你觉得工作是开心还是钱重要？

Posted 2023-03-21

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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了你觉得工作是开心还是钱重要？相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

我的答案，工作开心和钱看似是两个选择，其实是同一个选项。

首先工作中开心很重要，因为开心是最容易让人产生幸福感的东西。而且开心会让人很容易产生一种成就感。在工作中，我们更容易会感受到工作的快乐，会被周围的氛围感染，会对工作产生更大的兴趣，从而产生更高的工作热情和动力，形成正向循环。这种动力和状态会让我们在工作中非常的专注，不受外界干扰，能够全身心投入到自己喜爱的工作中，从而获得更大的成就。

开心可以让人在工作中更有信心，对未来也更加充满希望和期待。当我们遇到困难或问题时，我们能够从内心里相信自己、坚定自己的信念，最终克服困难获得成功。

工作开心就能让人感到快乐、满足，心情舒畅，做事也会更加有动力和热情。

但开心并不容易获得，很多人工作都觉得非常不开心，工作中没有幸福感，而且对未来也没有信心，从而失去了前进的动力。

另一个方面，钱也很重要，毕竟我们工作的目的就是为了赚钱养家。对于很多人来说，工资就是自己最主要的收入来源。如果工资不够或是收入太低，那么不仅自己生活质量会受到影响，而且对未来也没有信心。

在工作中，钱和开心有时候不能兼得，所以很多人都会选择把钱放在第一位。但是如果一份工作只有钱，而且工作经常让你非常痛苦，那么就会让你对工作产生厌恶情绪，从而不想努力，自然也就容易影响工作的状态，导致拿到的钱变少。

当然了，更多的时候可能是一份工作既没有很高的工资，也不能让我们开心。这样的工作没有任何成就感，让我们对工作产生厌恶，自然也就不愿意再去努力了。

所以要想把工资和开心同时拿到手，不仅是一种奢望，而且也是非常困难的。如果钱带给你的快乐，依然远远不能抵消这份工作对你心灵的折磨，那么建议可以换一份工作，不然人在这样的环境下会非常影响自身的心情及健康状况，从而影响自己的生活质量，也会影响到家庭的幸福。

如果想要把钱和开心都拿到手，就要找到一份适合自己的工作，然后努力工作，只有这样才能够获得更多的快乐，还能增加自己的收入来源，也能享受到更加美好的生活。

总之，工作开心对我们非常重要。而没有钱或者钱少这件事，本身就会让我们不开心，所以看似是两个选择，但实际上依然是同一个选项。

要想获得更多的快乐，那么就必须在工作中保持一种乐观积极的心态。只有保持一种乐观向上的心态，才能够在工作中发现乐趣和机会，从而获得更多的成功。

同时，也能给自己营造一个更加舒适、安逸的工作环境，让精神上得到放松，从而获得更多的成就感和满足感，让我们在工作中表现得更加积极活跃。如果能够把自己在工作中的心态调整好、保持端正，那么我们就会对工作充满激情和热情。这样不仅可以获得物质上的回报以及精神上的愉悦感，而且还能让自己在心理上得到满足。

只有把工作当成一种乐趣，才能让自己感受到幸福和快乐，让工作充满动力、充满热情，这样就不会有工作焦虑。也可以给自己制定一个长期目标和短期目标，对自己进行合理的安排和管理，并在实际工作中努力去实现。

参考技术A

对于普通人来说，抛掉那些无谓的矫情和飘在空中的想象，把自己作为一个普通人来看待，将所有的想法落地到自己的基本需求上，你会发现，肯定是钱重要呀，职场本来就是来赚取生存资料的，它的本质就是反人性的，普通人的工作哪有开心的呀；

我们看到的抛弃高薪去选择理想和“开心”的，那八成是人家已经赚够了，有了去追求理想的资本了；普通人委屈自己身就职场第一需求就是为了钱和生存，只有钱带来的安全感、激励和快乐是实实在在的。

有些人会问，为什么自己的老板领导每天都是精力充沛、快乐无比、热爱上班、跟打了鸡血一样，

其前提条件就是，钱到位了，而且他所做的每一点工作直接跟他的钱的多少挂钩，他的劳作是等比例的或者超价值的货币补偿，他不开心谁开心。

如果我有钱，绝对不会选择“上班”，我会选择自己喜欢的事情，无关乎累不累，也无关乎赚不赚钱，关乎的是我的自我实现。

为啥大部分人反对“996”反对“内卷”，就是因为大部分人在职场中是无法做到“高兴”的，所以才反对将大部分时间分配给不开心的职场，而更追求在满足生存需求的同时将更多的时间留给自己去寻求真正的快乐；

这个“毛病”并不是现代人的特性，是人类老祖宗自古以来的传承，我记得之前曾经在一本书中看到过一个描述，记录的是考古中发现的原始人的生活状态的片段，在原始人捕获了足够的蛋白质食物后，便停止劳作，开始集体饮酒和狂欢，直到食物被消耗光，才开始下一次捕猎，真正的“三天打鱼，两天晒网”，他们的劳作也确实就是为了生存而已。

当然，现代的人还有一个“发展”的追求，这个发展，有被尊重的层面，更高的还是自我实现的层面，但是“上班”进入职场，其实更多的是“替他人实现”的过程，必须按照组织的最大利益、规则以及整个职场人际的状态来决定自己的行动，完全无法按照自己的意愿进行自我驱动和行动；

当然，职场上职位和待遇从低到高的上升是需要有个过程的，我们也可以说一些人在追求职场晋升的过程中能够体验这种“升级打怪”的快乐，或者他们能够将自我实现嵌入到组织的整个价值实现当中去，来获得“成就感”的快乐；

但是如果钱还是没给到位，一是无法满足生存需求，拼搏的同时还要想着下个月的贷款咋还、孩子的奶粉钱从哪出……您说糟心不糟心；二是长此以往心态失衡，因为人是会比较的，哪怕整个组织内的人都低，但是还是会向组织外寻求比较，所以才有同学会上的炫耀让人不适、才会有树洞里面的曝光引来嫉妒。如果是这样，这种快乐还是持续不了。

参考技术B

一句话说，工作开心是最重要的。

开心工作

回答这个问题的理性分析，必须要从“挣钱多是福”这一背景起源开始。在现实生活中，钱是很重要的，物质富足是每个人向往的目标。但是，追求金钱，在许多情况下，它会进行更多的牺牲，比如家庭、友谊、健康甚至灵魂。比如一个人在工作中过度劳累，结果得到了大量财富，但是却失去了更多。

既然工作与金钱之间存在着一定的联系，我们来思考一下什么是更重要的：从实际情况来看，开心工作应该是首要的考虑的因素，因为它能够带来更多的好处。如果你开心的工作，你的工作效率和质量将会大大提高，当然，你也能获得更多的金钱。结果是，当你喜欢自己的工作，你的工作并不是为了挣钱，而是为了获得某种满足感，愿意去钻研自己的热爱，这样才能真正改变命运。

总之，工作开心远比财富多更重要，因为它不仅能够带给你快乐，而且也能给你更多的机会，尤其是在财富面前。工作其实就像一场游戏，你要喜欢它，并坚持不懈地学习，积极进取，这样才能实现真正的成功。

参考技术C

我认为：应该还是钱重。因为在当今社会，人的最需要的是钱。

什么是好的工作？好的工作就是工资高，活不累，又开心。这样不协调的事比竟是少数。有多少好命人才能贪上呢？

你的工作感到不开心，但你比其他员工幸运，虽然不开心，但你的工资比较高，这是你应该开心之处。如果你没发现这一点，那是你好不足之处。

假设把你放到开心之处，天天给你低工资，干不了几天，你也会不开心。因为工资太低了！不够花的你会开心吗？

所以，钱与开心么重要？当然钱重要，没钱，你永选也开心不起来。因为只有钱才是万能的，没钱是万万不能的。谁不知道钱的重要性。那从它就不是人，神经病，痴呆的人都知道拿钱买东西，难道你就不知吗？钱就是开心的钥匙。假设你中了大奖，看你开心不开心？

参考技术D

毕竟钱是物质生活，开心是精神生活，两者都需要；但把两者对立起来，必须“二选一”，就没有必要了。单看“钱”和“开心”，似乎谁都能说上两句，最后得到一个中庸的答案，不痛不痒。

但如果把“钱”具体化呢？工作得来的“钱”不是工资卡上的数字，而是减去各种“投入成本”之后的。这些还是看得见的，如果算上看不见的，最大头的部分就是：健康。

“钱和开心都重要”“两者我都要”，这个答案对，但用起来不太方便。稍微量化一下，用工资卡上的钱-各种不开心消耗的成本，求得一个正向的结果即可。

你觉得做程序员期间最开心的是什么？

不管是新入行的程序员还是工作多年的程序员，都会想一个问题，在这份工作中最开心的事情是什么呢？是无bug还是工作中发生的其他一些事情？

今天我们邀请了 3 名淘系技术的工程师，结合他们真实的学习工作经历，给大家分享一些 他们认为最开心的事情，希望能让你想起属于你最开心的瞬间。

淘系智能部算法技术算法专家，在阿里巴巴工作4年，负责淘宝推荐技术的端智能技术。

——淘系智能部绎兮

开心的事情有很多，但工作中最开心最有成就感的事情莫过于通过技术解决问题并为业务带来提升。

▐ 让我最有成就感的事情

作为一个程序员，最高兴的事情肯定是通过技术解决业务所真正遇到的问题，为业务带来提升。从19年开始，我就致力于将端智能能力带到推荐系统中，提升推荐系统的实时反馈能力，项目组经过很长时间的煎熬，终于成功的将端上重排、端上智能请求、端上智能刷新能力带到了淘宝猜你喜欢中。登上了19年度的双十一CTO技术大屏，并在之后两年里持续迭代产生新的效果。

▐ 为何这事让我有成就感

2019年，淘宝首页信息流推荐上提，成为淘宝的流量分发入口，有越来越多的用户愿意在每天晚饭后打开淘宝，在猜你喜欢上寻找自己喜欢的商品。我们作为猜你喜欢的算法同学，却经常为如何优化信息流推荐而苦恼，而其中我们遇到的一个大问题，就是如何提高猜你喜欢对用户意图的反馈能力。

猜你喜欢是一个分页长度为50的推荐系统，每次会为用户推荐50个商品，在用户看完50个商品后，再去重新请求新的一页。很多用户会发现，越往后翻感觉商品离自己的兴趣越远。其原因就是分页太长，推荐算法没有办法根据用户的实时兴趣，及时反馈用户喜欢的商品。

为了解决这个问题，猜你喜欢的算法与工程进行了讨论，能不能将分页长度降低为20呢？工程同学苦恼地表示，承接猜你喜欢巨额的流量，已经使用了非常多的计算资源，降低到20，相当于要增加将近一倍的计算资源，投入产出比太低，而且也不低碳环保。在快要放弃时，工程同学表示，有没有可能利用一点点端上的计算资源，实时的对推荐商品进行重排序呢？

这是一个非常困难的事情，端计算虽然已经提出很多年了，但是从来没有从推荐这样的互联网主流业务中产生特别大的价值，所以我们几乎没有任何经验可以借鉴，要承接这个项目，就是在踩坑。同时，这是一个需要工程、算法需要进行深入设计和紧密合作的新项目，项目中的压力会非常大。但是面对这业务问题，我们还是希望这件事情能做好。

▐ 我是怎么解决这个问题的

最后我们两位算法同学还是承接了这个项目。接下来的一段时间里，我们就陷入了苦恼中。两个月后，还只有微弱到可以称为“波动”的效果。

我们和工程同学进入了“互相补位”，我们去验证工程开发是否符合预期，工程帮忙review算法代码，解决了不少问题。我们还解决了端智能在算法上的关键性难题，将服务端12G的大型模型，通过端云联动的能力部署到端上。

终于，在解决了大规模模型端云部署问题、云与端模型一致性问题、运行时间问题等一系列问题后，我们在四个月后第一次看到了3%的业务效果增长。这代表着我们终于做对了。在后来的优化中，我们逐渐将3%提升到5%，到9%，到今天的13%。推荐端智能也登上了19年度的双十一CTO技术大屏，为更多人所知道。

通过加载一张图片带来的端上计算消耗，再加上自己在技术上的努力，低碳环保地将推荐系统对用户意图的反馈提升到毫秒级，这便是我作为程序员最开心的事情。

行业与智能运营-全域营销-大聚划算后端开发工程师，在阿里巴巴工作刚满1年，还是一个新同学，负责天天特卖频道相关业务。

——行业与智能运营北蔡

说起做程序员期间最开心的事情是什么？回想这么多年的从业时间，谈不上最开心，但是有很多开心的瞬间。

▐ 学生时代的往事

程序员一定会被认为是修电脑高手，刚上大学的时候，因为专业是计算机科学与技术，简称计算机，所以大家都会觉得我们是修电脑的。那个时候参加一个社团，有个学妹知道我是学计算机，就很热情的找我修电脑，她说电脑的密码忘记了，我想：这还不简单么，百度了一下：电脑密码忘了怎么办？找了一篇写的很详细的，大概也就十几个步骤，打印了一张A4纸交给学妹。过了几天问学妹怎么样了，她平淡的跟我说她找人重装了电脑。后来没多久，我看到学妹和我们系的另一个同学在一起了。感觉我好像错过了什么，现在回想起这件事情，就觉得挺有趣的。

▐ 双11的初体验

说起工作，多半都绕不开双11，当时在一家电商公司，那年公司第一次正式参与双11活动，作为一个后端开发，参与了双11的整个过程，前前后后准备了很长的时间。当日gmv破1亿的时候（那个时候一天1亿的gmv还不是那么容易），ceo当场让财务去银行取了几十万的现金，给每人发了1111块的红包，虽然这钱也不算多，不过拿着1111块的现金，大家都很开心的发朋友圈。