“金三银四”是找工作的最佳时期吗?那倒未必

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了“金三银四”是找工作的最佳时期吗?那倒未必相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

优势:

供选择的公司多,机会多

劣势:

人才供应量旺盛

成为备胎的几率大增,获取offer的时间较慢

若无明显竞争力,薪资涨幅相对不会太高

比起那些在跳槽季(金三银四,金九银十)扎堆找工作的人,骑驴找马可能更靠谱一些,比如夏季平均38个人申请一个岗位,而上一季度平均43个人抢一个岗位。错开金九银十岗位竞争压力相对没那么大。

从另一个角度来说,经过大浪淘沙留下来的岗位,删去了没有目的跳槽的,奔着涨薪跳槽的,或者只是为了换个环境跳槽的,相反企业和求职者奔着有更好的职业发展的目的去招人和找工作,也许能来个不谋而合。

其次在3月份以及4月份找工作的人比较多了,竞争激烈,如果你选择在这段时间,找工作,投简历,如果能力并不是十分突出,那么你的简历很容易会被更为优秀的对手刷下去,淹没在庞大的人流中。

临近年末的时候

一、大部分人不愿意这个时候跳槽,导致远低于求

二、门槛变低,通过率变高

年前的这段时间,大多数公司的人员构成基本趋于稳定,不急着纳入新人的公司,通常会选择年后再发力招聘。

而团队的拼图还不完整的人,同样也知道,年前招人是很不容易的,因为客观说,求职的人并不如跳槽季和毕业季那么多。

因此,如果来应聘的人,能达到80%的匹配度,基本就会被纳入麾下。

三.薪资待遇可能会相对好一些

升职加薪的可能性也会高一点。因为到了年底,公司会为下一年做财务预算,为了留住公司的人,节省下一年的招聘开支,公司可能会多一点员工福利和过节红包等。

同时,在年底去和公司谈提薪,公司会在为制定预算前,把提薪的计划算进去,这样会比在公司预算出来后再去谈提薪,成功率可能会高一点。

四.竞争减少

对于一些人来说,年末的时候因为很多外地人要回家过年,都想着回家,等过完年再找工作,所以做了辞职的决定。尤其是基层岗位,各大企业都不可或缺,相对来说不难找。

这时候用人单位缺少人力,且求职者少,相对来说已减少了激烈竞争的对手,你已占优势了。因此,很多企业都需要在年底提前做好招聘计划,求职者也可以趁这个时机轻松找一份好工作。

五.避开“金三银四”的求职热潮

我们每个人找工作都不是随便的,如果有机会,一定会优先选择自己最心仪的公司。但是,你心仪的公司条件优渥,氛围又好,同样也是别人追逐的对象,其竞争必然也十分残酷。

这时候,如果在招人的淡季去应聘,就能大大的增加通过几率,人人都知道,每年的久和十月是跳槽的旺季,如果不想和更多人挤独木桥,那么,另辟蹊径,就是最好的办法。

当然,所有人,尤其是求职者,都需要时间休息和充电。但是,利用假期仔细进行求职规划,而不是把这个时间段看成松懈的借口,是让职业生涯加速发展的明智做法。

最后小编为大家整理了一套最新的软件测试系统学习教程,包括测试理论、Linux基础、mysql基础、Web测试、接口测试、App测试、管理工具、Python基础、Selenium相关、性能测试、LordRunner相关等

通过大数据总结发现,其实软件测试岗的面试都是差不多的。常问的有下面这几块知识点:

  • 测试理论(测试基础+需求分析+测试模型+测试计划+测试策略+测试案例等等)
  • Linux( Linux基础+Linux练习题)
  • MySQL(基础知识+查询练习+万年学生表经典面试题汇总+数据库企业真题)
  • Web测试
  • API测试
  • App测试
  • 管理工具
  • Python基础(Python基础+编程题+集合+函数+Python特性等等)
  • Selenium相关
  • 性能测试
  • LordRunner相关
  • 计算机网络
  • 组成原理
  • 数据结构与算法
  • 逻辑题
  • 人力资源

一、软件测试基础

  • 软件测试的步骤是什么?
  • 如何录制测试脚本?
  • 应该考虑进行如何测试的测试方法
  • 怎样估计测试工作量?
  • 测试设计的问题
  • 当测试过程发生错误时,有哪几种解决办法?
  • 测试执行的问题
  • 测试评估的目标
  • 如何提高测试?
  • C/S模式的优点和缺点
  • B/S模式的优点和缺点

二、Linux

  • grep和find的区别? grep 都有哪些用法?
  • 查看IP地址?
  • 创建和删除一个多级目录?
  • 在当前用户家目录中查找haha.txt文件?
  • 如何查询出tomcat的进程并杀掉这个进程,写出linux命令?
  • 动态查看日志文件?
  • 查看系統硬盘空间的命令?
  • 查看当前机器listen 的所有端口?

三、Python

  • 统计python源代码文件中代码行数,去除注释,空行,进行输出?
  • python调用cmd并返回结果?
  • 冒泡排序
  • 1,2,3,4 这4个数字,能组成多少个互不相同的且无重复的三位数,都是多少?
  • 请用 python 打印出 10000 以内的对称数(对称数特点:数字左右对称,如:1,2,11,121,1221 等)
  • 给定一个整数 N,和一个 0-9 的数 K,要求返回 0-N 中数字 K 出现的次数
  • 判断 101-200 之间有多少个素数,并输出所有的素数
  • 一个输入三角形的函数,输入后输出是否能组成三角形,三角形类型,请用等价类- 划分法设计测试用例

四、MySQL

  • 你用的Mysql是哪个引擎,各引擎之间有什么区别?
  • 如何对查询命令进行优化?
  • 数据库的优化?
  • Sql注入是如何产“生的,如何防止?
  • NoSQL和关系数据库的区别?
  • MySQL与MongoDB本质之间最基本的差别是什么
  • Mysql数据库中怎么实现分页?
  • Mysql数据库的操作?
  • 优化数据库?提高数据库的性能?
  • 什么是数据的完整性?

五、Web

  • Web测试和app测试区别?
  • WEB测试环境搭建和测试方法
  • WEB测试教程
  • WEB测试要点及基本方法
  • Web测试页面总结

六、接口测试

  • 什么是接口
  • 如果模块请求http改为了https,测试方案应该如何制定,修改?
  • 常用HTTP 协议调试代理I具有什么?详细说明抓取HTTPS协议的设置过程?
  • 描述TCP/IP协议的层次结构,以及每一-层中重要协议
  • jmeter,一个接口的响应结果如下:
  • 接口产生的垃圾数据如何清理
  • 依赖第三方的接口如何处理
  • 测试的数据你放在哪?
  • 什么是数据驱动,如何参数化?

七、性能测试

  • 你认为性能测试的目的是什么?做好性能测试的工作的关键是什么?
  • 服务端性能分析都从哪些角度来进行?
  • 如何理解压力测试,负裁测试以及性能测试?
  • 如何判断是否有内存泄漏及关注的指标?
  • 描述软件产“生内存泄露的原因以及检查方式。(可以结合- 种开发语言进行描述)
  • 简述什么是值传递,什么是地址传递,两者区别是什么?
  • 什么是系统瓶颈?

八、selenium

  • 如何开展自动化测试框架的构建?
  • 如何设计自动化测试用例:
  • webdriver如何开启和退出一个浏览器?
  • 什么是自动化测试框架?
  • Selenium是什么,流行的版本有哪些?
  • 你如何从命令行启动Selenium RC?
  • 在我的机器端口4444不是免费的。我怎样才能使用另一个端口?
  • 什么是Selenium Server,它与Selenium Hub有什么不同?
  • 你如何从Selenium连接到数据库?
  • 你如何验证多个页面上存在的一个对象?
  • XPath中使用单斜杠和双斜杠有什么区别?
  • 如何编写SeleniumIDE/ RC的用户扩展?
  • 如何在页面加载成功后验证元素的存在?
  • 你对Selenium Grid有什么了解?它提供了什么功能?
  • 如何从你的Java Class启动Selenium服务器?
  • Selenium中有哪些验证点?
  • 什么是XPath?什么时候应该在Selenium中使用XPath?

九、计算机与网络

  • 一台计算机的IP是192.168.10.71子网掩码255.255.255.64与192.168.10.201 …
  • 请简述DNS、活动目录、域的概念。
  • 10M兆宽带是什么意思?理论下载速度是多少?
  • 什么是IP地址?
  • OSI七层网络模型的划分?
  • TCP和UDP有什么不同?
  • HTTP属于哪一层的协议?
  • HTTP和HTTPS的区别?
  • cookies和session的区别?
  • HTTP的get请求和post请求的区别?
  • HTTP1.0和HTTP1.1有什么区别
  • TCP的连接建立过程,以及断开过程?
  • 客户端使用DHCP获取IP的过程?
  • 写出某个网段的网络地址和广播地址?


十、人力资源

  • 你的测试职业发展是什么?你自认为做测试的优势在哪里?
  • 你找工作时,最重要的考虑因素为何?
  • 为什么我们应该录取你?
  • 请谈谈你个人的最大特色。
  • 一个测试工程师应具备那些素质和技能?
  • 还有问一下你是怎样保证软件质量的,也就是说你觉得怎样才能最大限度地保证软件质量?
  • 为什么选择测试这行?
  • 如果我雇用你,你能给部门带来什么贡献?

最后

整份文档一共有将近 200 页,全部为大家展示出来肯定是不太现实的,为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容,还望大家海涵,希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习!

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