程序员面试潜规则: 头发越少越受欢迎, 头发多经验就少?
Posted 互联网报告
tags:
篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了程序员面试潜规则: 头发越少越受欢迎, 头发多经验就少?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
调查表明脱发最多职业的前五名分别是:科研人员、程序员、户外工作者、销售人员以及运动员,尤其是科学家和程序员在人们的印象里更是脱发大军。
按照科学角度来说,像程序员这种高强度脑力劳动需要不断调动身体血液循环,大脑需要大量的氧气和能源消耗。此时皮肤上的毛发供血减弱,头发长期处于供血不足,导致生长周期不稳定,会出现休止性脱发,也就是我们俗称的地中海。
此外,程序员经常加班、熬夜、三餐不定、长时间使用电脑等不规律的作息习惯也会导致脱发,造成十个程序员九个脱的局面。在大家的印象里,程序员的脱发程度和工作年限、薪资待遇是成正比。
坊间传闻,HR在面试程序员时有一条不成文的潜规则,那就是观察哪个候选人的头发少就录用谁,因为程序员的发量代表了他的专业等级水平。
程序员脱发越多,专业水准就越高吗?非也,这些编程大神们的靓丽秀发用实际打脸了一大批迷信程序员头发的人。
Python之父 Guido van Rossum
头顶茂密指数:★★★★★
Python 之父Guido van Rossum从2005 年开始就职于 Google 公司以来,其中有一半时间是花在Python上,头发依然浓密,风采不减当年。
Ruby之父松本行弘
头顶茂密指数:★★★★★
松本行弘从初三就开始接触编程,用编程让计算机按照指令进行操作,一晃几十年过去了,他一直行走在钻研编程的路上,与他同行的还有一头乌黑浓密的秀发。
除了编程大神们,国内的互联网大咖们也证明了程序员不仅不秃,还很帅的事实。比如BAT中的马化腾和李彦宏都是IT出身,从自己敲代码创业到事业有成,一晃这么多年过去了,头发的风采依然不减当年。
还有小米雷军、头条张一鸣,都是程序员出身,他们的发量证明了程序员也可以拥有一头乌黑亮丽的秀发~
正所谓天下武功唯快不破,天下程序员唯秃不破。看到这儿,我们仿佛解开了这个千年难解之谜,程序员的头发多少与他们的技术实力根本不搭嘎,杀死程序员头发的真正原因是加班熬夜、不规律作息等不良生活习惯。
虽然程序员的发量与他们的专业水平无关,但是却能从他们的发量推断出他们公司文化。如果一个程序员头发茂密,光彩照人,那他服务的这家公司多半讲求人性化。如果程序员的发量稀疏,神情暗淡,想必这家公司讲求狼性文化,压力山大。
话说回来我们不能对程序员的头发不能抱有偏见,他们只是一群为了科学不屈不挠,为了Bug知难而上,为了公司效益当牛做马的大男孩们。但是从他们的发量来观察这家公司的企业文化、福利待遇等是个不错的途径,大家不妨拿身边的程序员案例来试一试。
各位看官大大,看到这了麻烦给小编点个大大的赞呗!!关注点赞,是对小编最大的支持和鼓励!!嗯~,360度各种姿势来求赞求关注!! \(^o^)/动一动您发财滴小手,举手之劳└(^o^)┘感谢各位看官们!! 如果大家有不同看法欢迎各位看官们在文章的下方留言评论,祝各位看官们生意发发发,学业事业成成成,身体康康康!!! 感谢大家的支持!!小编在这里感谢各位看官们了! \(^o^)/ (图片来源于网络, 雷同纯属巧合,如有侵权请联系删除)!
●
●
以上是关于程序员面试潜规则: 头发越少越受欢迎, 头发多经验就少?的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章