粉笔结构化面试综合分析类

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了粉笔结构化面试综合分析类相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

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总结

提观点:基本看法
重分析:影响(意义、危害)、成因
抓落实:正面现象加以落实、负面现象加以解决 
做结尾:自然结束

刷题


理论-综合分析类

综合分析类题型

(1)社会现象题目
(2)态度观点题目

社会现象题目

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What 是什么?什么内容

热点、新闻、政策、事件

你怎么看
谈谈你的看法
你怎么认为

How 怎么答 方法论

1-提观点方法

直接式、引用式、联想式

# 直接式 
直接表达情感和亲身体验

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# 引用式 
引用领导人、名句

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# 联想式
政策、时事、相关性的普及认知,体现储备知识
注意简洁,避免跑偏 2-3句即可

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2-重分析方法

主体分析、行为分析、切片分析

# 主体分析
主谓宾、接触谁、影响谁
(剖析出主体的衍生对象)

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# 行为分析
某对象 具有争议的做法/政策/规定

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# 切片分析
题干长-从中找到好处、问题、事件
(做了哪几件事情)

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3-抓落实方法


以上是关于粉笔结构化面试综合分析类的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

20162303 实验五 数据结构综合应用

JD爬虫综合案例

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