年终总结才是职场人的天花板，学会这4个技巧，让绩效轻松翻倍

Posted 2022-12-16 Leo.yuan

作为2022年的最后一个月，不少人正在或即将的年终总结怎么写愁掉了头发。今天老李就给大家分享几个如何做出领导爱看，绩效翻倍的年终总结的方法或套路。

方法一：列完大纲再填充

很多人一上来就罗列工作内容，写到最后看着字数不少，但通篇下来缺乏重点，不知道究竟想说什么，这都是思路没理清。

写年终报告前一定要先列大纲，也就是思维框架，至少包含以下内容：

1、今年目标是什么？你的成果怎么样？为公司带来了哪些价值？

2、你为这些成果做了哪些努力？

3、个人能力成长如何

4、有哪些值得反思和改进的点

5、下个年度工作任务目标和完成计划。

方法二：学会用图表或数据展示结果

报告中最忌讳的就是夸夸而谈，满页的文字缺没有一条数据支撑，给领导一种既缺少逻辑，有很虚的感觉。

所以通过数据展示+数据分析的方法，结合图表可视化，让你的工作成果落到实处。

1、分享一张图表使用图，大家可以根据自己的需求选择合适的图表

2、分享40套可视化大屏模板，都是直接可以更换数据源就能直接套用的，让大屏更好地讲出你的年终故事。（篇幅有限，仅作部分展示，获取方式见文末）

方法3语言精炼，少说废话

我明白大家为了让领导明白自己一年也干了许多活，并没有在摸鱼，而疯狂的凑字数，甚至连自己一年为公司搬了几桶水都写上去了，这反而适得其反，会让领导认为你的工作没啥重点，都是杂事。像37页的年终总结，你自己可能都看不下去！

为了避免这种印象，汇报只汇报重点工作+亮点工作，小事千万别放。一般罗列3个重点工作，1-2个亮点工作就行，多花笔墨梳理逻辑，体现价值。

方法4该有的美观不能少

以上3种方法只能让你的报告超越80%的人，而如何成为那剩下20%的人，就靠最后一个方法拉开差距了。

很多人觉得写年终总结只是为了完成任务，内容达到要求就行了，往往忽视了最后一步：美观性！结果也就只能无功无过。辛苦了一整年，还花了很多精力写年终报告，怎么能功亏一窥呢，今天就给大家介绍几个提高报告美观性的方法和工具。

1、套用上面分享的模板

上面的模板都是在真实业务场景下，罗列了业务的核心指标，适用范围广，而且效果酷炫，可以说是最省事省心的方法。当然由于个人职业关系，所以以上大屏模板都是用报表工具——FineReport做出来的，所以搭配专业报表工具，效果更加。

2、Xmind

正如我所分享的方法一：先列大纲再填充，所以Xmind是一款思维导图工具，用思维导图，不仅能让我们快速理清逻辑，而且也可以做展示作用，将思维导图附在年终报告首页，更能让领导一眼看透你的报表包含哪些内容，让领导舒心了，绩效自然不会太差。此外这款工具在日常工作中用处也很大，经常使用，有助于提高自身逻辑与思维。

3、口袋动画

如果你最终还是选择用PPT年终报告展示，那这个工具也巧具心思。首先它简化了PPT的动画制作流程，而且自带各种动画模板，随时调用，让你的PPT一看是就能吸引注意力。

最后，别忘了获取40套可视化大屏酷炫模板哦，改个数据源就能直接套用哦。回复【模板】即可获取！