朋友是阿里P8 把他推荐的面试手册刷完后 我终于进了奇安信(泪目)
Posted 李志宽
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这段时间,后台收到很多小伙伴的私信:
“临近毕业,但我没什么工作经验,该怎么找工作呀?”
知乎上也有个相关的话题突然火了,关注量高达900多万。
其实,这个问题很常见。除了特别优秀的学霸,大多数同学都是这种状态。
而每年的竞争都激烈,但求职不是玄学,是有方法论的。
前几天在和几位大厂的HR聊天的时候,我发现他们更看重的,并不是相关的实习经验,反而是“超乎要求的职场能力”。
——超出岗位要求的综合能力,也就是比你的同龄人强!
01
百万毕业生中
怎么让HR一眼看到你?
我的朋友Angela在大厂当HR,她说:“在秋招期间,我们每天要看几百上千份简历,留给每份简历的时间只有15-30秒,除了名校自带光环,你要有独特之处才能抓住我们的眼球。”
我问了一个很多同学心中的疑惑:“大家刚毕业,没有太多工作经验和社会经验,其实差不了太多,你们选人的标准是什么?学校排名吗?”
Angela说:“正因为如此,我们在校招要找到合适的人并不容易,学历只是一个参考维度,我们招人更看中的是未来给企业创造价值的能力。”
所以说,其实HR们看重的并非学历,而是能给公司持续创造价值的能力。
那怎么来考察这个持续创造价值的能力呢?听着有点飘忽。
Angela说:“想知道企业用什么来做判断,在笔试也可看出端倪,秋招有很多企业就在考网络安全题目,阿里、腾讯、中国银行......”
战疫”进行时,多个行业线下转线上求生,云买菜、云蹦迪、云相亲、云聚会等悄然兴起,未来属于云时代似乎成为互联网的共识,而与互联网息息相关的网络安全领域,或将站上澎湃发展的“风口”。日前,360网络安全研究院院长宫一鸣感叹:“万物互联,一切联网……对安全人员来说是保证下一个十年还有饭吃的机会。”
根据Gartner所做统计来看,信息安全支出占整个IT支出的比例越来越高,2018年全球信息安全支出占IT支出的比例为3.05%。与之相比,Gartner数据显示,我国在2019年的IT支出约达到2.9万亿元规模,而信息安全市场规模为500亿元左右,中国信息安全支出占IT支出比例仅为1.7%,相对于全球平均水平还有较大差距。假设中国信息安全支出比例达到全球平均水平3%,所对应的网络安全市场规模将达近千亿量级。
如果把互联网比作一辆跑车,网络安全就是车上的刹车板,买车的时候谁也不会在意,但它却是必不可少的。
然而找工作就离不开面试这个老生常谈的问题了,确实也是这么回事。面试题、面试宝典、面试手册......各种面试题一搜一大把,根本看不完,也看不过来,而且每份面试资料也都觉得Nice,然后就开启了收藏之路。
其实很多人,对本身没有一个清楚的规划,甚至不知道适合什么路线,这样的话,你就会离心仪的offer越来越远!无论何时,都需要对自身有一个清楚的认知,你会提前规划一下自己的学习路线吗?
那么我这次写这个的意义何在呢?不妨停下来,来看一下。可以更加系统、有条理地去复习,备战金三银四。
网络安全面试核心题手册
这份手册我看到的时候就感觉很良心
内容一览
内容太多就不一一展示了
总结
只有充分地准备好了面试,才可以更有自信地吊打面试官,每方面的知识都是必须的,不能缺乏的。
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