Android开发真的凉了?网友吐槽:5年前端和后端竟都轻松百万级Offer

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作者:行走的印钞机

虽说程序员是当今社会的热门职位,但并不是所有程序员都好找工作。程序员又分前端、后端、客户端等等,不同的开发面临着不同的求职际遇。

近日,一个程序员发帖吐槽“客户端凉凉了!”为了佐证自己的结论,他还举了几个客户端开发求职的例子:

案例1.阿里p7,33岁,在上海投了一圈简历就拿了1个offer。

案例2.字节2.1,31岁,投了一圈简历,拿了2个平薪offer。

案例3.美团8,34岁,投了一圈简历,基本都要降薪。

反观另一个蚂蚁三年前端同学,轻松拿下了几个涨幅60%的百万offer,一个大厂四年经验的后端同学则轻松拿下几个75万总包的offer。

楼主还说,985、211大厂客户端开发已经沦落到看传统企业的地步了,而双非大学毕业的前端后端开发还在大厂和独角兽之间轻松互跳,快乐涨薪40%。

市场供需决定价值,客户端不仅招人少,而且工作卷,学习卷,面试卷,奉劝新人程序员不到万不得已不要去做客户端,宁愿做测试也不要做客户端,客户端的职场寿命只有八年。

如果刚做客户端开发不到三年,趁年轻赶紧转行吧,如果一毕业就做客户端开发,不出意外34岁就会面临失业。

有意思的是,楼主还编了一段“四字经”,诸如“有后选后,无后选前,无后无前,算法也甜”,“来客户端,表面繁荣,实则内卷,工作清闲,面试火箭”,不得不说楼主还挺有才。

那么问题来了,楼主说得如此严重,事实是否真的如此呢?

许多大厂程序员表示自己公司很缺客户端,根本招不到人,愁死了。

有人觉得找不到工作的根本原因是自己太菜。某客户端开发说自己的offer拿到手软,楼主菜不代表别人也菜。

某34岁ios开发表示淡定,因为感觉自己还大有可为。

某渣二本毕业,有五年工作经验的安卓开发说自己3个星期拿了11个offee,涨幅80%,目前总包85万……膜拜这位技术大牛!

有人觉得楼主举的例子不具有典型性,因为客户端例子里的人年龄都偏大,前端后端例子里的人年龄偏小。如果反过来,有三年经验的客户端也好找工作,34岁的前端也不好找,凉的不是客户端,而是年纪。

也有人说,主要是工资要的太高了,外面公司接不住,如果预期薪资低一些,还是很抢手的。

还有人说这是自己给自己设限,刚毕业做客户端,都30多岁了还做客户端,能不凉吗?

很多十几年的开发都不懂最新技术,既然年龄大了,就要证明自己有学习的能力,其实客户端还是很缺高质量人才的。

所以,根本原因不是客户端凉凉了,而是这种心态凉凉了。

不过也有许多人赞同楼主,有人说别被那些天天招客户端的招聘给骗了,现在客户端实际有需求的基本都是一线那几个大厂,面试通过率基本是100比1,真正需要的都是经验丰富的人,应届生录取率虽高,但基本都是写UI的,现在都是大前端的天下了。

某30岁iOS开发哭诉自己已失业。

另一个iOS开发说自己去外面找工作,死活都不肯给加钱。

有人说自己知道3个985本科+大厂背景的客户端开发,面试十几次,一个offer都没拿到……太可怕了。

许多曾经的客户端开发庆幸自己早已转前端或后端,虽然也会遇到各种问题,比如年龄、内卷等等,但将来也有出路。

网友说,现在只能寄希望于鸿蒙来拯救客户端了。

还有网友说,客户端内部也有许多细分领域大有可为。如果只是单纯写UI,30岁以上确实不吃香了,因为现在业务上飘,基础下沉。再过几年,前端也是一样。

有人说,只要在互联网行业,做什么都一样,到了35岁都得退休。

那么,Android开发真的凉了吗?

任何行业都有危机感,即使是“看起来很美”的体制内也有改制的风险:国企改革,事业单位改革,许多曾经以为的“铁饭碗”都被摔得粉碎。还记得那个36岁“被下岗”的高速公路收费员吗?由于高速公路全面实行ETC收费,一大批收费人员被裁掉,一个收费员哭诉:“做了十几年的收费员,除了收费,别的都不会”。

谁也想不到,曾经外人艳羡不已的“铁饭碗”有一天会被人工智能代替。但现实就是这么残酷,当时代抛弃你的时候,连一声再见都不会说。 与其紧抱自以为是的“铁饭碗”,不如想办法提升自己的能力,多学点技能才是王道。 当有一天行业红利消失,全行业震荡时,你还可以有其他傍身之计。

即使身为android开发,也不用过于担心,就算择业时选择了Android,未必就意味着你将来无路可走。不要固步自封,保持年轻的学习心态,精进自己掌握的技术,时刻洞悉行业变化,及时转到更好的赛道,都是未来可行的出路。

最后

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这些都是我现在闲暇时还会反复翻阅的精品资料。里面对近几年的大厂面试高频知识点都有详细的讲解。相信可以有效地帮助大家掌握知识、理解原理,帮助大家在未来取得一份不错的答卷。

当然,你也可以拿去查漏补缺,提升自身的竞争力。

真心希望可以帮助到大家,Android路漫漫,共勉!

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