5年经验之谈:月薪3000到30000,测试工程师的变“行”记!
Posted 程序员小濠
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了5年经验之谈:月薪3000到30000,测试工程师的变“行”记!相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
自我介绍下,我是一名转IT测试人,我的专业是化学,去化工厂实习才发现这专业的坑人之处,化学试剂害人不浅,有毒,易燃易爆,实验室经常用丙酮,甲醇,四氯化碳,接触多了,吃个饭都感觉在吃试剂,实属被逼无奈,只能选择转行。
在这期间我迷茫过,纠结过,不知道该选择什么方向,后来我的发小推荐我转行去做软件测试,看他在这行发展的还挺好,我就想着要么我也试试看。然而走上这条路,我才发现完全不懂it的我,学起来也不会太困难。就这样转行测试改变了我的人生轨迹,和一群努力奋斗、满腔热血的同事们一起,燃起了我的斗志,也为自己创造了更好的前途!
授人以鱼不如授人以渔,所以,今天我也想把我的经验和经历分享给大家,希望可以帮助一些迷茫职业发展方向、纠结是否转行的朋友们!
首先我们聊聊软件测试的前景。 这个行业前景怎么样,我入行的话会出现什么样的问题?遇到瓶颈怎么破?这一系列问题是很多在行业外观望的同学甚至是刚刚入行的朋友都密切关注,毕竟这关系到自己未来的收入,甚至是决定自己的职业发展方向,下面以我多年的经验帮你一一化解你们的疑问。
如下,我将以问答的形式阐述 。
1、现在学习软件测试,将来的发展潜力怎么样呢?
互联网浪潮来袭, 大大小小的公司都开始重视软件测试了。发展到2018年初来说,这个行业已经比较稳定,但是并没有饱和,缺口依然很大。
一是软件测试在未来的5~10年内发展会很快, 人才缺口很大,因为人工智能和大数据的发展,把互联网带入了新的时代,软件的复杂度和信息安全使得软件企业越来越需要专业的测试人员来把控质量,测试这关过不了,产品做出来也是死掉。
二是很多测试人员的技术水平因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因, 只能做一下简单的工作,其实企业更多的需要一些技术层级稍微高一点的人才。
2、2018年这个行业有一个什么样的趋势呢?
1.纯功能测试, 需求量会越来越低;
2.接口自动化测试 ,比重会明显增加;
3.性能测试,还是一样,人才稀缺;
4.软件测试人才的需求量会越来越大;
5.企业招人 ,综合技能要求会越来越高;
6.测试人员的薪资差距会越来越大;
7.自学测试, 就业机会越来越少。
3、想做点有技术含量的工作,想学习自动化,如何入手?
是否有技术含量, 与是否参与自动化测试,没直接关系 。 软件测试过程中, 涉及到技术含量的内容,多的是 。
比如,问题定位, 需要涉及到服务器知识、 各种服务架构知识、 Linux知识、 数据库知识、 抓包工具、html知识等等 ,这些都可以折腾,跟单纯的自动化脚本编写相比,同样有价值 。
而且, 测试执行过程中, 可以自己写一些小脚本 ,代替重复性的工作, 或者实现一些手工不太方面的事项;此项, 称为辅助性小工具, 可以提高工作效率 。
4、会不会很难,学了之后还是不能胜任工作呢?
首先说,不难,但是要有人带 ,千万不要盲目自学, 即使要自学, 也是在有明确而清晰的脉络之后再进行自学, 否则就是浪费时间。如果方向错了, 每一次努力都是在倒退。
有人问学后能不能胜任工作, 也是完全可以的, 一般培训机构都是有实际的项目去操作的,其实自学的也最怕的是这个, 找不到项目去练手。而且遇到问题会蒙圈。
一般来说,一本书,找个有经验的老师, 3节课讲完一本书足以,3节课教会一个工具也足以了,最后再结合实际的项目去操作, 全部都是按照工作的流程来的,又为何不能胜任工作呢?
5. 想入行软件测试,怎么入行 ?
一、多看书 ;
二、多思考 ;
三、准备简历 ;
四、多面试 ;
五、多总结;
六、如果条件允许、时间充裕,可以去培训,培训可让你加速入行,其他价值靠自己。
6.测试学几个月就能找到6-9千的工作,这可能吗?
这已经是一线城市初级测试工程师的基本标准了 ,达不到这个标准就跳, 总会找到合适的。
我担心的不是你们入行之后起始拿不到这样的薪酬, 而是担心一直处于这个阶段。 见过太多的人卡在这个瓶颈期,一去分析,要么是说自己的学历限制、要么是说自己的年龄限制、 要么是说自己的技术水平限制。可是这些都是在找一些客观条件,能拿多少薪资, 看自己能干什么事, 毕竟我身边大神们的逆袭故事太多了。
基本上做上1-2年, 薪酬过万是没有问题的, 以前的一个朋友,刚去找工作的时候是8.5k,隔了一年,也就是上个月, 拿到百度的offer, 14k,可以说是很励志了!
软件测试这一行有两条路可以选择, 我当初走的是技术路线,3年时间过去了,现在我升到了测试主管, 月薪2w+,每个人擅长的技能不同,你可以根据自己的发展方向去选择要走的路。
软件测试这两个路线我总结了下:
1. 管理路线:初级测试人员-->中级测试人员-->高级测试人员-->测试组长-->测试经理-->质量管理;
2. 技术路线:初级测试人员-->中级测试人员-->高级测试人员-->白盒测试/功能自动化测试/安全性测试/性能测试等
看上面的发展路线你会发现,前期走的路是一样的,这段时间在于积累测试经验,并决定自己走哪条路线(哪条路线更适合自己)。
上面通过我的个人经验对测试岗位的供求现状,可能存在的片面与不足之处,但是也能说明测试的发展前景:
- 这个行业的发展已经比较成熟,但是缺口巨大,具有系统知识技能体系的,会高级使用一些工具的缺口更大;
- 入门比较容易;
- 就业机会多,因为公司产品迭代快,个人技术能力增长也快
- 转行成本不是很大,相比来说,时间和资金相比开发都要少很多。
目前软件测试还存在一个现状是,这个行业大学普遍还没有专门的课程,不像开发。想要进去这个行业大多选择自学和培训两种途径。下面免费分享自己这些年来总结的资料
绵薄之力
做为一名自动化软件测试,接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!
下面分享我整理的这份2021年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。
一、Linux必备知识
Linux作为现在最流行的软件环境系统,一定需要掌握,目前的招聘要求都需要有Linux能力。
二、Shell脚本
掌握shell脚本,包括shell基础与应用、shell逻辑控制、shell逻辑函数等。
三、互联网程序原理
自动化必由之路:前端开发基础知识以及互联网网络必备知识。
四、mysql数据库
软件测试工程师必备Mysql数据库知识,不仅仅停留在基本的“增删改查”。
五、抓包工具
Fiddler、Wireshark、Sniffer、Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目,总有一款适合你。
六、接口测试工具
接口测试神器,你绕不开的强大工具:Jmeter。小巧灵活:Postman。
七、Web自动化测试Java&Pyhton
了解自动化的目的,熟练掌握testng&unittest自动化框架,以及断言与日志处理。
八、接口与手机自动化
专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架,Appium整体使用。
九、敏捷测试&TestOps构建
揭开TestOps的神秘面纱,持续集成Jenkins框架烂熟于心。
十、性能测试&安全测试
软件测试的彼岸:性能测试和安全测试,选对方向,努力爬坑吧!
上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系在3-4个月完成这样一个体系的构建。可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。
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2、 让自己变得更强:想一想,如果你想在测试这个行业一直做下去,你的经验和测试技术是远远不够的,你需要进阶,你需要丰富你的技术栈!还等什么!
最后:【可能给予你助力的教程】
这些资料,对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。
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