粉笔结构化面试综合分析类
Posted RyouJou
tags:
篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了粉笔结构化面试综合分析类相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
总结
提观点:基本看法
重分析:影响(意义、危害)、成因
抓落实:正面现象加以落实、负面现象加以解决
做结尾:自然结束
刷题
理论-综合分析类
综合分析类题型
(1)社会现象题目
(2)态度观点题目
社会现象题目
What 是什么?什么内容
热点、新闻、政策、事件
你怎么看
谈谈你的看法
你怎么认为
How 怎么答 方法论
1-提观点方法
直接式、引用式、联想式
# 直接式
直接表达情感和亲身体验
# 引用式
引用领导人、名句
# 联想式
政策、时事、相关性的普及认知,体现储备知识
注意简洁,避免跑偏 2-3句即可
2-重分析方法
主体分析、行为分析、切片分析
# 主体分析
主谓宾、接触谁、影响谁
(剖析出主体的衍生对象)
# 行为分析
某对象 具有争议的做法/政策/规定
# 切片分析
题干长-从中找到好处、问题、事件
(做了哪几件事情)
3-抓落实方法
以上是关于粉笔结构化面试综合分析类的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章
14.VisualVM使用详解15.VisualVM堆查看器使用的内存不足19.class文件--文件结构--魔数20.文件结构--常量池21.文件结构访问标志(2个字节)22.类加载机制概(代码片段