
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