面试干货女生求职程序员面试有什么技巧？

Posted 2021-05-01 浙江优就业

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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了面试干货女生求职程序员面试有什么技巧？相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

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现在有很多女生选择程序员这个有前景的工作。但是目前程序员从业都，依旧是女多男少的局面。女生面试程序员时应该注意什么呢？有效的面试技巧能让你成功得到工作，即使你对那个领域也并不是非常熟悉。今天为大家总结几个面试技巧，帮你顺利通过面试关，找到心仪的工作！

准备一份专业的简历

一般在面试之前面试官都会先看你的简历，所以简历就是门面，简历的好坏，决定你是否有面试的机会。如果你想增加自己的入选机会，最好还是花点时间精心制作一份专业的简历。相较于你将来可能得到的巨大收获，这真的只是一个小小的投资。

好好研究要应聘的公司

精心打扮自己

虽然第一印象并不一定能准确地判断一个人，但大多数人还是喜欢凭借第一印象作出自己的判断，负责招聘的主管人员也是如此。因此求职者在参加面试之前，一定要对自己的整体形象进行设计，争取给用人单位留下好的第一印象。程序员面试不需要穿西装，但是也不可太随意，大方得体的服饰加上淡淡的妆容，就能给面试官留下一个好印象。

学会解决算法问题

这是每一个开发人员都应该具备的重要技能，而且真要掌握起来也并非那么难。在很多面试中，都会有这样的问题，要求你在白板或者电脑上解决编程问题，但是许多程序员，即使是那些非常优秀的程序员，都会一下子大脑一片空白，完全理不出思路来。如果你能花时间学会如何解决这种类型的面试问题，那么下次再碰到这种场景，就不会这么紧张了。我们会紧张其实和怯场无关，主要是因为我们不熟悉这些问题，也没有自信能解决这种问题。在这方面建立起自信之后，你就再也不会紧张了。

活力洋溢地回答问题

只用一个字或者一句话，照本宣科平平无奇地回答问题，或许在技术上是正确的，但是你忘了应该借此机会好好展示自己的激情——这才是一个开发人员能带给团队的最大正能量。举个例子说，如果我问你什么是多态性，我不是要你按照课本中的定义重复给我听，我希望你能就这个主题阐述一下，然后我们可以更深入地聊一聊。

小心“陷阱”问题

“你为什么换工作?”、“ 请问你有男朋友么？”、“ 说说你最大的优点和缺点。”在回答问题之前，你最好明白面试官问这些问题的目的，掌握如何回答这类问题的技巧。比如“你为什么换工作?” 在大多数情况下，面试官想知道的是你在过往单位的“离职原因”在自己这是不存在的。所以不必把离职原因说得太具体、太详细，但也不能躲闪、回避。言语中一定要把握好分寸，什么该说、什么不该说，一定要把握好。

而关于恋爱情况的问题，当一个女生去求职的时候，面试官准备的问题，会与一个男生来求职时不同，而其中的差别，至少有30%。但女生不必介怀，这是用人单位在评估用人成本及风险。只要得体回答，拿到offer小case。出于用人成本的考虑，用人单位在招聘时确实会考虑到员工性别问题。从对企业负责的角度来讲，面试官问这个问题无可厚非。

掌握计算机科学的基础知识

在面试前，一定要先审视一下自身的基础知识掌握程度，如果有必要，自己买书回来或者网上找一些资料，利用空余时间系统的学习一遍，比如你所使用的语言本身，比如你擅长的框架底层实现，比如编译原理，比如多线程的知识，比如Http相关的知识等等。千万不要没有一点点基础知识储备或者基础知识储备不丰富就跑去面试，失败的几率非常大，如果眼睁睁的看着自己心仪的工作机会擦肩而过，我想是谁都会难过的吧。

关于经验

这是最后一点，但并非最不重要的，很多开发人员，特别是刚进入这一行的新手，往往缺乏相关的经验，也不知道如何增加所谓的工作经验。这有点像是鸡和蛋哪个先出现的问题。那么又该如何增加经验呢?

关键是要用创造性的方式。有很多方法都可以获得工作经验，但是却不必真正去一家公司上班。给你点提示：参加开源项目启动开源项目做一个移动app，放到AppStore里写一个小型的Web应用程序参与代码交流和用户组。这些方式都可以作为工作经验写到简历中去，只要自己有想法，不愁没经验。

其实，性别因素从来都不是影响录用结果的最重要因素，录用与否永远都看应聘者是否有足够的能力。希望看完这些小技巧，能对你的面试有帮助！

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