程序员人均年薪30w+？软件测试工程师该如何做到高薪？

Posted 2021-06-29 测试员小静

作为当今最热门的行业之一  ，关于程序员的讨论总是数也数不清。  但不论如何，  始终绕不过的都是程序员传说中的高工资，  各种几十万上百万一年的传说特别耀眼， 并且程序员总是给人一种忠厚老实不善于交际的感觉， 所以在婚恋市场也特别受欢迎。

虽然大部分程序员的收入没有网上传说的那么夸张， 但是比传统行业拿的更多确实是存在的， 这个行业的投入产出比还行。

所以今天， 我打算讲讲为什么程序员的工资相对于传统行业，可以做到更高， 以及，作为测试工程师，我们如何才能拿到高薪。

一、为什么程序员的工资可以比比一般行业高？

（ 一）行业的资金是否充足

一般来说，诞生高薪程序员的行业，就是互联网行业，其他行业也有程序员，但是工资并没那么夸张，传统IT公司的程序员待遇并没有特别高，月薪几千块的公务员也比比皆是。

为什么互联网行业肯给这么多的钱？

因为有钱能烧，因为烧的不是自己的钱，因为烧钱就是行业的硬需求，因为不招人就没有理由烧钱。

互联网公司分两种，一种是特别赚钱达到接近垄断地位的，人家有钱，所以给员工开高工资是正常的。

还有一种是绝大部分，就是不赚钱。但这不重要，只要他们会讲故事，就能骗到资本投钱。

互联网行业的投入产出比可以做到十分巨大，所以大量热钱涌入这个行业。然后这个行业就一下子特别有钱了，更妙的是，烧的还是投资人的钱，钱不是自己的当然花起来不心疼了。而且不招足够多的人，怎么能有理由花更多的钱呢，募集更多的钱呢？

这笔钱都花不完，就没有下一笔钱了。

花钱，其实也是一门艺术，看过《西虹市首富》的都懂。

所以当热钱涌入，且短期不计回报的时候，这个行业自然热血沸腾鸡犬升天。

程序员，就是吃到了这样的红利。

有时候要看自己的奋斗，有时候更要看时代的趋势。程序员，就是这个时代的趋势，而且趋势还没有到停止的地步，因为理论上万物皆可互联网。

（ 二）行业的供需

前面讲到了互联网行业有热钱，又有招聘的需求，这时候，就要谈到供需了。

市场需求大于供给的时候，从事这个职业的人必然会享受到职业溢价，也就是高工资。

人才的稀缺性就是金钱。

互联网是一个典型的供需不均衡的行业。

在行业发展的早期，有大量的市场可以开拓，各种概念各种赋能各种烧钱，做的是增量市场。

在增量市场上，企业需要大量的员工来开疆拓土，并且那个时候同一个领域往往有多个公司在竞争，每一家公司都觉得自己才是未来。

这时候，本身供需是失衡的，所以程序员往往可以通过跳槽拿到令人震惊的高工资，共享大战和P2P火热的时候，程序员一年3跳跳出年薪百万的案例不要太多。

与此同时，互联网也是一个技术迭代日新月异的行业，经常短短两三年就会实现技术迭代，在这种情况下，即使行业里面不缺程序员，但一定缺掌握了高端技术的程序员，因为一个技术能做到比较高的段位的是非常少的。

（ 三）岗位的性质

程序员这个职业，很长一段时间都被看成是普通技工，属于工人阶段。

但给人最大的感受是：这可能是人类文明中第一个出现的技工中能改变整个社会层级的工种。

换句话说，从前的工人，士气高低、技能熟与否、创新精神如何，对整个工业层面影响不大，因为每个人的工作比较固定而简单。

但是程序员不一样，一流的程序员如果士气高能力强，完全能一个顶10个。

这也是科技行业的特点，一个天才胜过一堆庸才，算法时代尤其如此，并且差距只会越来越大。

这也有点像人类科学的发展，少数天才科学家可以让人类科学跃进一个时代。

所以，程序员的高工资并不意外。

（ 四）个人努力

第一程序员个人必须非常努力，努力钻研各种新技术。

技术带来先进生产力的同时，技术的迭代也是非常快的，弄不好分分钟就被淘汰。不像很多传统行业，技术的积累是逐渐稳固的，越老越吃香。

程序员可不一样，他们掌握的东西如果不能快速迭代，很容易出现自己被世界淘汰。

第二程序员必须有足够的危机意识。

不只是所谓的35岁，更是要时刻警醒自己要做架构，研究算法，转管理。单纯在一线写代码写一辈子，不是一件很容易的事情。你的体力精力是拼不过年轻人的。

我国的互联网行业发展这么快，短短十年就追了上来，整体的淘汰速度也是加快的。

第三程序员工作本身存在折磨。

这个折磨不是说写代码，觉得写代码是折磨的人干不了这一行。这里说的是来自同事和需求方的折磨。

多重折磨，这个头发肯定是留不住的。所以他们拿的不是工资，也可以说是精神损失费。高一点，也合理的。

二、软件测试工程师该如何做到高薪？

 1.手工测试 

手工测试也就是我平常所说的“功能测试”，手工测试是其他测试工作的基础，是培养测试用例设计能力和建立测试思维的关键阶段。但是如果只是做普通的手工测试，只是每天机械的进行“点点点”，想拿高薪是不太现实的。但是如果功能测试用例设计的非常牛，能够验证出系统中的绝大部分bug（尤其是关键的bug）；或者对某一行业的业务非常熟练也是可以拿到高薪的。

根据市场的实际情况来看，拿高薪的软件测试工程师一般都是具备良好的手工测试技能。所以手工测试虽然薪资是最低的，但是却是最核心的，千万不能忽视。

2 自动化测试

自动化测试主要包括接口自动化测试和UI自动化测试。

2.1接口自动化测试

为什么做接口自动化测试能拿高薪呢？因为接口自动化测试非常重要，大部分的公司都会做接口自动化测试的。那么接口自动化测试有哪些特点呢？

接口自动化测试的特点：

• 低投入、高产出
• 能发现界面测试所不能发现的问题
• 更接近于代码底层
• 比较容易实现自动化
• 和UI自动化测试相比更加稳定

接口自动化测试实现方式主要包括：

• 工具：Postman、JMeter等
• 代码：Python+Requests、Java+HttpClient
• 接口自动化测试平台

2.2 UI自动化测试

为什么会UI自动化测试能拿高薪呢？

• 做UI自动化测试一般都要具备一定的编程能力，而绝大部分测试人员是没有编程能力的，能拉开与别人之间的距离
• UI自动化测试比较适合功能比较稳定、回归测试比较频繁的项目，能很好的提高测试效率、节省手工验证的成本
• 通过手工方式实现项目回归测试既费时又费力，如果是已经写好的自动化测试脚本直接运行就可以了，可以实现真正的无人值守

UI自动化测试目前做的比较多的是Web自动化测试和APP自动化测试：

• Web自动化测试框架：Selenium
• APP自动化测试框架：Appium

在进行自动化测试框架封装时还会引入PO模式、数据驱动、关键字驱动、测试框架、日志收集等技术。

3 性能测试

随着信息技术的飞速发展，使用软件的用户越来越多了，人们对软件响应的速度也有很高的要求。与之相对立的是用户访问量越大、数据量越多，软件产品的响应速度就会下降。所以每一个用户量较大的系统都面临着很大的挑战。作为一个测试人员，在产品交付客户上线之前就需要进行充分的性能测试，能够保证软件产品能够承受住实际用户访问的需求。从另一个方面来说，想做好性能测试也不容易，除了最基本的会使用性能测试工具之外，还要对系统的架构、服务之间的调用非常清楚。性能测试的基本技能是性能测试脚本的编写，核心和难点是性能的瓶颈分析和性能调优。如果能把性能测试做好了，想拿高薪真的很容易！

性能测试常用的工具有JMeter和Loadrunner。

4 安全测试

2017年6月1号颁布了《网络安全法》，安全行业内的一些专业名词越来越多次的暴露在公众视线内，黑产、暗网、BC等等。国家各级部门也都在积极举办各类大小的安全对抗或是竞赛，国家对网络安全的越来越重视。有安全的问题，就有安全测试岗位的需求。

如果是普通的功能性bug，会影响用户的体验，损失一些用户，但是不会给用户或公司带来致命的影响。如果有高危漏洞，被黑客入侵攻击后，可能会导致服务器瘫痪、用户数据丢失泄漏、用户和公司资金损失，或者是服务器资源被恶意利用，最终有可能导致公司业务无法正常的运行或带来巨大的经济损失。真实的案例更是数不胜数...

安全测试是测试中的一个专项测试，一般都是有专门的安全测试人员进行测试，专业技能要求比较高，但是薪资待遇更是非常可观。常见的安全测试有暴力破解、越权漏洞、命令注入、SQL注入、XSS、CSRF等等。

2.5 测试开发

市场有大量测试开发岗位 打开BOSS直聘、智联招聘、拉勾等招聘平台，我们可以看到有很多测试开发的岗位。如果说测试开发不重要的话，那么为什么那么多公司都在招测试开发的员工呢？

为什么说测试开发重要呢？

试想一个对开发完全不懂的测试人员，就不可能深刻理解系统实现逻辑，那么想要把软件存在的问题都测试到位是不太现实的！

为什么说测试开发能拿高薪呢？

测试开发岗位对软件测试工程师有更高的技能要求，不仅要有测试的技能，还要有开发的技能。永远都要相信当今社会不缺少高薪的岗位，只是缺少能拿高薪的人才。

目前测试开发的工作主要包括测试工具的开发、测试平台的开发、测试框架的搭建等。这些工作都能够服务于普通的测试人员，提高测试的效率，给公司创造价值。

什么是测试开发，为何这么火？如何转行测试开发？

为了帮助大家迅速建立测试思维能力，早日斩获大厂Offer、掌握职场话语权，下面这份《软件测试全栈学习路线图》应该会对你很有帮助

 

从测试概念到最后的测试开发，希望大家能照着这个体系，在3-4年内完成这样一个体系的构建，可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了，以后的生活就会轻松很多，正所谓完事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，古人说的好：不积跬步无以至千里，等到完成之后在回顾这段路程的时候，你肯定会感慨良多，掌握了以上技术，在任何一线互联网大厂测试岗位都能独挡一面

下面是一些配套的资源，希望能帮到大家

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