大厂的人自带光环，但光环是从哪儿来的呢？

Posted 2021-06-26 陈京大帅比

人人都想进大厂，一方面，大厂能够让人有机会得到更大的锻炼，另一方面，大厂出来，未来一片光明。

理想与现实

大厂的人自带光环，当他们走出大厂的时候，光环还在吗？我先给你讲个小故事：

怀揣着改变世界梦想，老张结束了自己十几年的外企工作，和几个老同事一起开启了自己的创业之旅。最初的几个人都是干劲十足，项目也取得了不错的进展，于是，老张决定扩大团队团队规模。

不过，令老张意外的是，好不容易有候选人通过了他们按照外企招聘标准进行的面试，人家却拒绝了他。要知道，当年在外企的时候，能通过面试的候选人可都是乐呵呵地就来了，而且很多人为了加入这个公司，甚至不惜降薪。

老张想不通的是，加入一个公司不就是为了和一群人一起工作吗？我们这群人都是从那个外企出来的，招聘流程也是和那个外企一样，甚至招聘用到的话术也是一模一样的，候选人也很认可我原来工作那家外企，怎么到最后就把我们给拒了呢？

在人才市场上，大厂的人非常抢手，如果有机会抢到手，然后呢？真的很值得吗？我再给你讲个小故事：

老王的创业公司挺过了最初的阶段，业务在不断地增长，相应地团队规模也在增长。为了让自己把更多的精力放在公司的业务拓展上，老王决定找一个 CTO 把技术团队搞好。这个 CTO 一定要有格局，见过世面，老王决定找一个从大厂出来的人担任这个 CTO。

老王发动了自己的各种渠道，终于迎来了一位大厂出身的 CTO。这个 CTO 拥有的不仅是大厂履历，还是实打实做过很多重要项目，老王觉得公司马上就要起飞了。

然而，好景不长，新的 CTO 和技术团队之间慢慢地出现矛盾，官司打到了老王这里。技术团队认为 CTO 不了解实际情况，一天天瞎指挥。CTO 认为团队能力不行，无论是系统的改造还是流程的改进，自己的很多构想根本贯彻不下去，自己原来在大厂很多优秀的实践在这里没办法执行。

两边说的都挺有道理，老王心生困惑，CTO 人家是大厂锻炼出来的，想法思路应该都没问题，咋就到咱这就做不下去了，这问题到底是出在哪了呢？

老张也好，老王也罢，之所以遇到问题，根本原因在于，他们没有弄清楚一个关键点，大厂的人虽然自带光环，但这个光环到底是从哪来的？

光环属于谁？

老张在外企的时候，之所以能够招来优秀的人，甚至人家可以接受降薪，一个关键点是有这个外企品牌的背书。老张虽然在这个外企工作了十几年，但外企品牌的优势并不在他身上。所以，当他出来创业，一切都归了零。作为一个普通的求职者，人家可以相信一个在行业中存在了多年的外企，但凭什么相信你这个人。在外企工作时，老张所拥有的其实是这个外企的平台能力，而老张错把它当做了自己的个人能力。

同样，老王找到的那位大厂 CTO，他确实在曾经的工作中做出了优异的成绩，但问题在于，在大厂时，他所拥有的团队是以大厂品牌为背书构建起的优秀团队，那可都是百里挑一的优秀人才，再者，大厂本身的制度建设相对也很完善了，开发流程也已经很规范了，这些都是一家普通的创业公司难以拥有的优势。这个 CTO 按照他之前习惯的方式做事，强求一个创业的草根团队达到一个大公司团队的要求，这无异于刻舟求剑。老王和这个 CTO 都没想明白的点就在于，这个 CTO 之前拥有的能力一部分是大厂自身平台提供的能力，而不是是单纯他个人的能力。

错把平台能力当做个人能力，这是问题产生的根源。

一个人在大公司做出很大的成绩，原因有很多：

• 可能是因为一个人很牛，像 Anders Hejlsberg 这种人，在 Borland 做出了 Turbo Pascal 和 Delphi ，在微软做出了 C# 和 Typescript，都是顶级的成就

• 可能是双方互相成就，像张小龙带队做出了微信，送给了腾讯一张移动互联网时代的门票，让腾讯得以不断开疆拓土

• 也可能是平台自身的能力，一个研发团队开发出拥有上亿用户的产品，可能是因为有另外一个产品帮它导流，一个销售能够拿到订单，可能是因为平台品牌的背书

人们愿意相信英雄传说，所以，无论是内部，还是外部，都更愿意把一个项目的成功归因到人的身上，但真实情况是，成功很大的一部分原因在于平台。一个人在大公司做出了成绩，只能说明他能非常好地利用这个平台给他提供的机会。

谁的能力

弄清楚了光环从何而来，我们便无需迷信大厂光环，大厂就像名牌大学一样，只能说明出优秀人才的概率比较高，并不代表大厂出来的人真的具备相应的能力。选择与大厂出来的人合作，我们要分辨清楚，自己真正需要的是这个人的能力，还是他与平台结合的能力。

或许你会说，我也不是一个公司的负责人，知道了大厂光环从何而来，对我有什么用呢？

作为个人，我们都希望自己有个好的发展，但问题是，我们应该积累的到底是什么。显然，平台的能力你带不走，只有个人的能力属于自己。理解了这一点，我们就应该清楚地知道，自己积累的究竟是在这个平台上的能力，还是个人的能力。

有人说，什么是教育？把在学校里学到的所有东西全部忘光了之后留下来的东西才叫教育。那什么是个人能力？离开了一个平台，还在身上的东西才是个人的能力，比如：

• 我能够很好地写 Java 代码，即便换了公司，我也能写 Java 代码，这就是我的能力

• 一个公司内部的各种框架，离开了这个公司，行业里没有其它公司会用，这就是平台的能力

• 离开了这个公司，我还组起这样一个水平的团队吗？如果能，这个组队的能力就是我的，反之，就是平台的

• 一个软件的开发流程流程是什么样的？我是按照公司的要求在做，还是真的自己已经了然于胸，这就是不同的能力

对于每个人来说，为公司努力工作是一种本分，但自我提升，也是一种个人成长的述求。我们之所以要弄清楚自己积累的能力到底是建构在哪里，一个重要的原因是，我们不能假设平台一直是稳固的。

对于现代人，尤其是在大城市工作的人来说，从一而终地在一个公司工作的场景越来越少了。一方面，一个人在不同的成长阶段会有不同的诉求，一个公司未必都能够满足，当双方的发展不匹配时，离开就是一种必然的选择。另一方面，公司能不能长期存在，给我们提供一个稳定的平台，这是一个需要打问号的问题。

作为一个在老工业基地长大的人，我生长的环境一直有一种对于稳定的向往，但是，在成长的历程中，我见识到了那种稳定的崩溃，一份几十年的稳定工作突然没有了。前几年有个视频，一个三十多岁的高速公路收费员要下岗，哭诉自己除了收费一无所长。在我看来，这只是看到多年前的一幕幕重演而已。

每个人都渴望成功，拥有一个好平台是迈向更大成功的台阶。用好平台能力，积累个人能力，一步一步地坚定走下去，毕竟，路还长。

打铁还需自身硬

没有技术能力的大厂背书就是耍流氓，我的话说完了，谁赞成？谁反对？不管你以前以何种方式何种身份进入到了大厂，但如果你走出了大厂，仅仅只是靠个大厂光环和背书，而没有相对应的技术能力，短时间内确实会成为猎头和企业眼里的“紧俏货”，但时间长了用我的一句家乡话说就是“马屎表面光，里面一包壤”。

就拿我自己来说，已经是在字节跳动做android开发相关工作的第五个年头了。从去年开始，几乎每个月都会收到2-3个猎头的跳槽邀请，而且条件都是非常诱人的。但我每次我都在反思：他们看中的是我的能力，还仅仅就是一个大厂架构师的名头？当然，结果不管是什么，我都不会选择离开字节，离开这个成就了我的公司。

说了这么多，最后给大家做些干货分享吧。分享一下我这5年在字节的学习进阶路线，以及一些笔记资料，有需要的朋友可以点击这里来找我获取！

• 架构师筑基必备技能

目前Android APP开发主流语言就是Java语言，Java语言最大的特性就是提高了软件的交互可能性，可以说安卓手机几乎所有应用程序都是利用Java语言来进行编写的。

知识要点：
1、深入理解Java泛型
2、注解深入浅出
3、并发编程
4、数据传输与序列化
5、Java虚拟机原理
6、高效IO

• 设计思想解读开源框架

随着互联网企业的不断发展，产品项目中的模块越来越多，用户体验要求也越来越高，想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难，插件化技术应用而生。如果没有插件化技术，美团、淘宝这些集成了大量“app”的应用，可能会有几个g那么大。

所以，当今的Android移动开发，不会热修复、插件化、组件化，80%以上的面试都过不了。

知识要点：
1、热修复设计
2、插件化框架设计
3、组件化框架设计
4、图片加载框架
5、网络访问框架设计
6、RXJava响应式编程框架设计

• 360°全方位性能调优

在不同层次的开发工程师手里，因为技术水平的参差不齐，即使很多手机在跑分软件性能非常高，打开应用依然存在卡顿现象。

另外，随着产品内容迭代，功能越来越复杂，UI页面也越来越丰富，也成为流畅运行的一种阻碍。综上所述，对APP进行性能优化已成为开发者该有的一种综合素质，也是开发者能够完成高质量应用程序作品的保证。

1、设计思想与代码质量优化

2、程序性能优化

• 启动速度与执行效率优化
• 布局检测与优化
• 内存优化
• 耗电优化
• 网络传输与数据储存优化
• APK大小优化

3、开发效率优化

• 分布式版本控制系统Git
• 自动化构建系统Gradle

4、项目实战

• 启动速度
• 流畅度
• 抖音在APK包大小资源优化的实践
• 优酷响应式布局技术全解析
• 网络优化
• 手机淘宝双十一性能优化项目揭秘
• 高德APP全链路源码依赖分析
• 彻底干掉OOM的实战经验分享
• 微信Android终端内存优化实践

• Android框架体系架构

Android框架体系架构（高级UI+FrameWork源码） 这块知识是现今使用者最多的，我们称之Android2013~2016年的技术。

Android开发者也往往因为网上Copy代码习惯了而导致对这块经常“使用”的代码熟悉而又陌生：熟悉的是几乎天天在和它们打交道， 天天在复制这些代码 ；陌生的是虽然天天和这些代码打交道，但是并没有深入研究过这些代码的原理，代码深处的内涵。

本篇知识要点：
1、高级UI晋升
2、Android内核组件
3、大型项目必备IPC
4、数据持久与序列化
5、Framework内核解析

• NDK模块开发（音视频系列）

NDK（Native Development Kit缩写）一种基于原生程序接口的软件开发工具包，可以让您在 Android 应用中利用 C 和 C++ 代码的工具。通过此工具开发的程序直接在本地运行，而不是虚拟机。

在Android中，NDK是一系列工具的集合，主要用于扩展Android SDK。NDK提供了一系列的工具可以帮助开发者快速的开发C或C++的动态库，并能自动将so和Java应用一起打包成apk。

本篇知识要点：
1、NDK开发之C/C++入门
2、JNI模块开发
3、Linux编程
4、底层图片处理
5、音视频开发
6、机器学习

• Flutter学习进阶

2019 年无疑是 Flutter 技术如火如荼发展的一年。

每一个移动开发者都在为 Flutter 带来的“快速开发、富有表现力和灵活的 UI、原生性能”的特色和理念而痴狂，从超级 App 到独立应用，从纯 Flutter 到混合栈，开发者们在不同的场景下乐此不疲的探索和应用着 Flutter 技术，也在面临着各种各样不同的挑战。

本篇知识要点：
1、Flutter跨平台开发概述
2、Windows中Flutter开发环境搭建
3、编写你的第一个Flutter APP
4、Flutter Dart语言系统入门
…

• 微信小程序开发

微信小程序作为现在比较火的编程开发应用场景之一，深受市场的青睐，这让不少开发者眼馋不已。但是对于初学者来说，就完全摸不着头脑了，不知道微信小程序开发制作需要学习那些知识，有需要的朋友可以参考本篇。

本篇知识要点：
1、小程序概述及入门
2、小程序UI开发
3、API操作
4、购物商场项目实战

• Android相关源码解读
  只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。

由于篇幅原因，以上完整学习笔记pdf如有需要，可以点赞+评论支持下，然后点击这里来找我获取！