干货！程序员面试你必须要摸清的那些套路

Posted 2021-05-01 牛B程序猿

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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了干货！程序员面试你必须要摸清的那些套路相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

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来源｜网络

编辑｜猿姐

有很多程序员，专业技术挺好，项目经验充足，简历上金碧辉煌，也面试了很多国内大厂，但就是没有一家能成功的。处境可以说是相当尴尬。

大家都知道程序员本身就是要吃年轻饭，不仅是技术活，也是体力活。早点跳槽，早点涨薪，就显得格外的重要了。

能不能拿到Offer，取决于你面试时的表现，只有有准备才能在面试过程中游刃有余。虽然题目千变万化，但是万变不离其宗，只要掌握了答题的技巧，了解面试官的出题思路，再难的题目也会迎刃而解。

下面猿姐给大家盘点一下程序员面试中要注意的那些事

1.气场

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什么是气场

我讲课的时候曾经开玩笑地跟同学们说：“我现在可以扫描大家几分钟，观察一下就能大概知道将来谁能顺利找到工作，谁找工作会有些困难，大家信不信？” 同学们都笑了，表示不信。

当然这只是一个玩笑，不可能那么精确。其实我想表达的意思是，决定面试是否成功的第一要素不是华丽的简历也不是一些小技巧。而是你内在散发出来的气质。

“如今你的气质里，藏着你走过的路，读过的书和爱过的人。” ——《卡萨布兰卡》

就像武侠小说里的主人公，内力充沛之后哪怕一些招式不熟也能轻松战胜对手。你的气场是优雅的自信的积极的，还是灰暗的自卑的，面试官都会感受到，从而对你产生初步判断和定义。这个理论一点都不玄妙，我自己在面试别人的时候，有很多时候第一印象加上简单的几句对谈，就可能基本决定了这个人的去留。

那么如何提升气场？

我们知道这个道理后，应该如何做呢？气场不是一朝一夕能练就的，有几个方法大家可以在平时多尝试。

多读书，所谓腹有诗书气自华

多运动，保持健康的身心

多和人沟通，懂社交规则

学会冥想和保持正念（不玄幻）

可以做个小实验，冥想十分钟，重新照一下镜子，看气质是否有点沉淀下来的感觉。

2. 简历的几个注意事项

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因为篇幅原因，简历的详细写法这里就不讲了。只讲几点需要注意的问题。

不要给自己挖坑

那面试官可能会问：讲讲你用 firebug 调试页面时，都有哪些经验技巧感觉比较有用？这样针对一个话题进行展开谈话。

简历要有辨识度

通常一个职位可能收到的简历比较多，这时候怎么使你的简历能在众多对手中脱颖而出，获得面试邀约呢？要有“辨识度”，最好达到的效果是，面试官觉得看完这个简历，觉得很想见见这个人。拿自我评价部分来举例吧，如果你是面试官，想邀请谁面谈呢？

下面这位同学平时就很有想法，找工作很顺利，现在发展的很好，猿姐就拿出来给你们看看。

最好找人帮你 Review 一下简历

因为简历就像自己写的程序，自己很难发现 bug，让别人以面试官的视角 review 一下，会发现一些意想不到的问题。找老师、同学、朋友都可以，不要怕麻烦。

3. .技术面要谦虚

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这里要说的比较重要的一点，就是技术面一定要谦虚。有很多程序员同学，平时工作的内容就是跟代码打交道，对自己的技术也比较有自信，所以说起话来都是比较直接，比较刚。同样的，技术面的面试官也都有相同的习惯。

打个比方就是同性相斥，两个程序员在一起讨论技术问题有时候就是比较容易争个面红耳赤。所以，身为面试者一定要有准备，那就是不管如何不同意面试官的观点，也一定不能耐不住脾气和面试官争起来。

可能有的同学会觉得我说的比较多余，但是我还是根据个人以及身边的朋友的经验，提醒程序员朋友们，好好的思考一下，这个问题导致的程序员面试失败比例还是很大的。

划重点：因为沟通上的问题，导致两个程序员都觉得自己说的是对的，对方是错的。这种情况我们见的太多了。在你跟面试官争论一个技术问题之前，最好想想，你有没有完全理解面试官的意思。

4. 语言重逻辑性

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这一点非常重要。即使你能做到谦虚，也有技术面的能力，但如果你话说不来的话，等于没用。

当面试官问专业知识时，要注意思考，并在脑海中梳理答案的逻辑。不要急着去回答，很多时候一着急回答就是比较乱，讲了一大堆废话，会让面试官漏过重点，本来可以得分，最终却得不到。通常来说，技术面试官很注重面试者的逻辑性，因为一个程序员的思维逻辑能力非常重要。因此，在对话过程中，尽量体现逻辑性，思考清楚再答，若是逻辑性不是太好，可以自己准备纸和笔，在纸上笔划好再回答。