2年Java工程师的心酸：阿里P6，我不配

Posted 2021-03-30 九章算法

Mark毕业后就去了一家不到百人的互联网初创公司，干了2年Java，在朋友的内推下，得到了阿里的面试机会，结果刚到二面就挂了。

从这份凉经中可以看出，阿里非常注重高并发以及他的解决方式，不但Java基础知识要牢固，项目解决方案也十分重要。

当大家都抱怨大厂难进时，你真正需要思考的是：互联网大厂的面试官到底在考什么。

2021年互联网大厂求职大礼包

• 阿里、字节、网易、美团、百度笔经面经

• 算法/前端/Java/C++工程师笔试面试题

• 国内互联网大厂企业文化和BQ

  
  

业务复杂程度高，候选人难以招架

也有学员反馈，阿里的技术栈新、业务复杂程度非常高。所以对候选人的架构演进意识、公司底层技术的原理、系统难点的考察都十分重视。

就像阿里P8技术专家杨逍老师说的，无论应届生还是老鸟，都会存在以下3个通病：

1. 局限于平时的增删查改开发技能，技术深度题目缺乏精心准备；

2. Java技能没有体系化，在应对技术广度和原理问题时捉襟见肘；

3. 不懂得如何包装个人简历，现场面试不注重细节，很难打动面试官。

随着2021年春招正式开启，国内一二线大厂的职位也大批量开放。杨逍老师将在《Java 高级工程师P6+》的课程中，深入教学一线大厂常考的索引、回表、JDBC和SQL优化以及Mybatis原理解析等。

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一道基础题，挡掉80%候选人

杨逍老师说过：我从不会招只会coding的码农。接下来这一道基础题，就能挡住80%的人。

“JDK 和 JRE 有什么区别？”

这么简单的问题相信大家都会，等你答上来了我就会继续追问

“除了javac你还了解些什么命令行工具，它们的用途是什么?”

很多人只答的出jcmd、jps、jinfo、jstat、jmap以及jstack等工具，但对应的用途却记不清了。答出来的同学也不要太得意，后面还有灵魂拷问

“你用过jstat吗?你了解哪些参数?”

看到了吗？基础题也要注意，因为面试官会不断拿问题“追杀”你。总结一下，大厂的面试套路就是：

• 通过简单的话题引入麻痹候选人

• 找一个角度或工具让候选人去匹配场景

• 最后再深挖背后的原理

亲手撸一个SpringBoot项目，面试官将我误认“老司机”

有学员爆料，他把《Java高级工程师P6+》课上学习的项目写进简历，阿里HR不但立马与他电联，还以为他有4-5年的工作经验。

业务逻辑稍微复杂一些的公司，面试都很看重项目经验。对于很多没接触过高可用架构的人来说，很难在短时间内填补这个缺口。

《Java高级工程师P6+》这门课就包含了高可用的项目实战，通过体系化的SpringBoot项目教学，带你还原真实开发场景，搭建出一个蚂蚁金服的后端。

学员好评

适合谁

• 一直在中小企业摸爬滚打，没有海量数据、高并发实战，不熟悉大厂解决方案

• 工作中主流技术栈都在使用，但只停留在应用层面，缺乏对深层的原理、源码的理解

• 想要从小厂跳大厂，但技术实力尚有欠缺，把握不住好的机会

谁来讲

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