处理一份内心煎熬的工作有两种方法,只有一种是正确的

Posted Vashon_杨博程

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      处理一份内心煎熬的工作有两种方法,只有一种是正确的

 

 

你知道他们说什么。假如你有个工作,意味着你只是破产了。你在用时间换钱,你在为别人工作。你读过的博客告诉你要辞职,创业才是未来的潮流。社会把工作变成了敌人。我们抱怨我们的工作,指责我们的工作是问题所在,并且迫切希望摆脱工作,以减轻我们的焦虑。

我有个消息给你,你的工作不是问题…你才是。

1 你对工作的态度是一种选择

我需要跑鞋,所以我去了商场,走进一家鞋店。我希望有一位店员会来问我是否需要帮助,但没有人来。反之,我看到两名店员靠在柜台前在聊天。他们在聊他们不喜欢在一家鞋店工作,他们的工资为什么这么低,他们在想如何才能离开。

我心里想:“为什么会有人给你更多的钱?就当下,你们就干得很糟糕。”

我离开后进了另一家店,服务员立马向我打招呼,然后我买了一双我在前一家店看上的鞋。这就是错觉产生的原因。假如你对目前的工作很不满意,你不会在一份更好的工作上或你自己创业时,神奇般的表现出色。

如果你不能承担当前这最小量的责任,你就没可能在面对更多责任时做得更好,或在成为一名企业家的情况下——承担这一切。

假如你选择在工作中表现出色,即使你不喜欢这份工作,会怎样?

百万富翁的企业老板格兰特·卡顿(Grant Cardone)说:“成功,就是擅长于处理你讨厌的东西。” 如果你能在一个你不喜欢的职位上迎接挑战,你就会准备好迎接新职位带来的挑战,甚或成为你自己公司的负责人。

你对工作的态度是一种选择,你给出的表现水平也是一种选择。

许多人表现得好像被迫在目前的工作岗位上工作,并且讨厌这份工作,这离事实真是再远不过了。

2 没人拿枪指着你的头

在电影《搏击俱乐部》中,有一场关于主角泰勒·杜登(Tyler Duren)和一位便利店老板的场景。

泰勒拿枪指着店主,命令他去商店后面的小巷。他告诉老板雷蒙德·K·海塞尔(Raymond K. Hessle)跪在地上,以处决执刑的姿势用枪顶着他的后脑勺。他让雷蒙德掏出钱包,在里面,他发现了一张旧学生卡。他问雷蒙德为什么去上学,雷蒙德告诉泰勒,那时他在学习成为一名兽医。然后泰勒问他为什么中断了。

“太花时间了” 雷蒙德说。

泰勒告诉雷蒙德,如果他在接下来的 6 周没去上兽医学校,他会回到店里来杀了他。在雷蒙德匆匆回家之后,泰勒抬起头说:“明天将是雷蒙德一生中最美好的一天。”

通过死亡威胁,他再没了借口。他只剩下唯一一个合理的选择——追随旧日梦想。以一种扭曲的方式,他自由了,因为他不得不行动起来。

在现实生活中,没人会以死亡威胁我们去追随一种理想的召唤。反而,我们的行为就像被迫去做相反的事情一样。没人拿枪指着你的头,让你去找你一份感觉报酬不值得的工作。

没人强迫你不快乐,你选择这样去生活,这样去感受。

是的,改变职业生涯是很困难的,在保住你的工作并照顾孩子的同时还要去上夜校,或者你在朝九晚五之外还要开启一个副项目。但你能够决定做这些事,你的处境是你选择的反映。

如果你想表现的像是被抢指着头,为什么不换一种方式?用一支隐喻的枪放在头上,据此创造一个更美好的未来。

怎么样?通过无所作为会是你生命中最糟糕的情况。

3 好消息和坏消息

你将死去。

可能今天,明天,一年,或十年之后。这一事实隐约笼罩在我们头上,但我们还没有充分认识到这一点。你想要改变你的处境,你想要更好的职业或使命。进入内心深处,你知道你并没有付出全部的努力,但是你觉得你还有时间。

总有明天,下个星期,或者下个月,你告诉自己你将摆脱这份让你讨厌的工作…终将如此。但这从来没有发生过。蓦然回首,你会发现对自己本可以做的事情充满了遗憾。你年龄大了,精力不够了,并且已被辞去你当前拥有的角色。

工作不仅仅是一份工作,这几乎是你生命中的三分之一,你可以用你生命中剩下的三分之一来憎恶你所做的事情,但这将是一种浪费。

斯多葛派哲学家塞内加(Seneca)在他的散文集《论生命之短暂》中详细讨论了我们与时间和死亡的关系。

以下是这本书中我最喜欢的一句话:

你活着,就像要永生一般,从未考虑生命的脆弱,也未留意多少时间已匆匆而过。你挥霍时间,似乎它们无穷无尽,尽管你给予某人或某事的那一天也许是你的最后一天。

当写我的下一本书时,我感到畏惧;当为企业开发新产品时,我感到怀疑;或者当我准备在 1000 人的舞台前发表演讲时,我会惊呆;那时,我会想起塞内加的话。

他还说过:“生命是漫长的,如果你知道如何使用它。”

这就是为什么找到合适的工作如此重要。你如何选择花费生命的三分之一,将使它感觉似乎更长或更短。话即如此,你的工作并不是你憎恶的原因,它是你选择的症状。

它靠你来改变。

4 失败的计划,计划着失败

比方说你想辞职创业,如果你继续这么想下去,那你永远到不了那里。

你需要一个计划。

计划始于一个想法,你是怎么发现这个想法的?我曾完整写过一篇关于发现你的才能和强项的文章,但是这个过程包括了一些技巧,比如:

  • 参加个性与职业评估测试;
  • 你可以问问你的朋友,他们认为你擅长什么;
  • 想想你小时候热爱的事情;
  • 去书店,找到一个这样的区域,你会阅读该区域书架上的每一本书;
  • 研究你的行为——你阅读些什么或者观察什么会让你进入这样一种(嗯…我想自己做))行动。

一旦你有了一个坚实的想法,就需要付诸行动。也许这意味着去做市场调查,创建一个最小可行产品(MVP)并尝试卖给其他人,写下你的第一篇博客,如此之类的。

在提炼你的想法的过程中,你也需要严肃考虑你的应急措施。你需要多少钱才能安心的辞职?你每月要挣多少钱才能维持生活?你真正的理想生活看起来像什么——包括你想住的地方,你想要的经历,甚至你想要拥有的物质财富——考虑好这些事情…实际上,把它们写下来会让你更清晰和有目的性。

同样的思考也适用于加薪,晋升或转换职业生涯。你必须知道你想要什么样的薪水,想要承担怎样的职责,以及你愿意为此付出的代价。

一旦你的计划到位,就行动起来。去找你的老板制定一个计划以改进接下来 6 个月的表现。找找 LinkedIn 上的联系人,约他们出来喝咖啡。想出一个有创意的简历并发出去。

你会惊讶于一个小小的计划和行动能为你的生活做些什么。

5 记住这些

下次当你的老板让你感到神经绷紧时,记住是你在选择为他或她工作。记住,你选择将他们的指示作为一种微管理,而非视其为一种挑战。

在漫长的一天工作之后,你回到家,为周四晚上的足球打开了一瓶啤酒时,你是可以做更有成效的事情的。我不是说你必须——远非如此——但重要的是要意识到你才是做出决定的人。

世界并非在密谋反对你,你并不特别——曾和你处于类似处境的其他人已经改变了他们的现状。

许多人嘲笑类似这样的表达,他们说:“其实你不明白”。不,我明白。我以前有过糟糕的工作和糟糕的老板,真是糟透了。过去我一直处在一个无法自拔的懒惰深渊中。我也想出了如何去改变。我学会了如何对我的生活负责,并意识到我才是问题所在,而非我的环境。

你也可以这么做。你可以找到更好的工作,做一些有意义的事情,或者走你自己的路。

只需要牢记,所有这些中的关键词和变量——就是你。

 

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