这几个点是 Android开发进阶提升的关键~

Posted 2022-02-20 冬天的毛毛雨

android开发已经凉了吗？

这两年有很多人有这方面的疑惑，在大方向讲，任何一个行业都有有一个成长周期，Android经历了2011-13年的野蛮生长后，已经进入了成熟期，这个阶段绝大部分企业对Android岗位的需求回归“理性”，不是懂一点Android基础就能找到工作的年代，这时候再从0起步可能比较晚，但Android市场却普遍缺乏高级人才。

目前Android市场上初中级的工资6K到18K不等，高级大概在20K-35K，很多朋友初中级开发者卡在20K这个门槛始终迈不过去，想要学习又不知道该怎么着手，大多从做上层应用开始，到做 Framework 层就浅尝辄止。

这里我找来一则高级Android开发的招聘要求：

这是小米在拉勾上的招聘要求，相当于p5到p6级别，除开学历的要求外，我们可以看到它在Android基础要求之外，把JNI/NDK/Framework，甚至JS、Server端开发也作为了提升点，是全栈方向的雏形。我觉得大家可以经常在招聘网站里看看现在的企业需要什么技术，当然也不能把企业要求的都学了。我这里大致总结了一下，Android开发人员的发展方向：

第一，横向提升。

基于全栈发展的趋势，在自己擅长领域深入专研的同时横向扩展，不要关起门来闭门造车。而这里说的横向提升就是向全前端转型，在除了要在APP会hybrid开发（web、native、前端交互、硬件交互）之外，还要会web开发，微信小程序，H5。

比如服务端开发，我们做Android开发很多时候，要依赖于服务端接口返回数据，可以自己试着搭建一下，至少要对服务端的结构理论、服务与服务之间通信、聚合是什么样的流程也是需要有所耳闻。

第二，纵向重塑。

一直以来，做Android开发有这么两个说法，如果是做应用开发，往应用架构方向发展比较合适，如果是做系统层开发，往往底层驱动比较合适。这里我是比较赞同的，那具体应该学习什么呢？

1.移动架构：架构展示层： MVC、MVP、MVVM、Clean、Flux、Android Architecture Components；架构层：模块化->组件化->插件化->沙盒/双开技术，比如可以双开微信，类似Docker， 每个页面都是插件，类似Vue.js中每个页面都是组件。

2.基础进阶：这个方向可能比较多，比如VIEW、Android动画机制、四大组件工作原理、多媒体技术等等。我们平常在工作中碰到的View滑动冲突问题、其实通过掌握View工作机制和Android触摸事件体系就能轻易解决掉。还有对于需要开发绚丽的动画效果，那么对于视图动画和属性动画一些特性必须有一定的了解。Android 中的四大组件工作机制其实底层应用的是Binder机制，我们不妨从 AIDL 这个接口来了解 Binder。

JNI 和 NDK 开发也是比较常见，特别对于一些做 SDK 项目为主的，这一块开发流程也是需要掌握，NDK开发（含JNI）也是用人单位区分应聘者的手段之一，企业不一定要用到，但是可以通过是否掌握NDK来筛选人才。

3.语言学习开发语言：这里我要纠正一下学习语言不是跨行业，比如Kotlin可以说是Android世界的头等公民了。再有时下比较火的Python和GO，另外做底层C/C++是必不可少的。

4.源码：要求能看懂并且熟悉源码（自己选几个第三方库的也可以），要做到熟悉源码及其实现原理。并且要做到能自己二次封装（或自己贡献三方库）三方库。这样一来，你就会在维护中慢慢成为这个技术块的专家了。我觉得输出倒逼输入是一个不错的学习方式。

其实学习的方向还有很多，这里就不给大家一一罗列了，因为不同行业不同项目需要学习进阶的技能都不一样，可以说360度发展。

我的个人成长曲线路线图，基本包含了现在比较热门流行的一些技术学习方向，大家可以参考一下。

最后

下面是我自己整理的一些 Android 学习滋尿，面试文档，学习视频等。

如需要参考完整版请去我GitHub进行访问查阅。

GitHub地址： https://github.com/733gh/Android-T3

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