程序员面试互联网公司，学历到底是一个什么“位置”？

Posted 2021-05-01 翡翠教育总部

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程序员和学历有关吗？是啊，学历一直是很多想学编程的人的一大顾虑。去年一段视频在网上引起巨大争议，某HR说：大公司筛选简历只认985高校毕业的，非985高校毕业的求职者，在简历这一关就已出局。

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也有用人单位声称：只要本科生，不要专科生。这算不算“学历歧视”？企业招人，只要给企业带来利润就可以了，学历真的有那么重要吗？IT行业发展速度极快，有些前沿技术大学里不教，你真的确信一个只有理论知识的本科生胜过一个掌握实战技能的专科生？

在互联网企业，有没有这样的“学历歧视”呢？有两点是确定的：学历不等于能力，学历也不代表“学力”。据统计，程序员中本科学历所占的比重最高，专科生和研究生所占的比重基本相同，博士最少。企业用人，看重的是动手能力、实操能力。很多程序员都认可：学习编程最好的方法就是做项目练习。以太坊之父Vitalik 8 岁就开始编程，高中就获得奥林匹克编程比赛第三名；已故天才少年茅侃侃只有初中学历，14岁自行开发设计软件；“晓军汉字系统”作者吴晓军是一名在化工厂工作了19年的工人。

下面我们来看看互联网公司的程序员是怎么看待这个问题的。

网友A：

我们这儿有个同事就是会计中专，但编程能力非常棒。

学历根本不代表水平，实际在学校学的东西如果认真学，一年足够了（我是专科），什么系统不系统的，都是骗人，只要努力，你就会超过别人。

网友B：

网友C：

其实成为一名程序员和他的学历并无太大关系，关键是要靠自己平时多多学习数学和编程知识。在学校里我们也只是学一些表面的东西，多多练习一下就会好很多。

看到了吗？兴趣+勤加练习才是王道。翡翠教育是一家培育创新科技人才的IT培训机构，致力于人工智能、大数据、区块链、VR以及UI设计、Web前端等技能型人才的培养。已覆盖包括北京、天津、上海、广州、深圳、西安、成都等在内的全国30余个城市，拥有培训网点70家。年培养学员2万余人。公司拥有雄厚的资金实力、优秀的教师资源以及强大的教学研发团队，翡翠教育研究院自主研发迭代教学模式及专业课程。

在实力面前，互联网企业都争抢来校区招好程序员的学员。事实证明：英雄不问出处，只要掌握过硬的技术，不是名校，不是本科生，一样可以实现人生逆袭。

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