专访｜OpenResty 温铭：认真的男人最有魅力

Posted 2021-04-24 StuQ

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请介绍下您和您的工作？

我是温铭，《OpenResty 最佳实践》开源书发起人和主要作者，python 粉丝。近 10 年互联网安全公司工作经验，一直从事高性能服务端的开发和架构，用各种技术手段打击木马传播和互联网欺诈。目前在奇虎担任架构师，希望能用互联网技术提高企业的安全防护能力。

毕业后是直接进入到了互联网行业？还是有没有一些其他的转变过程？

运气比较好，07 年毕业入职的时候，正好那家公司新开一个项目组，做单机向互联网化的转型，当时的架构师是许式伟，他选择用当时几乎没人使用的 python 作为开发语言，而新入职的同事里面只有我一个会 python，所以有幸进入到这个项目中来。后面 5 年一直在这个项目中成长，可以说是见证了一个公司从单机向互联网转型的全过程。

您当初进入这个行业的原动力是什么？有什么样的人或事影响了您？

刚毕业的时候，没有那么多想法，只是想有一天我的代码，能在几百万用户机器上面运行就好了。结果到现在都没有实现，因为一直做服务端开发。工作几年后，特别是开始负责反钓鱼的工作后，我的想法有了很大的转变。记得 12306 刚开始网络卖票的时候，在几大搜索引擎上面搜索“火车票”的关键字，几乎所有的推广都是钓鱼网站，非常猖獗。那时候我们用了各种各样的技术手段，封杀钓鱼网站的传播。当你看到每次的努力都能保护用户，打击网络欺诈犯罪的时候，所有的付出都是值得的。

请问您从学校走向职场这一过程中，在职业技能上有没有一些转变？是通过公司培训提高技能，还是通过个人学习？

主要是通过自己学习。我一直在写程序，但是上架过几百台机器，单独维护过单表几亿、数据大小上 T 的 mysql，部署过 HP 和 EMC 的盘柜，也是最早一批服务器 SSD 的踩坑用户，还做过产品的用户调查和数据分析，这些都没有专门的人教你，需要你有很强自学能力，知道找公司里面的哪些人学习，知道怎么查找资料去学习。

入职初期，您是如何提升个人的职业技能的？

首先，就是压力要足够大，大到你觉得自己搞不定。一般带新人的同事会给你分配足够的任务，你也需要主动去沟通。还有就是需要扩展自己的视野，多去了解下团队里面使用到的其他技术，以及现在流行的技术。这些之余，再加上自己的实践和思考，就完美了。

您个人发展到现在，您认为最关键的因素是什么？

保持技术热情和好奇。互联网的技术日新月异，需要不停的去学习，如果对技术没有热情，是很难坚持下来的。在技术之外，也要关注产品和行业的发展，用跳出技术圈的眼光来看互联网，多去尝试一些新产品。

作为比较资深的互联网行业从业人员，如今行业发展变化极快，你是如何去学习行业发展变化中所产生的新的技术？

在刚入职的这几年中，有没有遇到过瓶颈，您是如何解决的？

很多程序员的瓶颈在沟通，我也一样。比较好的解决方法是主动去做技术分享，先在小组内，公司内部，然后是外部的一些技术大会。和同事的沟通也很重要，要让别人知道你在做什么，遇到了什么困难，只沉浸在自己的技术里面，是很难找到一起奋斗的小伙伴的。

锤子科技捐赠了 OpenResty 之后，您和您的社区有什么变化吗？

锤子捐助到现在差不多一个月的时间，我觉得比较直观的变化是吸引了更多的工程师来关注和学习 OpenResty，比如邮件列表、QQ 群活跃度都提升不少。我们也在筹备美国湾区和北京的 meetup，希望更多直接的、面对面的交流。在 OpenResty 自身的功能开发上，有了资金的赞助，会提速不少。对我个人没有什么变化，之前是个人爱好做开源社区，现在更多了一份责任。另外我们希望能有更多使用 OpenResty 和从中受益的公司，能够从捐助、分享、开发功能等方面来参与开源社区。

有没有好一些的行业相关的网站或者书籍推荐给行业里的新人？

对于新人，态度和姿势一定要对。态度是指有学习和向上的主动性；姿势是指遇到问题，你思考和解决的方式。我推荐新人看看《史蒂夫.乔布斯传》、《三体》、《聪明的投资者》、《高性能MySQL》。只有一本技术书，是因为我自己买了很多技术书，发现很少有看完的，非技术类的反而都看了好几遍。网站的话，现在很多在线教育和TED的网站都不错。

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闷骚、认真、长得帅算吗？（小编：当然算啦！）

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