36岁北邮硕士,四段大厂经历,当初为了涨薪频繁跳槽,被裁后投遍所有公司,基本都不回复!...
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今天给大家分享一位36岁北邮硕士的职场经历:
2013年北邮硕士毕业后,分别在乐视、字节、阿里、小米待过,2022年被小米裁员,几乎投遍了boss上所有公司,基本都是已读不回。只有一个小公司的hr看了简历后回了一句“加油”。
楼主说,很后悔自己中途为了涨薪频繁跳槽,如果一直在字节待下去,也许现在是个小领导了。不知道未来怎么办,不敢跟老婆孩子说自己失业了,不舍得给孩子买过年衣服,已经准备去外包了。
有人说,楼主吃了完整的一轮互联网红利,估计有几百万到上千万存款,就算吃利息也过得不错。
有人说,这个履历不愁下家,也不是年龄太大,可能是薪资要太高了。
有人说,是因为跳得太频繁了。10年跳槽这么多公司,基本上就是个外围人员,对公司没什么核心价值。没有一家公司喜欢跳槽频繁的人,刚把他培养起来,干不了三年就跑了,招他图什么?
也有人说,跳槽频繁说明经历多,眼界宽。
还有人说,楼主跳槽一点也不频繁,一家公司待两三年太稳了,自己当年都是半年一跳。
有人说,如果不跳槽,就一直拿低薪水,跳槽拿高薪就有高风险伴随。
有人说,36岁还在找工作,hr会觉得这个人效益一般、简历是废纸,简历越丰富越降低他的价值。
一些人说楼主的选择错过了每家企业的高光时刻,有一种时代炮灰的感觉。
有人说,前面一直在追上升期的公司,不知道为什么最后跳到小米了。
有人说,字节的经历最可惜,待到现在期权都不少。
有人说,楼主应该2015年去阿里,2018年去字节,现在去乐视。
还有一些人安慰楼主,现在是因为大环境不好,年前岗位关了,过完年就好了。
许多人给楼主出主意,有人让楼主先去送外卖,挣点现钱过年。
有人说,去一个创业公司当大佬,或者改年龄。
有人说,找找国企的工作。
还有人说,回老家过安稳日子不好吗?
楼主的学历、履历都不错,跳槽也不算频繁。如果一定要挑出问题,可能是有些选择不够明智,他可以在早期加入字节后待久一点,或者不去阿里和小米,也许现在的结局都会不一样。但人生没有如果,命运不可重来,既然已经走到了36岁被裁这个节点,只能想办法解决眼下的危机。
年前找工作困难,楼主不如先暂缓一下,过了年再说。等大环境转暖以后,以楼主的学历和履历,别要太高薪资的话,不会找不到一份合适的工作。另外,经济再困难,孩子的新衣服还是要买的,买不起贵的可以买平价的,总不至于连一件新衣的钱都没有。实在没有的话就去干点快递、外卖之类的工作,挣些快钱,把这个年关先过去。
关关难过关关过,往前走吧,总能走出去的。
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