不要在迷茫了，作为测试“老司机”的我，清楚的告诉你，25岁转测试没有一点问题！

Posted 2021-06-29 软件测试小dao

学习软件测试的年龄门槛是30岁以下，现在25岁，正是年纪轻轻奋斗的好时候~

现在学测试，发展前景怎么样？

软件测试行业真正兴起于2008年左右。在那之前，使用的智能机还只是诺基亚，那时的移动端并不需要专门的软件测试。后来，智能手机开始普及，社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起，当时的IT行业里，测试领域和开发领域以及产品领域都是空白，再碰到互联网浪潮后，大大小小的公司就都开始重视软件测试了。

目前的现状是：软件测试在大学里还没有普及开来，只有极个别院校开设了测试专业，不像开发，遍地开花，而想要进入测试行业无非就自学和培训两种途径。

发展到如今，行业已经比较稳定，但是并没有饱和，缺口依然很大。产生这样的现象主要是两方面原因：

在注重产品使用感、竞争压力大的今天，软件企业要靠产品的质量去占领市场，已经不存在“没有测试，产品的BUG可能比较多，不影响；但是如果没有开发这个产品都不可能做出来。”的认知了。测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉，测试这关过不了，产品做出来也是死掉。

造成人才缺口大的另外一个原因就是很多测试人员的技术水平因为知识不成体系或者学的不够扎实，只能做一些简单的“点点点”，但企业更多的需要一些技术层级高一些的人才。

现今的测试行业又是什么样的趋势呢？

1.纯功能测试需求量会越来越低，接口自动化测试比重明显增加
2.性能测试人才稀缺
3.软件测试人才的需求量会越来越大，但企业招聘对综合技能的要求也越来越高
4.测试人员的薪资差距会越来越大
5.自学测试就业机会越来越少

这两年，自动化测试比重明显增加，一些简单的极限操作测试将会由接口程序来完成，比如测试软件图片从重复加载多少次会造成软件卡顿、游戏软件里撞墙多少次竟然能够穿墙，这些简单无聊的测试以前会耗费测试人员大量的时间，并且可能花了大量时间后也无法测试到真正问题的原因。但如果使用接口程序来解决，就可以大量的节省测试时间以及测试的全面性，这样的效率对于手工测试而言，是完全无法达到的。

如果你下定决心转行做测试，靠点点点去混工资已经越来越难了，持续学习+主动探索+分析总结，缺一不可。

“在专业的机构学习，两个月就能找到7-9k的工作”

很多人对我这句话肯定表示怀疑和不屑，这也是竞争对手间相互diss的点。

首先需要明确软件测试需要学哪些东西，知道了学哪些东西才能知道两个月能不能学会。

软件测试基本分为两大模块，一块是功能测试，一块是自动化测试。

功能部分涉及到一些概念及理论性的知识，包括：测试需求分析方法，产品需求分析、用例设计、缺陷定义、测试报告、探索性测试方法等；测试管理工具QC、缺陷管理工具JIRA、项目管理工具禅道；企业级环境部署虚拟机、LINUX命令、环境搭建、中间件tomcat、数据库安装、应用软件部署等；数据库专业知识：mysql、redis。

如果全天学习这些知识，3周左右的时间，就差不多了，而这些全都是企业里实际应用到的

自动化的部分主要会涉及到编程语言python/java；自动化测试相关知识：自动化测试架构、接口自动化、web端自动化、移动端自动化、持续集成、质量管理平台搭建等等，工具会涉及到selenium、unittest、jenkins、fiddler、postman、git等等；企业级性能诊断性能测试基础、性能测试工具、性能调优、性能测试报告撰写。

入门这些知识并且可以做些简单的自动化测试，基本上学一个月就足够了，更加深层的知识技能，更加深刻的理解是需要在实际工作中才能产生的。

所以，全天学习两部分内容，三个月的时间足够了。当你经过系统正规的学习以及项目实操后，完全可以达到这个薪资水平，缩短学习时间早工作，是在给自己节约成本。如果你学历优秀、面试表现好，甚至能拿更高。

加油吧，测试人！路就在脚下，成功就在明天！

如果你已经工作但是经常觉得难点很多，觉得自己测试方面学的不够精想要继续学习的，想转行怕学不会的，都可以加入我们1033482984，群内可领取最新软件测试大厂面试资料和Python自动化、接口、框架搭建学习资料！微信公众号【软件测试小dao】

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