递归690. 员工的重要性
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了递归690. 员工的重要性相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
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难度简单
给定一个保存员工信息的数据结构,它包含了员工 唯一的 id ,重要度 和 直系下属的 id 。
比如,员工 1 是员工 2 的领导,员工 2 是员工 3 的领导。他们相应的重要度为 15 , 10 , 5 。那么员工 1 的数据结构是 [1, 15, [2]] ,员工 2的 数据结构是 [2, 10, [3]] ,员工 3 的数据结构是 [3, 5, []] 。注意虽然员工 3 也是员工 1 的一个下属,但是由于 并不是直系 下属,因此没有体现在员工 1 的数据结构中。
现在输入一个公司的所有员工信息,以及单个员工 id ,返回这个员工和他所有下属的重要度之和。
示例:
输入:[[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出:11
解释:
员工 1 自身的重要度是 5 ,他有两个直系下属 2 和 3 ,而且 2 和 3 的重要度均为 3 。因此员工 1 的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11 。
提示:
- 一个员工最多有一个 直系 领导,但是可以有多个 直系 下属
- 员工数量不超过 2000 。
C++map用法
https://blog.csdn.net/sevenjoin/article/details/81943864
深度优先搜索,递归
深度优先搜索的做法非常直观。根据给定的员工编号找到员工,从该员工开始遍历,对于每个员工,将其重要性加到总和中,然后对该员工的每个直系下属继续遍历,直到所有下属遍历完毕,此时的总和即为给定的员工及其所有下属的重要性之和。
实现方面,由于给定的是员工编号,且每个员工的编号都不相同,因此可以使用哈希表存储每个员工编号和对应的员工,即可通过员工编号得到对应的员工。
C++
/*
// Definition for Employee.
class Employee {
public:
int id;
int importance;
vector<int> subordinates;
};
*/
class Solution {
public:
map<int,Employee*>mp;
int dfs(int id)
{
Employee *employee=mp[id];
int total=employee->importance;
for (int subId:employee->subordinates)
{
total +=dfs(subId);
}
return total;
}
int getImportance(vector<Employee*> employees, int id) {
for (auto &employee:employees){
mp[employee->id]=employee;
}
return dfs(id);
}
};
python
class Solution:
def getImportance(self, employees: List['Employee'], idx: int) -> int:
mp = {employee.id: employee for employee in employees}
def dfs(idx: int) -> int:
employee = mp[idx]
total = employee.importance + sum(dfs(subIdx) for subIdx in employee.subordinates)
return total
return dfs(idx)
以上是关于递归690. 员工的重要性的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章
[LeetCode]690. Employee Importance员工重要信息