8年升到远洋货轮二副，“我”却选择上岸转行测试！

Posted 2021-06-29 程序员小濠

打铁的和卖豆腐的男人，三更半夜就起床劳作，虽然辛苦，但他们能围绕在妻儿身旁，共享天伦之乐；而撑船的男人，告别父母，抛下妻儿，长年累月在外忍受寂寞与孤独才是非同一般的苦。

在当代，撑船这个职业早已被时代所抛弃，但却用另一种形式，延续着它不息的生命力，那就是远洋驾驶。和普通船员不同，远洋驾驶员需常年工作，休息时间比普通船员更少，几乎每年也只有一两次探亲假。而今天我们要给大家介绍的，正是曾经从事远洋驾驶的船员小哥，小Z。

序

到2018年年底，小Z已经从事远洋航运8年了。8年的船员生活，几乎改变了小Z熟悉的一切。

海风不仅吹走了他稚嫩的容颜，还吹散了他与恋人多年的相思……徒添的，是他思乡的情绪，和对未来的不安~

“我是2010年成为船舶驾驶员的。到离职前，我已经升到二副驾驶员了。很多朋友都不理解，为什么我放着“三把手”（二副的上级仅船长和大副）不做，偏要搞转行，还是做互联网行业的。”

“通常这种情况我也不解释。因为大家都没有过船员的工作经历，自然不理解其中的辛苦。抛开安全隐患不说，不能在父母身边尽孝，不能给女朋友一个家，这些问题让我内疚不已了。再者，自己年龄越来越大，身体也越来越不好，就想着上岸谋个出路。我觉得互联网行业发展的挺好的，所以会特别留意这方面的资讯。”

职业瓶颈：断、舍、离

小Z认为，这8年时间，互联网技术的发展给普通人带来的惊喜非常多。其中，手机的更新换代让小Z印象深刻。

“记得2010年那会儿，我用的还是当时最流行的滑盖手机呢，而如今，人手一部智能机几乎成为标配，这是我没想到的。也正是因为这些变化，加上自己多年不在父母身边，让我坚定了转行的想法。”

2018年新年休假期间，小Z利用在家的时间，上网仔仔细细将IT行业所有职业研究了个透。通过认真分析，小Z认为学习软件测试更符合自己的转行需求：入行门槛相对低一些，但薪资却不比其他的职业低。

为了确定自己的想法不只是个理想化模型，小Z还专程打电话向博为峰的老师了解具体情况。经过反复确认，小Z决定年后就到学校报道。

“当时，我告诉爸妈我要辞职学软件测试时，他们非常犹豫。一方面，常年在海上漂着，他们经常为我的安全问题提心吊胆；另一方面，他们觉得我努力了这么多年，好不容易做到二副，放弃了很可惜。万一再转行不成功，今后怎么找工作？但我当时态度很坚决，他们也就没有反对了。现在看到我入行薪资就11K，他们心里的大石头总算落地了。我认为，面对自己已经做好的规划，实行起来必须做到“断、舍、离”。”

学习进取：稳、准、狠

2019年3月，小Z正式进入培训机构学习软件测试。

在校学习那段时间，小Z深知自己基础知识薄弱。因此，每每遇到不会的问题时，他总是会向老师提问。他说：“可能对于别人来说，我问的问题有点傻，但我觉得，我必须问！我觉得，对待学习决不能不懂装懂，自己欺骗自己。幸运的是，我的老师都很耐心，每次我提问，他们都会不厌其烦的解答我的问题。”

除此之外，自习室也是小Z的重要“栖息地”。只要没有课，小Z就会躲进自习室，认真复习知识点。小Z相信，勤能补拙。只要自己比别人更努力，总能收获与别人等量的回报。

面试心态：平、和、悦

2019年7月，小Z迎来了自己职业生涯的第二次“毕业季”。第一次，是2010年自己拿到船舶驾驶证那年，那张证书代表了自己有资格从事这个职业，算是职业生涯的第一次毕业。

对比第一次毕业，小Z除了兴奋之外，还带着一丝焦虑。这丝焦虑主要来源于自己的年龄。因为如今，他已经走在30岁的人生路上了。

由于年龄大、没有实际工作经验，面试期间小Z表现的没有学习时那样坚定从容。

“尤其是被7、8家企业婉拒后，我真的有些崩溃。当时，我以为是自己能力和经验不足，企业才不考虑我的。后来，我跟我的就业老师交流一番后，我才明白其实问题的根源不是我的学习能力差，而是由于我说话不够自信，没有打消企业的招聘顾虑：“年龄大，学习能力可能比较差。”老师给我的建议是：保持心态平和；说话要自信；另外，就是要明确的表达学习能力与年龄无关。”

经过与老师的沟通后，小Z重新调整了自己的面试“部署”。

每当HR问他“你还有什么要补充的吗？”时，小Z会说：“我知道我的年龄可能比很多来参加贵公司面试的人大一些。但年龄其实与学习能力无关。我能通过培训学会软件测试相关的知识，并且每一门测试课程考核都在90分以上，我认为这足以证明我的学习能力并不差。希望贵公司能给我一次证明自己的机会。谢谢！”

功夫不负有心人，据小Z回忆，由于自己后期面试时，充分将自己的信心、学习能力、技术水平都展现给了面试官。因此，后面的3次面试，他都拿到了offer。经过综合考量，他进入了其中一家互联网公司，月薪11K。

未来规划：成为技术大牛

最后想给在路上的测试朋友一些建议

过去几年，测试行业还是风口，随着不断有转行以及应届大学生疯狂地涌入进来，目前测试行业“缺口”相对饱和。当然，我说的是最基础的功能测试的岗位，而自动化测试、性能、安全和后续的的大数据测试、AI测试存在着非常多的机会。

“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，竟然变成了测试行业的真实写照。由于入门门槛低，薪资报酬高，不断有新鲜血液冲刷着测试行业的“前辈”们，给我们带来了非常大的压力。更别说，入行好几年还在点点点的摸鱼大师们。

说到底测试也是吃技术的岗位，必然需要去提升自己的技术，以满足互联网行业不断提高的技术要求。因此，现在大部分功能测试人员都在朝自动化测试，性能安全靠拢

但是有不少的测试工程师站在“十字路口”迷茫、无助，找不到自己的方向。

其实每个测试人也能意识到目前自己面临的窘境，但能够及时作出改变，顺应时代变化的人太少了。毕竟更多人的情况是，忙着上班，也没人引路，自己也不太会规划。多数人明明“泰山崩于前，而面色如土”只能眼睁睁看着自己被行业淘汰吗？

并不是，如果你是不知道怎么去学，自学没有方向的话？

下面的这个《软件测试全栈工程师成长路径》和配套的【资源】，应该会给你带来很大的帮助和方向：

上面就是我整理出来的测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能根据这个体系在1-2年内完成这样一个技术栈的构建。可能这个过程会艰难，但是只要你熬过去了。以后的职业生涯就会轻松很多。万事开头难，当你下定决心的时候，你就已经成功了一半。古人说的好“不积跬步，无以至千里。”等到完成之后再去回顾这一段经历的时候，你一定会感慨良多。

最后为方便大家学习测试，特意给大家准备了一份13G的超实用干货学习资源，涉及的内容非常全面。包括，软件学习路线图，50多天的上课视频、16个突击实战项目，80余个软件测试用软件，37份测试文档，70个软件测试相关问题，40篇测试经验级文章，上千份测试真题分享，还有2021软件测试面试宝典，还有软件测试求职的各类精选简历，希望对大家有所帮助……

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