程序员面试问题-如何回答有坑问题

Posted 2021-05-01 思明育才教育

1.问：如果我们不能提供你所要求的薪水，你还愿意来我们公司吗？你的期望薪水是多少？你想得到的薪水是多 少？如果达不到你的要求，怎么办？

答：我认为工作最重要的是合作开心，薪酬是其次的，不过我原来的月薪是××元，如果跳槽的话就希望 自己能有点进步，如果不是让您太为难的话，您看这个工资是不是可以有一点提高?

2.问：你有哪些主要的缺点？

分析：这是个棘手的问题。若照实的回答，你会毁了工作，雇主试图使你处于不利的境地，观察你在类 似的工作困境中将作出什么反应。

回答：我需要学会更耐心一点。我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作 怠慢。

3.问：你有哪些主要的优点？认真，负责 有点急躁，在意结果

分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。

回答：“我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好， 如果面试官让面试者提问的话，一般问什么问题比较合适？ 一，对职位的重视： 1 能不能给我介绍一下这个职位的工作环境？ 2 职位的一整天工作内容都有哪些呢？ 3 这个职位以后的发展道路如何？

4.问:面试官想了解你职业稳定性及个人发展方向的一个问题。

例如：我现在从事java web方向，那么未来三年的规划，是继续在这个职业上深造，我希望在三年内能够达 到项目经理的水平。这就是短期职业规划。

5.问:如果你被录用了，请问你将如何开展新工作？

回答：1.熟悉公司文化，产品，运作流程。与同事，其他部门沟通，营造好的合作氛围。2.立刻了解客户的资料，熟知他们的需求，并迅速建立好的客户关系。等等

6问： 你的客户多次提出一些不合理的要求，你怎么办处理

回答是： 我记得贵公司的服务宗旨是：客户永远是对的，如果客户不对，我会在维护公司利益的范围里尽全力去满足客户的要求，并且我会去仔细观察客户之所以一直不满意的原因是什么 是对商品不满意还是对公司有成见还是对我个人服务有不满？

7问: 如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？

a.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答

b.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。

c.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。

8问: 你认为公司做哪些事情可以让你更加努力工作

我的回答是：我选择喜欢的工作，全力以赴的做好工作是我的习惯。当然，如果公司有良好的激励制度，有清晰的上升空间给我，自然，会更加激发我的工作热情。

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