社区调查/高校考试/企业培训,一个在线考试系统全搞定

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我们都知道企业的发展有很多方面,其中员工的成长才是一个企业的成败关键,员工想要在企业内部成长,相关的职业培训一定要跟上,包括:入职培训、部门培训、专业化技能培训、项目培训等等。

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新员工培训,加速人才供给,适应快速发展,建设快速、高效、复用的新员工生产线。
关键岗位胜任、晋升培训,基于岗位胜任力模型,在知识层、训练层、任务层完成岗位地图建设。
在线考试,打通“教学练测评问答”闭环,关注培训质量、提升培训效果。
数据分析,全面埋点、多维分析,提供丰富、完整的系统数据分析。
混合项目实施,打通场景、整合业务,打造线上、线下混合项目的实施方案。
轻量学习社区,搭建学习型社区、构建学习型组织,让全员尽情分享、互动、交流。
多样化知识生产,后台13种手段、前台18般武艺,可实现“多、快、好、省”做课件。
移动学习,跨终端响应、碎片化学习,让全员以快捷、高效的方式实现移动学习。

企业在线培训考试系统将传统培训、考试模式的弊端用互联网技术弥补,通过在线技术打破了时间、地点及空间的限制,可以大规模举行异地实时考试、培训,也可以满足员工在任意时间、任意地点参加考试、培训,充分体现出在线考试的灵活性。

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