自从公司新来个P8员工,然后开始内卷了...
Posted Java架构师-大仙
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美国人类学家亚历山大·戈登威泽在一篇论文中,使用“内卷化”来形容某文化模式达到某最终形态后,无法自我稳定,也无法转变为新的形态,只能使自己在内部更加复杂化。
“内卷”这个词这几年在国内特别流行,各行各业都在用“内卷”来形容行业内部的过度的竞争,而快速发展的互联网行业里,“内卷”的现象尤甚。
今天,就带大家感受一下,互联网行业是如何一步一步变得内卷的…
关于内卷,网上有个比喻,说如果葵花宝典被公开了,就会变成一个灾难。
因为如果只有一个人拥有的话,练不练是一个人的事情;但是如果大家都拥有秘籍的话,练不练就不是你能决定的了。
如果你不练的话,仇人练会了就会来追杀你,所以你就不得不练。但是欲练此功必先自宫,所以最后江湖上人人都是太监,这就叫做内卷。
也有人说,内卷就像是看电影,为了看得更清楚,有的人先站起来看,那些被他挡住的人不得不也站起来,最后大家都得站着看电影。
在互联网行业里,LeetCode 就是一本公开了的葵花宝典,最早自愿 996 的就是电影院里那些率先站起来看电影的人。
内卷的结果,就是人人都在加班,人人都在刷题(还是 hard 模式),人人都在假装很忙。
可是能怎么办呢?随着互联网行业发展速度变慢,电梯不再上行了,但是电梯里的人还是那么多……
内卷,可能只会越来越严重吧
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