大厂面试官:跳出舒适圈的程序员3年月薪还没到2万,干脆考虑转行?(经验分享+进阶资源下载)
Posted wzh19950826
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该不该跳出舒适圈
大部分程序员其实不在央企、国企、政府机关这种单位工作,而是在私人企业工作,我们相对而言,不稳定性更大一些。可能会面临公司倒闭、人员优化这些问题。所以我们能依靠的,只有自己的技术能力。如果说你在一家私企,拿着高薪,天天没有项目,或者你做着项目里无足轻重的工作, 不能参与到核心部分,短期内也许你会很舒服,但是长时间,你就失去了成长。
技术长时间得不到锤炼,可能你就忘记了,生疏了。长时间在舒适区,失去了成长,当你要跳槽的时候,可能你的技术已经过时了,可能你以前做过的项目,也都淡忘了。工作2、3年以上的程序员,基本上跳槽都是直接问项目,然后细化到具体技术细节。你长时间不做项目,以前的项目,你还能记得清楚么?如果现在的项目你一头雾水,过去的项目你又忘记了,那你再跳槽,拿什么跳?那你公司倒闭了,裁员了,你怎么再找工作?你就失业了。中年人上有老下有小,一旦失业,压力会非常的大。
哪怕你待业在家重新捡起以前的技术,顶着压力也会让你特别煎熬焦虑。我觉得大家说的没什么问题,短期,一两个月歇一歇,可以,长期歇,就等于慢性自杀了。 在体制外,就必须像狼狗一样抢食吃。
工作年限和薪资情况
这个要综合看毕业学习、所在城市、加入的公司类型等多方面因素比如我司,一个二线城市的互联网公司,一般985高校应届毕业生能够给到20k/月的薪资。而社招一年工作经验大概10k/月,三年工作经验大概15-20k/月,五年大概20-30k/月,五年以上基本上会有较大的差别了,有些人可以拿到上百万年薪,也有停留在20-30k每月的。
根据我身边的前同事、朋友了解下来,大概是在一线城市(北上深),普通高校(非985),毕业后没有加入互联网大厂,则一般的成长路径大概是工作一年:8-15k/月,工作三年:10-25k/月,工作五年:20-40k/月如果你加入的是一线互联网大厂,前三年薪资会以上基础上多个5k/月左右,三年以后你的薪资可能会因为期权、股票或换工作,与普通人拉开较大的差距如果在二线城市,普通高校毕业,则一般的成长路径大概是工作一年:8-15k/月,工作三年:10-20k/月,工作五年:15-30k/月。
如果你是国内985名校毕业,则一般毕业即可以拿到互联网大厂20-50k/月不等的薪资,以后每年的薪资会在此基础上按照每年10%-30%不等的幅度递增。特别出色的甚至可以拿到年薪百万,具体参考 #华为向顶尖应届学生提供年薪百万#以上前提都是加入互联网公司,如果你选择的是国企或其它事业单位,则完全无法按此类比。
毕竟进入国企或事业单位,除了薪资还有其它各种隐性福利等。
程序员看法
5-10k=入行;10-15k=初级;15-20k=中级;20-30k=高级;30-50k=特级。这个标准基本符合现在的状况。
一个程序员从入行开始,工资基本就领先了很多行业。一般人从入行到初级,2年时间是绰绰有余的,而一个初级程序员升为中级,很多优秀的人一年都可以做到,惯用的手法就是——跳槽。
3年时间,从入行到中级,够用了,一个月美美的到手20k。可是,你为啥没到?还在抱怨别人无中生有说你工资高?难道你没看过身边人的工资条?没有私下跟同事讨论过工资的事情?他们是怎么工作的?你却达不到?
尾声
是,我承认程序员很辛苦,大多数程序员平均每周工作都要超过51个小时,而且可能还不算加班的情况。可是了,哪个行业不辛苦呢?
程序员是个不断得学习的行业,因为稍有不努力,可能就会OUT,而且很多很多程序员的工资会止于中高级。因为企业不需要那么多高级程序员,特级少点就更好了,不是很大的企业,有几个甚至一个大牛就够了,没必要花那么多钱聘请。除了BAT,但是人家BAT普通程序员工资就高呀,每年多少人挤得头破血流还往里扎,管他公司有多坏呢,挣钱才是第一位啊。这是现实,北上广房价有多高,大家都有数。
可是你还是没进去…工资还是没涨…你还是抱怨…你还是介意别人说程序员是高薪…
为什么别人轻而易举可以拿到,都是996,都是差不多的工作经验,一样的大学(二本,研究表明程序员招聘里,本科占程序员中大多数),那就应该在学习方法上找问题!
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