最新BAT大厂面试者整理的Android面试题目模板，在线面试指南

Posted 2021-05-16 m0_56037919

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互联网现状

如今的互联网，延续了2018年的态势。虽然前些年，每到年底的时候大环境都不好，然而来年照样春暖花开。但是现在的互联网环境是真的不好了。

首先各大公司争相优化员工，小公司我就不提了，咱就只说大公司。先有阿里、百度、京东、网易、美团和滴滴，再有外企甲骨文和IBM。前些年各大公司优化员工的时候都藏着掖着，而且用词很含蓄，都说是正常的人员流动和业务调整。今年就不同了，没必要藏着掖着了，而且有些公司由于补偿到位，还裁出了一片好评。

最开始大家以为只是移动端环境不好，到现在才发现，是整个互联网环境都不好了。所以，谁也别笑谁，大环境不好，谁也跑不了。

与此同时，腾讯和今日头条的广告收入也受到影响。究其原因，是很多广告主缩减了广告投放预算。缩减广告投放预算的背后，还是因为缺钱。互联网就是这么奇妙，一环扣一环，大环境不好，公司和员工同样难受。

所以这个时候，出色的开发能力能让你的开发职业生涯更加顺风顺水。

下面我想结合我的经历给大家讲一下几点：

如何系统化学习 android 技术？（Android 知识体系）
企业到底需要什么样的 Android 开发人才？（Android 市场行情）
Android 学习的方式都有哪些？（Android 学习方式）
对 Android 学习和提升的一些建议。（Android 提升建议）

正文

Android行业主要问题是初级Android太多了，会写xml和Activity的程序员太多了，初中级程序员面临很大的竞争，现状也就偏于高级开发者。越来越多的初中级Android程序员找不到满意的工作，甚至根本找不到工作！所以很多人觉得Android要凉了，甚至不惜转行，从头学其它技术。

现在的Android招聘要求，已经不是多年之前的要求了。

Android 应用开发发展到今天，已经成为一个非常成熟的技术方向，从目前的形势来看，Android开发相当火热，但是高级Android开发人才却比较少，现在移动互联网的开发者也逐步开始关注插件化技术、性能优化、行业新技术，系统架构等进阶技术。

这也同时造成了一种现像，安卓开发人员感受到行业现在已经是冰火两重天的环境了，技术不全面，还停留在中低端技术水平的，辛辛苦苦写代码,为了一年涨2千块钱的工资,疯狂加班,还要被降薪,还要时刻担心被裁员，而中高级开发人员却是企业青睐的对象，工资越来越高，同时也出现了市场岗位情况是中低端开发人员多人竞争一个岗位，而中高级开发人员一人竞争多个岗位的现状。