[个人总结]职场进阶修炼
Posted 守拙的厨子
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了[个人总结]职场进阶修炼相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
- 心灵停留在舒适区是最不可原谅的( 就是懒,图安逸)
- 期望舒适,不愿被打扰,不愿被push,不愿被职责,不愿主动关心他人,不愿意思考如何提高团队效率(是否主动性还是懒)
- 消极听取领导的命令,消极待命
- 不主动接触其他同事,聚会不主动发言,没做好社交的准备
- "好像,有人会,大概,晚些时候,说不定,应该..“ 总是把这些不确定的词挂在嘴边
- 这样容易给leader留下你不靠谱的映像
- leader期望从你这里得到比较肯定的结果
- 不要拖延
- 一般来说, 困难的事情放在前面来完成
- 拖延往往是执行力不够的体现
- 理论上可行不等于大功告成
- 提高自己办实事的能力,切忌空谈
- 公司里面总有部分靠嘴巴和靠实干做事的人, 搞清楚自己是属于哪一种. 要是靠实干, 老老实实动手去做
- 不要让别人等你
- 关注别人的进度,不要落后
- 细节很重要(事无巨细均很重要)
- 项目谁都能做到60分,但细节决定最终的结果。 细节决定成败
- 我曾经以为, 把主要目的达到就可以了. 但这其实是降低自我要求的一种表现. 可能你认为你已经做到80分,但在别人看来, 可能还差的远. 而这些细节, 恰恰可能是你给别人留下的最直观映像
- 不要表现的消极
- 可能做的事情不是自己感兴趣的,但不能懒散,懒得理睬,想办法应付。
- 可能做的事情很机械,但不要表现的闷闷不乐, 因为你可能郁闷更久。
- 不要推卸责任
- 人总是容易条件反射式的推卸责任,然后一大堆无力的辩解和粗糙的借口
- 事情发生了, 在上级面前努力解释说明原因其实很愚蠢. 不如更早的认错并且积极想办法补救.
- 仔细想想是不是自己的责任,是否自己的思维方式错误或者处事方式错误。
- 主动汇报机制 主动让leader了解你的进度和动向, 这是对自己的工作负责,也是对leader工作的配合
- 积极主动地向上级汇报最新的工作进展情况
- 如果任务将延期,下级应尽可能地提前将情况告诉上级(如至少提前一天),以便上级能及时调整方案
- 工作中出现任何意外情况,应第一时间上报给上级。 这样可以最大程度的规避风险
- 在主动汇报之余,推进晨间站立会,下午5-6点的例会。每周一次的小组长工作汇报会议,都是惯例
- 总结: 责任心, 积极的态度, 多做的同时多思考
- 更积极,做更多的事情,才能更多的锻炼自己,让自己具备更多的能力。
- 先有萝卜, 再有坑. 你要时刻准备好,做一根合适的萝卜, 当坑腾出来的时候, 你才有更高的几率得到坑. 而不是坑在那里等你跳进去.
- 如何做好工作, 不仅是工作专业技能的体现, 更是对情商的一种锻炼. 做事先做人, 做人体现在做事中.
- 更积极,做更多的事情,才能更多的锻炼自己,让自己具备更多的能力。
以上是关于[个人总结]职场进阶修炼的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章
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