腾讯35岁员工真实收入曝光，想进大厂的都该看看！

Posted 2021-05-21 软件工程师能力认证

前几天，小C在网上看到一个帖子。腾讯一位35岁员工在帖子中自述已做好退休准备。

他到底为退休做了哪些准备？

从帖子可以看出，目前他拥有1000万的房产，1000万的腾讯股票，以及300万的现金。

这位腾讯员工也大致规划了自己的退休生活：不拼学位房，不买豪车，这些资产应该够用了。

帖子在网上流出后，大众一片哗然。

有网友算了一笔账，假设1000万的房产用于自住，那么在一线城市就无需为住房发愁。

剩下的1300万资产，按照一般工薪族平均税后收入20万到50万不等进行计算，大约需要花上26年到60年左右的时间才能赚到这笔钱。

也就是说，普通人可能奋斗一辈子，才能赚上这笔钱。

网友看着他人的真实收入，对比自身的“寒酸”，除了羡慕还是羡慕。

但其实，哪有好赚的钱。每一个高薪背后，都有你所无法感知的付出。

腾讯员工在帖子里也提到一句醒目的话：

“995拼了10多年就是打算把别人一辈子的钱提前赚完的。”

敢问，你可以毫无怨言地接受10多年来995的工作模式吗？

据相关知情人士透露，腾讯公司每年都会对员工进行淘汰制考核。一年2次，实行末位淘汰制。

换句话说，能够长时间留在腾讯，并且拥有高薪待遇的，大多是实力突出的优秀职场人。

成人社会一个最残酷的规则就是：你的实力高低和努力程度，终将决定你的收入层次。

 

很多小伙伴在提升专业技能上很努力，但硬实力就是上不去，导致往往做的都是无用功，参加大厂面试频频被刷。

怎样才能成为能够进入大厂的优秀职场人呢？小部先带大家瞅瞅腾讯、阿里等大厂都在招什么样的Java开发工程师。

从上图的JD解读可以看出，最核心的就是精通Java语言，然后在此基础上配备其他技能。但大家往往会遇到一个问题：自己掌握的Java编程语言能力还不能够匹配上大厂的标准。

在我看来，造成这种情况的原因，主要有这么两方面：

1.没有清晰的学习路径，知识碎片化，不成系统。

2.缺乏如编程能力，编程思想，算法能力，架构能力胜任。

为了让大家少走弯路，小部针对大厂面试中Java常见问题做出了一系列全面整理，包含JVM原理、JVM内存模型、JVM调优、JVM垃圾回收机制和JVM面试题等，让小伙伴们先将主要的应用方向知识点都了解、学习一遍，从而建立编程思维、扎实编程能力，确定学习路径建立完整的知识框架。

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下图是C站（CSDN）软件工程师能力认证标准中的C1/C4-能力认证图，分为基础能力和项目能力两大模块，可以看到模块中的技能点能够全覆盖一线大厂前端开发工程师的招聘JD要求。

通过以上，大家可以清晰地看到大厂招聘要求与能力认证一一对应、紧密相连。

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