三面微软,四面雅虎,外企面经复盘总结,那些你不知道的面试技巧

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背景介绍

**教育经历:**本科在某工科院校,由于GPA比较惨烈+挂科,所以没保成研,毕业后修了一年英语双学位,然后到帝都计算机职业教育学院接受再教育。

**技术能力:**属于半码农半产品的类型,代码编的过去(搞过compiler),也有一些拿的出手的产品(几十w的用户量),一句话描述:几十w代码+几十w用户的Coder。

**专业能力:**非ACM出身,算法拙计但基础扎实。由于单身所以看了N多书(CS+心理+经管+历史),扯淡能力强大,碰到非专业的各种秒杀,碰到专业各种拙计。

**实习经历:**大四在一家ds公司实习过一年,攒了不少代码量;后来在MS断断续续的待了一年多,虽说是打酱油,但在众大神的光环笼罩下,水平至少提了三个档。

**目标公司:**由于百度给我的印象实在很差,而MS给我的印象又实在很好,所有就有了下面的排名:

外企(Google、MS、Yahoo等)>国内互联网(阿里、腾讯、百度、网易等)>企事业单位(基本不考虑)


如之前所说,IT公司的笔试相对单纯(程序设计、算法和操作系统),而且范围较窄,有不少题目被出了一遍又一遍。因此市面上存在大量面试/笔试宝典之类的书籍和题集。

准备国内的小公司,这些面试/笔试题集还靠的住,因为小公司往往不会在招人环节上下太大的成本,因此他们的试卷一般就是东拼西凑的网上题目;对于大型公司来说,这些题库或是宝典就显的不够用了,尤其是外企。

所以不要把希望放在运气或是临阵磨枪上。就我自己而言,笔试准备了一个多月,尽管这个时间并不算多,但由于自己平时一直在阅读CS的基础书籍,并做了大量的纸上代码练习,因此笔试通过率也达到了100%(实际上是由于我笔试的公司题目都略简单,据说EMC和网易游戏的笔试难度很高,但当时由于时间冲突没有去成,因此搞出了这个数据)。

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微软:

题型只有二十道不定项选择题,难度较难,要求在一小时四十分钟完成。

难度较难,覆盖面非常广,从设计模式,算法分析,代码阅读到Java语言特性,甚至连冷门的函数式程序设计语言都有涉及。

微软的笔试题目BT之处在于其独特的积分机制:答对了加分,不答无分,答错了倒扣。这就使得很多ds答完试卷感觉自我良好但实际已经被倒扣出翔。以最后一道题为例,答对了加7分,答错倒扣13分,相当于一下子损失20分。所以微软的笔试题会做就得做对,不会做就别蒙,要不更惨。

此外,微软的笔试题是英文的,加上时间比较短,有些人题都读不完,有些ds连functional language是什么都不知道,自然败的很惨。

由于面试轮数很多,因此这里就不依次说每轮面试的细节了。

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雅虎:

题型由十余道单项选择题,一道设计题目和六道算法题目组成,其中六道算法题目是六选二,要求在两个小时完成。

难度尚可,主要考察编程能力和算法设计能力。由于时间充裕,尽管是六选二,为了炫技,我直接答了里面的五道题目。然而面试时发现面试官判卷子时并没有把多答的题目考虑在内,囧tz。

相对于微软,雅虎的题目覆盖面就窄了许多,没有一道题目跳出程序设计、算法和操作系统这个圈的,只要勤加准备,很容易通过。

雅虎的笔试题也是英文,因此英语作答较为合适,此外,由于算法题目简单,给出optimal solution是必须的,比如说在logN的时间内算fibonacci number是必备的知识,能写binary search就不要写sequential search等等。

从笔试题可以明显看出,国外的大型IT公司(比如雅虎,微软和谷歌等)并不在意你现在的skill set,而更看重你的potential,因此题目大多很基础,并具备相当的深度,以确保你对CS有深刻的理解并能够走的很远;而国内的IT公司(比如百度、搜狗和人人等)更看重你现在的skillset,因此会出现不少语言特性,OS操作之类的具体题目,以确保你能够以尽快的速度上手干活,至于能发展到啥程度他们就不care了。

因此,准备笔试题的时候要确定自己的目标公司:主攻国内公司的话,Java的语言特性、Linux基本命令操作这些细节也得准备,因为会有大量此类题目;主攻国外公司的话,良好的英文阅读能力必不可少,此外优秀的代码理解和代码编写能力也不可或缺。

由于面试轮数很多,因此这里就不依次说每轮面试的细节了。

总结

笔试难度:微软>雅虎

面试难度:雅虎>微软

待遇:雅虎>微软

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