SAP有哪些模块?听说有20多个 请详细列举
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了SAP有哪些模块?听说有20多个 请详细列举相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
转载以下资料供参考SAP是“企业管理解决方案”的软件名称。SAP的功能分类有:
FI 应收、应付、总帐、合并、投资、基金、现金等;
CO 利润中心、成本中心,产品成本、项目管理、获利管理分析等;
AM 固定资产、技术资产、投资控制等;
SD 销售计划、询价报价、订单管理、运输发货、发票等;
MM 采购、库房管理、库存管理、MRP、供应商评价等;
PP 工厂数据、生产计划、MRP、能力计划、成本核算等;
QM 质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等;
PM 维护及检测计划、单据处理、历史数据、报告分析等;
HR 薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等;
PS 项目计划、预算、能力计划、资源管理、结果分析等;
WF 工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等;
PI SAP与其他系统的集成;
IS 针对不同行业提供特殊应用。
DW 数据仓库
基础部分:R/3系统内核、数据库、支持各类平台的接口、ABAP/4工具语言等。
SAP主要模块有
系统管理:包括细致的权限设置、方便的多账套复制及综合查询、分析,个性化财务人员门户中心。
总账:企业财务人员借助总账系统可以实现日常财务工作的无纸化办公。凭证录入、审核、登记账簿(包括:总分类账、明细账、日记账等)、结账等都由系统协助您轻松完成,提高工作效率,满足财务精细化管理要求。
报表:预置多行业报表模板、国税统一申报报表模板,支持新会计准则、支持个性化报表定制。完善的报表与总账系统接口方便实时取数,及时准确地出具企业资产负债表、利润表、现金流量表等标准财经报表及企业个性化报表,全方位满足企业报表需求。
工资管理:工资管理包括工资录入、工资计算、所得税计提、银行代发、工资分摊处理等,支持一月内多次发工资、外部文件导入、银行代发及个人所得税计算。
固定资产:提供固定资产卡片管理、资产增减变动、转移、折旧计提、折旧分配等一系列管理办法,以保证资产的完整和正常使用,提高资产利用率。
采购:可依据销售订货及库存情况,定时定量采购,包括了订单管理、到货入库、开票结算、付款等,同时提供及时准确的统计分析报表,满足企业对采购的管理需求。
销售:关注客户资料、价格政策、渠道\客户信用、应收款的及时、有效的促销等关键业务点的管理与控制;包括销售价格的制定、订单、发票、收票、发货单统计应收数据、客户对账及账龄分析,精细化企业应收管理,全面满足小型企业实际业务管理要求。
库存:库存模块在库存业务、库存状态控制、库存分析方面具有强大的功能,能够有效地跟踪库存的出入库情况,分析库存的异常状态,反映库存的价值分布,就库存的短缺、超储、安全提供预警机制动态信息,提供灵活多样的账簿和统计报表;库存台账、批次台账、收发存汇总表、存货分布表等,按存货周转率强化库存智能分析,帮助企业及时、精细化掌握存货库存情况,为企业决策奠定基础。
核算:主要针对企业商品收发存业务运行核算,掌握商品成本情况,为企业成本核算提供基础数据,并可动态反映库存资金的增减变动,减少资金积压,加速资金周转提供决策依据。
财务管理:企业决策的重要组成部分,通过系统的财务分析对会计数据再加工,为决策者提供及时、准确、客观的决策依据,从而避免决策的主观性和盲目性。
老板通:与财务、业务系统集合使用,从财务监控、业务中心、经营分析、业绩考核等方面,为企业决策者和管理者提供及时、准确的经营数据,并辅以直观的图形方便管理者进行经营数据分析,以指导企业的经营行为,通过掌握企业整体营销状况,整合优势资源,深入、充分挖掘利利润,促进企业健康发展。
生产加工:针对单件、小批量多品种生产为主的小工业企业,以销定产或预计销量结合订单的加工模式,满足企业对材料领用控制、生产加工进度掌握和产成品成本的管理要求,以销定产、以产订购、管控领料、产程监查、精算成本。 参考技术A 比较常听到的有
MM:物料管理
FI/CO:财务管理/成本会计
SD:销售
HR:人力
BW:数据仓库
ABAP:开发
BASIS:系统管理
CRM:客户管理
PP:生产计划模块
HANA:SAP新推出的数据仓库产品(不知道算不算个模块) 参考技术B SAP 全称:systems applications and products in data processing 。SAP R/3 是一个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。其功能覆盖企业的财务、后勤(工程设计、采购、库存、生产销售和质量等)和人力资源管理、SAP业务工作流系统以及因特网应用链接功能等各个方面。 R/3应用软体采模组化结构。它们既可以单独使用,也可以和其它解决方案相结合。从流程导向的角度而言,各应用软体间的整合程度越高,它们带来的好处就越多。 参考技术C FI-Finance-财务方面CO-Cost-成本MM-Material-物料SD-Sales-销售PP-Plan-计划等等。。。。。。 参考技术D Winshuttle Studio是一款专门针对ERP系统的数据传输工具。 通过Excel自动完成数据收集、验证和移行工作,使用户更有效地管理ERP数据,提高业务流程的效率和精确度,从而节省大量的时间和金钱。 https://china.winshuttle.com/ ? == Transaction == 自动输入ERP数据 1、创建交易只需简单3个步骤 2、几分钟内制成完整脚本 3、上传ERP前进行数据校115、为复杂数据业务建立联动脚本 == Query == 简化ERP数据提取和报表创、基于ERP实时数据,创建ad-hoc报表 2、可选择一个或多个ERP表单、信息集或逻辑数据库 3、定义选择项标准 4、映射数据至Excel、Access或文本文件 5、可按时查询 == Direct == 无需ABAP编程,使用BAPIs 1、使用APIs或开启远程功能模块 2、使用BAPIs创建、提取和更新ERP数据 == Journal Entry == 改善ERP的分类总账录入流程 1、提高财务自动化处理的速度 2、支持超过16个常用的人工凭证过账交易 3、多达40多个可定制的模板 4、在Excel中支持基于列或单元格的数据 == Runner == 通过Excel轻松、安全地运行ERP系统 1、无需GUI即可创建和更改ERP数据 2、通过Excel处理已创建的query文件 3、可使数据查询对ERP系统造成的影响大幅降低 == Salesforce == 通过Excel改善Salesforce数据管理 1、创建、提取和更新Salesforce数据 2、同步或批量处理API 3、支持单元格或列格式 4、校验字段的数据 5、支持在线或脱机数据校验验
SAP顾问面试要注意啥?一般都有哪些SAP面试题目?
大家好,我是一名SAP初学者,最近在投简历,找工作实习,有公司让我去面试,问下,常用的SAP面试题目是什么?寻求比较好的SAP面试题目!
不应该有什么题目。如果招收SAP顾问,面试官一般会询问你实施SAP的经验,如果你没有经验,对方就会考虑你是否能够被培养成合格的顾问。当然,你应该熟悉相关模块的知识才行。追问好吧,谢谢了!我在网上找找有没有类似的!
追答以本人多年顾问经验看,招收顾问,最重要的看申请者的沟通能力,顾问主要的工作就是沟通。知识可以学习,经验可以积累,但如果不善于沟通,当顾问就不太合适了。当然,顾问还必须比较勤奋,能够适应各种工作环境,有独当一面的能力等等,如果你能够在面试中让面试官相信你有上述能力,成功的几率就会很高。
追问谢谢您,我看看,你说的很有道理,但是面试是不是也有一些技巧和常见的题目呢?百度搜索看到这个http://www.91sap.com/thread-13655-1-1.html ,里面有不少面试题目呢!我先看看。
参考技术A 这个百度一下哦,到处都有的。追答这个可以 不错
追问好吧!
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