广州|君海网络聘Erlang服务端/Cocos2d-x/数值策划/系统策划/角色原画组长

Posted 2021-04-24 游戏圈招聘

公司简介：

广州君海网络科技有限公司（以下简称“君海网络”）成立于2014年，是一家专注于手机游戏发行和运营服务的新锐游戏公司。创始团队曾任职于百度、4399、UC、迅雷、简悦等一流互联网公司，并先后成功搭建过三个亿级（月流水）网游联运平台（页游、手游）。公司宗旨是“发行快乐，致力于把优秀好玩的游戏带给全球玩家”，在未来希望与每位合作伙伴携手共赢、分享成功。

“君海游戏”作为君海网络旗下发行品牌，目前已成功发行包括《剑仙缘》、《全民神魔》、《奇迹西游》在内的精品手机网游。其中独家代理的RPG手游《剑仙缘》在上线短短数月即取得单渠道月流水破1000万及公测月流水破2000万的成绩，而独家代理的RPG手游《全民神魔》在取得单渠道月流水破1000万的同时，月流水突破3000万新高峰。

公司官网：www.ijunhai.com

有意者请发送简历发送至：[e-mail]  (标题注明姓名-职位-游戏圈招聘youxizhaopin)

工作地 ：广州市天河区

Erlang服务端开发工程师：

岗位职责：

1、负责手游模块设计与erlang开发、根据需求和总体设计做模块概要设计和详细设计

2、服务端开发的编码和调试、单元测试工作、参与游戏功能的优化和调优

岗位要求：

1、本科以上学历、计算机及相关理工科专业者优先、熟练使用erlang语言、有1年以上相关项目开发经验，掌握对应技术的设计模式以及主流框架

2、熟悉常用的NoSQL数据库，能够基于业务进行相应NoSQL数据库的建模以及优化、熟悉常用算法与数据结构、能够编写常用Shell脚本

3、具有页游或手游服务端开发经验者优先、具备良好的职业素养、有高度的责任感、思维开阔、有创新精神、有积极解决问题的心态、具备良好的团队合作精神和顺畅的表达沟通能力

COCOS2D-X客户端开发工程师：

岗位职责：

1、 能根据对应策划进行客户端程序的设计，确保所有功能的正常实现、能够独立完成手游所有前端开发任务分配及各种SDK接入

2、 负责客户端架构设计、模块划分、团队合作和人员分工

岗位要求：

1、 2年以上手游客户端开发经验、至少一个完整项目经验、熟悉cocos2d-x(lua)游戏引擎、熟悉ios/android开发工具和相关开发测试工具的使用

2、精通C/C++编程语言, 熟悉lua-binding、熟悉一些游戏的常用算法有良好的团队合作精神； 热衷于技术钻研、工作踏实诚恳、认真负责、有良好的抗压能力、有成功上线产品经验者优先

手游数值策划：

岗位职责：

1、根据游戏提供数值模型和数据支持、用理论证明数值模型的合理性

2、完善游戏数值系统的合理性、平衡性和持续可发展性、负责数值相关表格的填写、配置、维护

岗位要求：

1、熟悉目前游戏行业现状，从事游戏行业3年以上、经历过完整的项目开发、必须是游戏爱好者、至少对一款网络游戏有较深的理解

2、有优秀的数学功底和严密的逻辑思维能力、能够根据主策划要求对游戏中各个系统的数值体系进行设计和调整

3、擅长与人相处及沟通，具有良好的团队意识、工作态度严谨务实、有耐心重效率、抗压能力强、能适应高强度长时间的研发工作

4、有过成功RPG或挂机项目经验者优先、熟练使用VBA经验者优先、有兼任过系统策划的优化

手游系统策划：

岗位职责：

1、根据游戏设计意图和规划、进行各种游戏玩法设定、根据游戏发展方向，进行游戏各系统的搭建与细节设计

2、制作相关系统的逻辑与数据、丰富游戏系统内容、提出新的创意、游戏交互方式、同时协调相关的美术和记录团队会议中有意义的创意方案、并整理成规范的书面文档

岗位要求：

1、2年游戏开发经验、有arpg项目经验、对arpg游戏有深刻的理解、丰富的想象力与优秀的沟通表达能力、文档叙述精简、准确、要求逻辑性与条理性强，易于阅读理解，有很好的玩法认知和设计能力；

2、具备用户需求和行为分析能力、逻辑清晰严密、沟通表达能力强、热爱思考、对游戏体验有自己独到的认识

角色原画组长：

岗位职责：

1、根据项目整体需求制定角色风格方向、及角色制作前期规划、针对项目风格方向拟定角色制作流程规范，统一组内工作流程和输出风格

2、协助主美分配组内相关团队工作及培养新员工、跟踪保证项目相关资源进度

岗位要求：

1、有扎实的美术基础、素描造型和色彩表达能力、美术、平面设计相关专业、大学专科及以上学历

2、熟悉Photoshop、Painter等软件并能够熟练使用压感笔等绘制工具、精通半Q半写实中国仙侠风游戏风格的角色设计，并熟悉其他风格的角色设计

3、有较强的设计造型能力、能了解3D做出来实现于手机上面的效果、明白角色怎么在手机屏幕上面更有表现力

4、有上进心、态度积极、工作勤奋、乐于学习新鲜的思想和技术、思路清晰，沟通能力强、有良好的团队意识及服务理念、有一定的抗压能力

5、3年以上游戏角色原画工作经验

运营部-vip用户运营专员：

岗位职责：

1、产品体验师、负责对手机游戏进行研究、在短时间内掌握各种游戏的玩法、用户管理（服务）掌握游戏基本玩法、并能准确无误的解答用户问题、了解用户问题关键点、运用一定的沟通技巧、独自化解用户纠纷问题

2、产品评测、指导新手玩家了解游戏、熟悉游戏、成为游戏的忠实用户、能从游戏基本层面出发描述用户心理和行为、全面熟悉各种产品及其相对应的用户特点

3、用户管理（vip）做好VIP玩家管理、维护用户良好关系、产品优化、定期跟踪产品更新效果、分析评测和收集游戏建议并反馈、促使游戏更加完善

4、活动策划、结合用户需求和数据分析进行活动策划和产品调优

岗位要求：

1、酷爱游戏、性格活泼、沟通主东、简单激情、耐心细心、责任心强、具有亲和力、

2、熟悉网络游戏（尤其是手机游戏）能够在一周内熟悉一款游戏的基本玩法可解答新手问题、 热爱游戏事业、对手机游戏有一定认识

运营部-手游运营专员：

岗位职责：

1、负责游戏的日常运营工作、保证游戏在多平台的稳定运行、如期完成公司运营目标

2、负责游戏的市场宣传及合作推广、跟踪手机网游运营数据、并根据数据分析、总结和改进运营策略

3、搜集用户意见反馈、并分析用户行为和消费习惯、从市场运营角度出具游戏改进意见

4、关注行业市场、做好竞争对手分析、包括产品分析、渠道分析和运营策略分析，定期出具运营优化方案

5、合作关系维护，运营渠道拓展、线上、线下活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作

岗位要求：

1、热爱游戏、精通游戏推广、运营等工作流程、对游戏运营方式熟悉、具备某款游戏的完整推广、运营经验者优先

2、精通数据分析、熟悉游戏用户行为、热爱游戏事业、能敏锐地把握手机游戏第三方平台市场和相关行业动态

3、曾在手机网游公司1年以上运营工作经验者优先、大学本科或以上学历、有上进心、思维敏捷、善于沟通、有良好的团队协作和配合精神

4、有海量渠道推广资源者优先

手游海外运营专员：

岗位职责：

1、 对接上线游戏、跟进各游戏产品的整体运营完成进度、监控游戏运营状态、整理搜集玩家反馈

2、协调各部门配合产品上线运营工作、负责产品接入、客服接口、用户运营、活动策划、宣传文案及公告等运营工作

3、有一定的逻辑分析能力、分析运营数据、发现问题、挖掘用户需求、能够预见问题

岗位要求：

1.有海外运营经验者优先、具备产品进度控制的能力、熟悉海外社区、 有手机游戏运营经验，对手机游戏品质和运营有一定的见解

2、可快速熟悉公司游戏产品和运营的海外市场环境、玩家群体特点、 具有较强的抗压能力和沟通协调能力、热爱手机游戏行业、 具备外语能力者优先

市场部-广告投放：

岗位职责：

1、协助主管监控广告投放效果、挖掘优质的广告投放渠道资源、维护推广渠道、维护与广告渠道商的良好关系

2、分析广告数据、优化广告投放效果

岗位要求：

1、本科及以上学历、广告学、市场营销或计算机相关专业优先、愿意吃苦，性格外向、沟通能力强

2、热爱互联网，了解互联网现状以及网民喜好、诚信可靠、勤奋踏实、责任心强、具有良好的团队合作精神

手游商务助理：

岗位职责：

1.负责游戏渠道对接、商务合作以及合作伙伴的关系维护、收集行业信息、竞品信息、负责公司的渠道拓展

岗位要求：

1、1-2年游戏行业渠道商务经验、具备较强的沟通协调能力、公关能力、商务谈判能力

招聘专员：

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划和部门需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作、负责招聘信息的发布，简历的收集、筛选、邀约

2、独立组织各类面试，完成面试筛选及评估、为团队配置合适人选、维护、管理现有渠道、同时不断拓宽新的有效的渠道、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求：

1、本科以上学历、1年招聘工作经验、必须有游戏行业经验、熟悉IT互联网企业的招聘流程及各种招聘渠道、熟练操作各种办公软件

2、熟悉人力资源系统、了解劳动合同法及相关人事政策法规、掌握招聘模块相关专业知识、具备优秀面试技巧及经验

5、优秀的沟通表达、人际交往能力，积极主动，责任心强、工作踏实，执行力强、能适应较大的工作压力。

员工关系管理：

岗位职责：

1、负责根据国家最新的法律法规协助人事经理优化公司各项人事管理制度、负责协助人事主管制定员工关系组工作计划，及时汇报员工动态、跟进、并一定程度引导员工情绪保持正能量

2、负责协助建立健全的人事关系、员工信息、合同管理等相关管理制度、五险一金办理及保险报销等工作

3、负责离职手续办理、与离职员工进行面谈、详细了解离职原因、根据员工离职访谈及公司外部用人信息、月度、季度、年度进行公司员工离职分析并及时汇总

4、负责统筹员工考勤管理、请休假手续办理等工作、负责开展公司企业文化建设工作、营造良好的工作环境和氛围、促进内、外部沟通渠道的有效性、开展生日会、每周健康日、俱乐部等员工各项文体活动的组织工作

岗位要求：

1、一年以上员工关系模块从业经验、本科以上学历、人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑

2、形象气质佳，有较强的亲和力、具备优秀的组织协调能力、语言表达及沟通能力、高度的工作责任心与服务意识

3、工作耐心细致、学习能力强、逻辑清晰、具有一定的独立思考、自我反思改进能力、具备强烈的团队合作意识、熟练掌握office各办公软件操作

公司福利：

1、一年13-17个月工资、五险一金齐、年度医疗健康检查、周六日双休、包餐、包中、晚餐、下午茶、零食、每月生日会

2、个人成长、每周定期举行全公司培训、部门内部不定期举行阶段性、持续性的员工培训、调薪、每年两调、期权、视战功发放不定额期权、年终奖。

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You  Xi   Zhao  Pin

中国好游戏梦想基地丨疯狂爱游戏 核心成员

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