Github最火项目:程序员必读职场15大定律和7大原则
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大家估计有个越来越深的感受,就是说只做写代码的码农太局限了,现在这个环境,大家都想往上走当领导,除了升职加薪,其实也是实现了阶层的跨越。
定律
阿姆达尔定律(Amdahl's Law)
布鲁克定律(Brooks's Law)
康威定律(Conway's Law)
侯世达定律(Hofstadter's Law)
阿玛拉定律的“炒作周期”(The Hype Cycle & Amara's Law)
海勒姆定律(Hyrum's Law)
摩尔定律(Moore's Law)
帕金森定律(Parkinson's Law)
普特定律(Putt's Law)
泰斯勒定律(复杂性守恒定律,Tesler's Law)
抽象化漏洞定律(The Law of Leaky Abstractions)
琐碎定律(The Law of Triviality)
Unix哲学(The Unix Philosophy)
Spotify模型(The Spotify Model)
Wadler定律(Wadler's Law)
原则
鲁棒性原则(The Robustness Principle,Postel's Law)
SOLID
单一职责原则(The Single Responsibility Principle)
开放封闭原则(The Open/Closed Principle)
李氏替换原则(The Liskov Substitution Principle)
接口分离原则(The Interface Segregation Principle)
依赖倒置原则(The Dependency Inversion Principle)
整体还是建议大家看一下的,对于思维的打开很有帮助,太多就不逐个分析了,我就展开讲一下布鲁克定律吧。
维基百科中对此定律的解读是:将人力资源添加到一个后期软件开发项目中会使它更晚。
啥意思呢?通俗点说就是:更多的人反而会让项目延迟。这乍看可能是违背常理的,但它基本上是正确的且经过验证的。
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