“入职一年,那个被高薪挖来的自动化软件测试被劝退了。”
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了“入职一年,那个被高薪挖来的自动化软件测试被劝退了。”相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
其实,在很多小伙伴的想法中,是希望通过跳槽实现薪酬涨幅,可是跳槽不是冲动后决定,应该谨慎啊~
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我的学弟,最近向我吐槽,2020 年上半年入职一家公司,当时是高薪挖走的他,所谓钱到位,工作也是充满干劲,不到一年的时间,参与了不少项目。
可是疲于应对工作,填了不少的技术“坑”,根本没时间去提升。
导致后期在完成公司给的工作时比较吃力,耽误项目的进程,竟被劝退了!
离职的时候约我一起撸串,颇有感慨地跟我说,还是要从坑里边爬出来不断学习的,之前虽然一直忙着填坑没闲着,但领导觉得你能力不行只会填坑,现在被劝退,下一步该怎么走都不知道。
我们总是寄希望于跳槽实现涨薪,可是也要不断地更新自己的核心竞争力,不然,被公司压榨完最后的价值,面临的则是被“淘汰”的风险!
02
因为常年混迹于 IT 圈,遇到很多程序员朋友,其中一位是一家互联网公司的程序员,做客户端4 年了,每年加薪也就 500 块钱,一次偶然的机会看到了新入职的同事的工资单,发现同事的工作居然比他高了 75%,
当下他就很不能接受,干的活一样,凭什么薪资待遇比他高那么多,于是心决定跳槽。
可是在重新求职的过程中,阿里的一场面试给了他重重一击……
“一面的时候就被面试官问的哑口无言,发现我所掌握的技术知识和能力只不过是测试领域里的冰山一角,自己有太多需要学习的专业知识和提升的能力。”
他告诉我,在走出阿里园区的时候,暗暗下定决心要系统地学习,来应对面试以及未来的岗位要求。
03
在互联网行业,大家逐渐都会有这种共识,要想工资涨得快,还是得跳槽……
公司的老员工想要涨工资真的很难,而被新人倒挂薪资更是常事……
那么怎么才能跳得好,薪资满意呢?我的几点建议:
- 多看看机会。
- 跳槽不是瞎跳的,尤其是不建议看在高薪的诱惑上跨行业跨方向的跳槽。
- 提升自身核心竞争力。
那说到核心竞争力,怎么才能提高呢?
成年人想要改变生活、逆转状态时,会不约而同做一件事,那就是系统学习。
04
做为一名资深测试,接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名高级测试需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!
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进阶学习路线
自动化测试学习之路任重而道远,我们也都在奋斗的路上。下面是我熬夜整理出来的学习规划路线。希望能给你带来学习便利…
一、测试基础
了解测试的基础技能,掌握主流缺陷管理工具的使用,熟练测试环境的操作与运维
二、Linux必备知识
Linux作为现在最流行的软件环境系统,一定需要掌握,目前的招聘要求都需要有Linux能力。
三、Shell脚本
掌握Shell脚本:包括Shell基础与运用、Shell逻辑控制、Shell逻辑函数
四、互联网程序原理
自动化必经之路:前端开发基础知识以及互联网网络必备知识四、互联网程序原理
五、mysql数据库
软件测试工程师必备MySQL数据库知识,不仅仅停留在基本的“增删改查”。
六、抓包工具
Fiddler,Wireshark,Sniffer,Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目,总有一款适合你的
七、接口测试工具
接口测试神器,你绕不开的强大工具:Jmeter。小巧灵活:Postman
八、Web自动化测试Java&Python
了解自动化的目的,熟练掌握TestNG&unittest自动化框架,以及断言与日志处理
九、接口与移动端自动化
专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架,Appium整体使用
十、敏捷测试&TestOps构建
揭开TestOps的神秘面纱,持续集成Jenkins框架烂熟于心
十一、性能测试&安全测试
软件测试的彼岸:性能测试和安全测试,选个方向努力爬坑吧!
过程很艰辛,但坚持到最后绝对不负众望…
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