农民工实名制现场应用指南

Posted 2021-06-21 汝墨安然

农民工实名制现场应用指南

    农民工实名制面对管理部门如此高强度的关注，各建筑企业都急于寻求一套符合本企业发展的农民工实名制管理平台。建筑工人实名制管理，是指对建设工程施工现场管理人员、工人以真实身份信息录入省实名制平台并进行综合管理的制度。 

    农民工实名制管理系统还包含了多个子系统功能，比如农民工工资发放、农民工信用系统、农民工技能培训等，具有管理班组工人的功能。总之农民工实名制是一款集实名制，人脸识别，考勤，工资管理，个人职业技能、从业履历、信用体系等功能为一体的一站式劳务用工软件。 

    施工现场项目管理人员因事请假一周以内的，需事先安排好工作。因特殊情况需要连续请假一周以上的，请假条经监理单位审核,报建设单位同意并存档，应事先安排具备同等证书或资格的人员顶岗。 

    施工现场项目管理人员一般不得变更，如确需变更的，按相关规定履行变更手续后，及时在省实名制平台中验证二代居民身份证，采集人脸等信息进行变更登记。

    通过无线网与硬件设备直接实时互连所有数据传入系统，硬件考勤数据实时同步、运算提供准确和实时的工时数据。异常数据推送，有效洞悉员工出勤动态员工异常信息直接展示，管理员及时掌握员工异常考勤出勤数据分析统计，监控项目进程。

    规则自定义，可配置的考勤规则考勤规则自定义，能实施复杂的工作规则和工资规则。集中的制度管理有助于准确、一致地实施复杂的合规要求，通过完整的审计线索为其提供支持。

    结合智慧工地物联网平台的统一入口，集成各业务应用系统，通过应用系统实现施工现场单个板块的信息化，智慧工地解决方案同时通过与平台的互联互通，实现工地现场数据的大集成 、大整合、大分析，为管理者提供更智能的决策支持。以农民工实名制为基础，通过对人员的进出考勤、教育培训、现场作业、多方协同等全流程把控，实现人员管理的安全、有序、高效。 

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