虽然很多普通人都说很多厂招不到人，厂是真的招不到人还是厂里要求苛刻，实际上淘汰面试者人数太多？

Posted 2023-03-26

都说厂里招不到人 ,事实上 是招聘工人的年龄 限制一般 是45岁以下 ,而45岁以下的年轻人多半从事非普工工作 ,是因为求职者和企业面试者的年龄 产生了一定的交叉 ,淘汰的大龄面试者人数太多 ，并且很多员工因为是天南海北到外地发展 ，能稳定工作减少流动性的太少 ，因而淘汰的面试者人数太多 。 参考技术A 这个是属于就业形势的现状。
主要构成原因是现在的社会分配不均衡，而导致求职者的职场规划不清晰。这个问题已经存在有10年以上了，特别是在沿海地区特别明显。
1，工厂招普工，往往都很难招，因为好多文化学历相对低的新一代不愿意吃苦，想轻轻松松月入过万。
2，变现的渠道多了，新一代不在乎一定要在工厂，因为确实有很多低学历的网红也逆袭赚了人生第一桶金。
3，房地产的高房价挤压着，好多年轻人觉得打一辈子工都买不起房。正因为高房价、通货膨胀而让人家觉得工厂要求苛刻，工资低。
4，其实好多大厂工资条件不错的，但由于管理严，反而让年轻一代喜欢在小厂工作。因为新一代更喜欢自由并发挥的工作环境，反映了社会正向精神追求方面发展。
5，在工厂也是累，做跑腿也是累，但更多年轻一代喜欢做跑腿，毕竟赚的钱比工厂多。这也是新兴职业所体现出来的社会分配的变化。 参考技术B 虽然很多普通人都说很多厂招不到人，常招不到人，肯定是属于要求比较严。嗯儿，工资不高，比如说很多厂都要求着人都是上的一周六天班，每天12小时，而工资只有四五千，这种工资算低的了，当然找不到人了。 参考技术C 大概率是日复一日机械的流水线作业使人失去生活和工作的动力很难坚持下来，另外教育水平提高导致的廉价劳动力的流失本回答被提问者采纳 参考技术D 厂找不到人，是指有一定技术含量的车间员工

比如：
（1）服装版师，需要懂一点服装设计 ，要懂制版。没有这个行业的专业知识，根本无法胜任
（2）跟单 ，每个行业都有跟单这个岗位，但是不同行业，学习的专业知识完全不同。除非是厂里给你培训，否则新人也完全不能胜任

没有技术含量的车间工作
对应企业来说，希望找的是年轻人。体力旺盛，可以适应倒班。企业可以把年轻人培养成企业需要的车间人才。但是又要多少年轻人熬得住这种辛苦？

大厂招不到，小厂不需要，现如今的Android开发真的太难了

很多开发者都知道，现在的面试从头到尾都是比较有深度的技术问题，虽然那些问题看上去在网上都能查到相关的资料，但面试官基本都是根据你的回答持续深入，如果没有真正对技术原理和底层逻辑有一定的了解是无法通过的。

不少求职者抱怨大厂“面试造火箭，工作拧螺丝”，但实际上，面试中的大多数问题都是在全方位地考察你对技术的理解深度，以及解决问题的能力。那些看似无理甚至无用的问题，其实是面试官想借此看看你对相关原理的理解情况和掌握程度，甚至进而引伸到你对架构，设计模式的理解。只有在熟知原理的前提下，你才能够获得面试官的青睐。

很多人都有类似的担心和苦恼：

• 没有核心竞争力，面试经常被怼
• 技术功底扎实，却缺乏实战项目练习
• 没有项目管理经验，升职加薪难度大
• 小厂工作思维，大厂职业梦想

想要进入大厂，不仅需要有扎实的基本功，还需要有完整的面试应对逻辑和技巧。但网络上缺乏比较系统的教程或者书籍，博客文章也都是比较零散的。只能通过一点点的学习和积累把这块的知识串联积累起来。所以我根据各家大厂招聘和实际工作技能需求总结整理了一些核心知识技术方向。

也给大家推荐一套学习思路及路线，并附有相关 《Androi底层基础到架构成长进阶笔记》+面试文档+技能图谱，相信可以给大家提供一些帮助，有需要的朋友们也可以领取一下随时查漏补缺。

《Androi底层基础到架构成长进阶笔记》等资料已经做了整理上传至公号中：Android开发之家，大家可以自行访问查阅。

接下来分享的这份资料包含了阿里、字节、腾讯、腾讯等众多大厂的Android面试核心高频技术点，还有详细的各企业面试重点、项目解决方案， 帮助大家做好面试准备，金三银四冲击大厂高薪offer！

学习路线图

这是我根据各家大厂招聘和实际工作技能需求整理的学习路线，想要冲刺大厂的人可以直接按这个学习路线去学习。

模块化学习资源

根据路线图里的每个模块，我都整理出了文档学习资料，很全面细致！

如果需要这份 《Androi底层基础到架构成长进阶笔记》+面试文档+技能图谱，可以直接前往公号：Android开发之家，自行领取。

01.Android开发必备底层技术（涉及序列化、注解、泛型、反射、虚拟机、并发、Java IO、编译时技术、动态代理、高级数据结构与算法等内容

02.Framework源码解析（涉及系统启动流程、AMS、PMS、WMS、Zygote、Init、Handler、Binder等内容）

03.Android常用组件解析（涉及Activty、Fragment、service等内容）

04.高级UI源码剖析（涉及UI绘制原理、事件分发机制原理、插件换肤、属性动画、RecycleView、高阶贝塞尔曲线等内容）

05.Jetpack全家桶手册（涉及Lifecycle、ViewModel、LiveData、Navigation、Room、WorkManager内核、Pagging原理、DataBinding等内容）

06.大厂APP性能分析与优化实战方案（涉及启动优化、UI渲染优化、崩溃优化、内存优化、卡顿优化、存储优化、网络优化、耗电优化、多线程并发优化、安装包优化等内容）

07.高级音视频技术（涉及C/C++、H.265/H.265、MediaCodec、音视频剪辑、音视频直播、OpenGL与音视频解码、OpenGL特效、FFmpeg万能播放器、Webrtc音视频通话等内容）

08.Android第三方主流框架解析（涉及RxJava、Glide、Hilt、Dagger2、Okhttp、插件化，组件化等）

09.Gradle高级实战手册（涉及Groovy语法、Gradle Android插件配置等内容）

10.kotlin入门到精通笔记（涉及Kotlin语法、扩展使用、进阶使用、实践等内容）

11.Flutter2.0开发实战手册（涉及Dart语法、UI、进阶使用、优化、实践等内容）

12.鸿蒙2.0系统开发手册（涉及Ability组件、分布式任务、事件总线、鸿蒙线程、UI自定义控件等内容）

除了上面的学习路线和学习资源，还可以配合下面的方式进行学习，效果翻倍。

面试突击，刷题冲刺

大概面试前一两个月的时候，就可以开始刷题冲刺了。优先刷关于大厂热门技术的题目，面试刷题我这里也准备了一份经典大厂面试题集

不管你是离职后要找工作？想要跳槽拿高薪？还是想拿下人生第一个 offer？这份分享的资料都可以好好看看

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深入学习有着一定的门槛，很多源码的也并不是光看就可以理解，当然光看是绝对做不到精通的，只有一步一步积累，顺着正确的方向不断深入学习，才可以做到更好~

大家共勉！