鹅厂反贪风暴?腾讯继美团后再出手!100 余人被辞退
Posted CSDN 程序人生
tags:
篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了鹅厂反贪风暴?腾讯继美团后再出手!100 余人被辞退相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
整理 | 朱珂欣
出品 | CSDN程序人生(ID:coder_life)
在科技迅速发展的时代土壤里,滋润着一批茁壮成长的互联网公司。它们用前沿视角引领了无数科技趋势,为自身带来的丰厚利润同时,也给员工提供了各样的福利待遇,但也在潜移默化中萌生出了“新问题”。
2022 年 12 月 15 日,马化腾在腾讯内部员工大会上,用“看完之后吓死人”“触目惊心”来形容公司内部贪腐问题的严重性,坦言公司有中层干部牵扯其中。
近日,2023 年 1 月 16 日,腾讯集团发布反舞弊通报:2022 年全年,腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件 70 余起,100 余人因触犯“腾讯高压线”被辞退,10 余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
究竟何为“腾讯高压线”?其它大厂是否会对这类行为重拳出击?
(图源:视觉中国)
为何 PCG 为重灾区?
在最新的反舞弊通报中,腾讯公布了 2022 年度因涉嫌受贿或职务侵占被查处、移送司法以及被法院判决的案件共计 18 起,其中 PCG(平台与内容事业群)再次成为重灾区,有 10 起案件。
众所周知,PCG 组是腾讯的“金饭碗”,它始于 2018 年 9 月 30 日腾讯组织架构的调整。作为兼备“资源”与“流量”之地,其主要业务内容是负责公司互朕网平台和内容文化生态融合发展,整合 QQ 、QQ 空间等社交平台,和应宝、浏览器等流量平台,以及新闻资讯、视频、体育、直播、动漫、影业等内容业务。
长期以来,PCG 组覆盖了许多用户感兴趣的热门赛道,创造出用户喜闻乐见的海量优质内容。因此,无论是推广、渠道费用还是内容购买费用,PCG 内部都需要大量投入,也为很多人提供了徇私舞弊的可能。
触犯“腾讯高压线”
然而,早在 2015 年,腾讯就发布《腾讯阳光行为准则》,进一步明确规定“腾讯高压线”和其他违规行为的内容和处理流程,以保证与正直价值观相悖的行为得到严肃处理。
腾讯“高压线”主要指代腾讯文化和价值观所不能容忍的行为界线,共有六条:弄虚作假行为;收受贿赂行为;泄露机密行为;不当竞争行为;利益冲突行为;其他违法违规行为。
因此,一旦员工触及腾讯“高压线”,轻则解除劳动关系,重则移送司法机关追究刑事责任。
大厂们上演“反贪行动”
事实上,这已不是首次腾讯内部对这类行为的严厉打击。
-
2015 年 7 月,腾讯通报时任阿里巴巴集团副总裁、前腾讯集团副总裁的刘春宁涉嫌非法受贿,后被移送公安机关。
-
2019 年 12 月 26 日,腾讯通报当年前三季度反腐情况,查处违反“高压线”案件40 余起,其中 60 余人被辞退,10 余人因涉嫌犯罪被移送公安机关。
-
2021 年,腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件 50 余起,近 70 人因触犯“腾讯高压线”被辞退,10 余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
与此同时,近年来多家互联网公司也举起反腐大旗,频频上演“反贪行动”。
-
百度内部有“阳光职场”的反贪行动,纠察部门名为“职业道德建设部”;
-
2016 年,京东整合资源设立“内控合规部”,该部门直接向集团CEO汇报,拥有集团唯一的腐败调查权,设有公众号“廉洁京东”;
-
华为在内部控制上设立三道防线,第一道防线是业务管理者,第二道防线是内控及风险监督部门,第三道是华为的内部审计部;
-
2023 年 1 月 13 日,美团对外发布 2022 年生态反腐公告。公告显示,2022 年,美团共查处刑事案件 41 起,移送司法机关 107 人。
网友:“自揭其短,为马化腾点赞。”
伴随着#去年腾讯 100 余人因触犯高压线被辞退#、#腾讯发布 2022 年反舞弊通报# 的话题在各个社交平台上发酵,也掀起网友一股关于“反腐”的讨论热潮:
-
“自揭其短,为马化腾点赞”;
-
“永远不要去尝试触碰法律的底”;
-
“这是在上演新年贺岁篇《鹅组风暴》吗”;
-
“还是踏踏实实做人做事,不要想歪门邪道”。
对此,你怎么看?可以在评论区留言或讨论。
参考链接:
-
https://www.sohu.com/a/630904964_161795
-
https://finance.sina.com.cn/jjxw/2023-01-16/doc-imyakien9132365.shtml
-
https://new.qq.com/rain/a/20210202A0ADC900
-
https://www.jiemian.com/article/5634736.html
以上是关于鹅厂反贪风暴?腾讯继美团后再出手!100 余人被辞退的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章