健康的OKR
Posted 道亦无名
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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了健康的OKR相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
- 少即是多
- 自下而上设定目标
- 共同参与
- 保持灵活
- 敢于失败
- OKR是工具，并非武器
- 耐心、坚定
危机来临时，经营不善的企业可能会被摧毁，但是好的企业缺能够生存下来并发展壮大。
是我们自己的选择而不是能力，展示了我们是谁。
清晰的沟通
关系和支持
做什么、、如何做和何时做
匹配关键结果
完美与优秀
创新意味着对1000件事说NO。
解决问题；创造简单的产品；和用户沟通。
为了激发真正的承诺，领导者必须身体力行，为他人做出示范。
不要雇佣聪明人，然后告诉他们去做什么；而是要让他们告诉我们，应该做什么。
在任何时候，组中中都有相当多的一部分人在做着错误的事情。对我们来说，真正的挑战是如何知道这些错误的事情到底是什么。
提升团队的品牌形象、提高媒体曝光率，以及重启场内推广计划。
以上是关于健康的OKR的主要内容，如果未能解决你的问题，请参考以下文章