接受康威定律

Posted 2021-04-24 大厂小码农

    该定律是1967年有Melvin Conway提出，一个组织的系统通常被设计成这个组织通信结构的副本。

第一定律 Communication dictates design 组织沟通方式会通过系统设计表达出来
第二定律 There is never enough time to do something right, but there is always enough time to do it over 时间再多一件事情也不可能做的完美，但总有时间做完一件事情
第三定律 There is a homomorphism from the linear graph of a system to the linear graph of its design organization 线型系统和线型组织架构间有潜在的异质同态特性
第四定律 The structures of large systems tend to disintegrate during development, qualitatively more so than with small systems 大的系统组织总是比小系统更倾向于分解

    为了交付系统码农所承受的折磨煎熬，工程将近所领悟到的优化系统，优化系统，还曾经是项目接手前脑袋中滴滴打转的工作愿景。

    大致分为以下几点：

目标明确的极简分工，专人专责的团队分工，出现问题时只针对该项分工人员多么重要。

迭代优化，可持续性开发。

团队内沟通沟通优良，减少大量工作对接的沟通成本，少扯皮，不扯皮。

越需要增加人手，人手越多，沟通成本也呈指数增长。分而治之便是大多数公司选择的解决方案。分不同的层级，分不同的小团队，让团队内部完成自治理，然后统一对外沟通。

    诚挚的希望各位战士工作顺利。