[需求管理-4]:需求分析全过程:需求分析+资源评估+项目计划
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了[需求管理-4]:需求分析全过程:需求分析+资源评估+项目计划相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
前言:
需求收集后,需要经过漫长的需求分析和所需要评估过程,才能正式在某个软件版本中实现需求。
在软件开发人员通过编程实现需求前,中间经过了多种角色的辛苦劳动,最终才会生成需要规格说明书,需求规格说明书是逐步由粗到细的分解过程 。一个需求,要进入项目计划中,除了范围管理的需要,进行技术分析和细化,还需要时间管理和人力资源管理,即需要多少人,多长时间才能实现这些需求,因此,还需要进行人力资源“人月”的评估。
除了软件故障的解决,几乎所有的软件开发和代码改动活动,都是基于“需求”进行的。
第1章 需求分析全过程
1.1 需求收集
在前文我们已经探讨了需求收集的过程和防范。
1.2 需要分析与评估
(1)潜在商业价值报告FS0 -- 产品经理或需求经理
该阶段的目的是:识别、请求、建议需要列表,并在投入更多精力之前,筛选掉业务潜力低的功能。
(2)技术可行性报告FS1
FS1阶段,有三个主要的任务:
- 技术的可行性
技术可行性分析阶段一个重要的任务就是判断技术的可行性。并非所有的需求都需要进行可行性分析,对于简单的用户需要,很容易判断技术方案是否可行,可以不需要进行技术可行性分析。
是否需要进行FS1,是由FS0阶段决定的。
- 对系统中组件/模块的影响面
技术可行性分析阶段,另一个重要的任务,就是确定该客户的需要影响面有多大,影响多少个系统的模块。
如果是一个单一的功能需要,影响面很明显,也可以不用进行可行性分析。
- 所需人力资源的初步评估, 即
(3)所需人力资源的初步评估E1: FS1
(4)系统需求范围的明确
(5)系统需求规范(业务场景+功能性需求+非功能性需求+约束条件)
(6)所需人力资源的进一步评估E2
(7)初始需求列表(产品经理建议的需求类别)
(8)最终需求列表(开发团队根据人力资源的现状,承诺实现的需求列表)
(9)项目计划基线(范围基线+时间基线+人力资源基线。。。。。)
1.3 需求实现
(1)组件的软件设计
(2)组件的编码
(3)组件的单元测试
1.4 需求验证
(1)组件的集成测试
(2)系统测试
第2章 需要分析与需求规范
2.1 需要分析与状态
2.2 需要规范撰写的阶段划分
(1)CP1:确定需要范围和需求的切分, XXX-A, XXX-B, XXX-C.............
(2)CP2:对每个切分的子需求XXX-Y,明确功能
- 业务场景
- 功能性需求
- 非功能性需求
- 约束条件
- 与其他需求的依赖关系
- 与其他需求的交互关系
- OAM参数:配置参数、告警、计数、状态等
(3)CP3:技术组件/模块/领域间需要
- 组件与组件的接口
- 组件与组件之间的业务场景
- 组件的功性能需要
- 组件的非功能性需要
- 组件的约束条件
- ..................
第3章 需求与项目管理
3.1 需要管理与项目管理、软件开发流程的关系
3.2 需求管理与项目范围管理的异同
https://blog.csdn.net/HiWangWenBing/article/details/126827269
3.3 用Jira需要分析相关的项目工作/任务
以上是关于[需求管理-4]:需求分析全过程:需求分析+资源评估+项目计划的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章