HarmonyOS 2.0的推出，我还有必要深耕Android嘛？

Posted 2021-06-26 涂程

前言

前有说 android 开发行业不行的谣言，后有6月2日鸿蒙2.0的推出。那身处在Android 开发行业的我和你，还有必要在这个行业深耕下去嘛？

我该何去何从？

一、Android 真的凉了吗？

不管在任何行业，任何岗位，初级技术人才总是供大于求，都是不好找工作的，Android开发只是其中之一

同样，不管任何行业、岗位，技术过硬的也都是非常吃香的！

说到底，是Android凉了吗？其实只是你凉了！

技术不过硬，就算转去Java、大数据、人工智能，还是会问出类似的问题：

“Java凉了？Java前景如何？”
“大数据凉了？大数据前景如何？”
“人工智能凉了？人工智能前景如何？”
……

是转还是守？

我个人觉得，首先抛开其他因素，就拿人云亦云来说，在当下这个互联网时代，很多技术一下子就火起来了，这个时候匹配的岗位需求肯定也多了，难道每次都想着换方向，转岗？

显然这个是不对的，这些火热的技术肯定会慢慢趋于正常，那么你又回到了原点。如果还是思路不变，那么就会永远的原地踏步。

转行，就是抛弃自己现有的基础，重新开始！身边也有不少Android开发的小伙伴转行Java，但是他们对于目前的市场还是过于乐观，Java市场竞争不大吗？从0开始的你，甚至连应届生都比不过……

二、鸿蒙是否要学习了解？

个人觉得要去学习，为什么这么说呢。因为你在移动开发这个行业发展，及时某天国内的手机、智能产品等设备都用上鸿蒙系统的话，到后期自己真的想转行都是一个不错的选择。

如果你本身是Android开发的话，其实学习起鸿蒙开发的话比较轻松，一是因为有些技术理论没有什么太多改变，可能只是换了一种名称叫法而已。二是鸿蒙才刚刚推出2.0版本，版本中间的技术不会与Android 有太的差异，所以有空闲时间的时候还是可以进行学习一下。

那有Android 还有必要深耕嘛？

这个肯定是有必要，因为 Android 又没有完全凉，它只是初级市场的饱和，而中高级市场并没有凉，甚至高级市场的人才是很紧缺。

所以你想在这个行业长久的待下去，就必须深耕技术。

我们可以看一下BOSS直聘上的Android 高工薪资

我们可以从上图看出 Android 高工的薪资范围在 20K~60K不等，根据个人的技术水平而定。

只有坚守学习才能拿高薪

作为身处开发类岗位的大家或者还在纠结方向的大家，我觉得还是找准方向，深耕。技术有一点深度了，然后工作经验也有了，那么我相信距离稳定的高薪也就不远了。

因为就目前形势来说，对于企业，初级开发都比较好招，但是中级或以上的就比较难了，有很多公司在这上面花了很多时间，找简历，猎头，主动联系等等，最终也是无功而返。

这其实也就变相说明了，行业内中高端人才的稀缺。想要高薪，必先埋头钻研，自身达到一定高度，薪酬自然跟着上去。

换个角度，当你技术有一定深度的时候，对于一些其他技术，或多或少都会有所涉及的。这个时候技术的广度也有了，大家还会觉得薪资会低吗？

最后

笔者针对现目前Android 开发市场的主流技术，整理了一份 《Android 开发必备的成长路线图》，里面记录了一下技术从基础到进阶的一些学习方向。大家如果需要参考学习可以去访问我 CodeChina地址：https://codechina.csdn.net/u012165769/Android-T3 查阅。

身为一个Android程序员，想要进大厂，需要掌握的核心技术栈是什么呢？

这里，我列出了8个部分，每个部分都对应Android开发者需要掌握技术点，并加以PDF总结，希望能帮到想要进入大厂的朋友或者正在面试大厂的朋友做一个技术上的储备；有兴趣学习可以去我去访问我 CodeChina地址：https://codechina.csdn.net/u012165769/Android-T3 查阅。

我这还有一份 鸿蒙开发相关的学习文档，有兴趣学习可以去我去访问我 CodeChina地址：https://codechina.csdn.net/u012165769/Android-T3 查阅。