浑浑噩噩8年，入坑软件测试，3年干到测试leader，非科班的我也能当程序员

Posted 2022-02-22 憨憨说测试

非科班，工作 8 年后才转行软件测试。今年 36 岁，目前在某行业头部企业任职测试负责人，管理 40+ 人的测试团队。

浑浑噩噩的 10 年

大学学的专业是电子信息工程专业。

说实话，我大学毕业之后一直没有什么职业规划，也不懂什么叫职业规划，老师没教过，父母虽高中文化，奈何没有很好的建议，也帮不上忙。

我工作这 10 年走了太多的弯路，请容我娓娓道来。我做过四种类型的工作， LED 工程设备修理工程师、房地产公司行政、人事、策划，但是每个工作都做不长，最长的 2 年，短的三个月不到。

再说说工资，最高也没超过 1 w，我一度怀疑自己的能力，未来怎么办？焦虑不堪。

哦，对了，2010 年工作实在不怎么样，我裸辞备战考研，一个月内感冒 3 次，这一年我轻度抑郁，半年内搬了 4 次家，后来逼着自己去健身，身体才好起来。之后报的南开大学的经济学，由于专业课太差（（专业课 79 分，高数 140 分）），未能上岸。

2015 年初，我发现我 30 岁了，可是一事无成，觉得不能再这样混下去了，是时候要做出改变了。我四处咨询朋友，终于贵人出现了。

贵人相助

其实要说起贵人，还真的不止一个，我们一个一个来。

第一个，我的小舅子，虽然不是他教的我测试，但是他根据我的特长、性格，以及当时的互联网环境，给我了很好的职业建议，我非常非常感激他。

第二个，小舅子的同事（已回贵州老家，但现在依然是最好的朋友兼老师），不言而喻，刚开入门时给了我很多技术上的指导。我相信你应该能体会，非科班出身的程序员一开始有多难，我觉得如果不是他，也没我的今天，感恩贵人。

第三个，我的家人，尤其是我父母对我的支持，给了我坚强的后盾，让我这个结婚时没有工作的人，能义无反顾、毫无顾虑的学习测试，投身 IT 行业；

最后说说自己当时的感受，人生到了低谷，其实挺无助的，我抓住了能抓住的任何希望，然后发疯的、不要命的学习，真的唯有知识才能改变自己。我依稀记得自学那半年基本没出过门。

转行这 6 年
截止此时此刻，我已入坑近 6 年时间，经历 3 家互联网公司，最近一份工作已有 3 年之多，目前任职测试负责人。

目前我任职的公司是某行业头部企业，研发中心预计年底 500+ 人，测试部门目前 30+ 人。

这六年我是这么做的：

第一、非常努力的学习专业知识，这是我的立身之本。

当时最有效的学习方式是看视频，不断的看视频，然后进行实操。我找到第一份工作后，老板只提需求，实现方式全部自己想。那段时间下班我先跑半个小时步，然后回去疯狂撸代码，各种找资料、各种调试、遇到问题百度，翻墙，问朋友等等，总之，不搞定问题不罢休。

第二、极强的责任心、耐心、细心、较好的沟通能力、业务理解能力，积极主动的承担更多工作，这是晋升快的重要法宝。

责任心来自父母的言传身教，我从小内心就觉得自己要做一个负责的人，就应该这样，这样才对。

工作之后，尤其是现在的这份工作，有深刻领悟。耐心、细心这些，可能和性格有关，我比较内敛、心细、也有些敏感，这或许还蛮适合干程序员这行的。

关于沟通能力和业务理解能力，其实和我之前（前 10 年）的工作有关，加上我 2014 年开始逼着自己健身，看书后，有很大提高，尤其是看书，虽然是以小说为主，确实让我思想上打开一扇大门，比如三毛、冯唐吴晓波、东野奎吾、王朔等等。

那个时候才发现，原来看书真的爽，我现在有时候还会幻想，如果以后有条件，偶尔能让我安静的找个地方看看书，真的是一种享受。

第三、从公司利益角度出发思考问题。我觉得老板都是聪明人，真正对公司好的员工、与公司同岗共苦的员工，公司不提拔提拔谁呢？

最有代表性是——老板或者总监提出的任何问题，第一时间，先思考解决方案，提出有效的解决思路，如果有困难或需要协助的地方，提出来大家共同完成，而不是第一时间拒绝老板或者需求提出方，这是我最最深刻的一点。

后来也逐渐明白，我们如果确实能时刻从公司利益出发，一旦遇到问题，第一反应肯定是先想解决方案，而不是抱怨和逃避。

我感觉，我 6 年时间的个人成长超过一般人 10 年的时间，但我工作的前 10 年了走了弯路，不过我并不后悔，人生没有白走的路！

我的一些建议

作为一个过来人，对学习过程中的困难深有体会。所以我热衷于收集整理资源，记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学，实际工作中使用的技术、自学方法、心得及踩过的一些坑，记录下来。

更希望想自学的你一样，通过我的分享可以少走一些弯路，可以形成一条自己的体系，并应用到实际中。当然，也真心的希望你们升职加薪，或许这才是最实际的吧。

如果你也有类似的困惑，那么我整理的视频资源和文档会是你的良师益友，或许可以给你带来一些实际性的帮助与突破。

学习路线：测试工具使用->Python编程->测试框架->测试框架开发

一、测试工具使用

首先是测试工具的使用，比如说我要去进行web自动化是不是我要去进行自动化测试环境搭建，环境工具。比如说去安装Python安装，这些环境安装。

至于AppUI自动化，除了上面的一些技能还要会比如说adb的命令，app的环境，app的压力测试之类的。

接口测试其实也是一种功能测试，但是它并不等于功能测试，因为对于接口测试的话也分为1.接口功能测试（需要借助工具进行测试）；2.接口压力测试；3.接口安全性测试。而且接口的功能测试是需要借助工具来完成，工具的话就有比如：Postman、Jmeter；抓包的工具fiddler等。

二、Python编程语言

编程语言的能力会决定你测试技术的深度，我当时学的是Python语言，了解编程的都知道Python对新人比较友好，相比其他编程语言来说会比较简单。

在网上找了很多的学习资料和学习视频，但是学起来就会遇到很多问题，没有人能帮我解答，还有很多编程的相关知识，也不太懂，自己一个人学起来很费劲的。容易从入门到放弃

所以也是到处去找那种软件测试的学习社区，有幸遇到了一位测试行业的技术大佬，进到了一个很不错的学习交流群内，里面有很多人都和我一样想要提升，所以都在一起学习，有什么问题都会在群里相互讨论、技术交流，这也极大的提高了学习效率。

Python是软件测试进阶的第一步，我们需要掌握Python编程语法，具有一定的编码能力，为基础自动化测试做准备，其次还要掌握Python在自动化中的应用、掌握代码的函数封装、类封装的技能。

三、测试框架

我们还要懂测试框架，Selenium，appium，unittest，pytest，这都是一些开源的框架你至少要懂中间的一到两个。

比如说做WebUI自动化的话，我要懂Selenium+python；做AppUI自动化的话，我要懂appium+python。

如果是进行接口测试的话肯定也是需要去做一个接口的框架，比如：requests。

? 测试框架开发

一般一个框架的诞生过程会经过三个阶段：

1.学会使用

大致了解框架的使用，可以去看框架的官方文档，一般里面都有详细的介绍，安装之后便可以开始尝试直接拿它来做项目。

2.阅读源码

想要提升自己的能力、达到进阶的效果，当然不能只局限于框架的使用层面上。需要自己多花几周甚至几个月的时间去阅读框架的源码，这样有助于框架使用过程的各种问题的处理和排查。

3.自研框架

自研框架的要求就比较高，一般都是企业对性能有极高的要求，所有的开源或商业的框架都无法满足公司需求才会走上自研的道路。我们可以尝试分析整个框架性能瓶颈，用更高性能的语言替换关键模块，或用寻找、研究更好的算法去实现关键功能。

如果说你在自动化测试工程师阶段还想往性能测试方面去进行发展，要求就会更多了，其实性能也是一种自动化。所以第一个你也必须要掌握一门编程语言，第二个语言脚本，第三个指标，第四个调优。

最后我也整理了一些软件测试学习资料，对于学软件测试的小伙伴来说应该会很有帮助

最后也为大家准备了一份配套的学习资源，可以关注公众号：豆子熊，免费获取！

一份216页软件测试工程师面试宝典文档资料。以及相对应的视频学习教程免费分享！，其中资料包括了有基础知识、Linux必备、Shell、互联网程序原理、mysql数据库、抓包工具专题、接口测试工具、测试进阶-Python编程、Web自动化测试、APP自动化测试、接口自动化测试、测试高级持续集成、测试架构开发测试框架、性能测试、安全测试等。