请叫我「双休侠」
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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了请叫我「双休侠」相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
大家好，我是校长。
最近求职江湖上兴起了一股正义之风，一个号称「双休侠」的职场江湖人士，以大无畏且无私的精神驰骋在求职的江湖当中，为大家争取双休的机会。
以 996 而著称的江湖门派，虽然打着正义的旗号，美其名曰为江湖每年输送人才，殊不知它们就是为了自己门派的兴旺发达，哪管江湖的规则啊，甚至是扰乱了江湖的规则。
双休侠看不惯了，看不下去，所以，在自己有门派的前提下，如夜行人一样，给所有的 996 门派广发求职贴。
在被门派考量之后，当门派向其发出邀请帖时，双休侠就问：门派的门规如何？是否给门下弟子双休的机会呢？
当门派说单休的时候，双休侠毅然决然的说：抱歉，在下只服务于双休的门派，贵派的门庭太高，在下跳不过去。
一时间，被求职的门派不知所措，久而久之，就给该门派一个错觉，996 招不到人了，所以，只能被迫改为双休。
总结一下吧，何为「双休侠」？
双休侠就是在自己有本职工作的前提下，在招聘网站上不停地投求职简历，当与 HR 聊到一定地步之后，被 HR 邀请面试的时候，双休侠以公司不是双休为由拒绝去该公司面试，给招聘公司造成一种不双休就招不到人的假象。
双休侠的行为其实是与招聘单位的某些行为做对抗的，不仅仅在对抗很多公司的 996 行为，还对抗一些公司天天在招聘网站上挂着羊头卖狗肉的行为，我们都知道，其实很多招聘公司本身不缺人，却一直在招聘网站上进行钓鱼招聘，万一找到性价比更高的员工，或许该公司的老员工就会被辞退，以节约公司成本。这种行为也是造成 35 岁中年危机的原因之一。
你说，你公司本身不缺人，一直在网站上招聘是啥意思？还不是想找到性价比更高的人才来替代公司性价比低的员工吗？反正闲着也是闲着，万一捞到便宜的大鱼呢？
大家如何看待这种行为呢？大家说如果网上出现越来越多的双休侠，会不会对改变职场 996 的行为有帮助呢？
最后，让我们向双休侠致敬吧。
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