39岁阿里P9提前退休，资产1.5亿，北京4套房！职场人的离职悲喜各不相同
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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了39岁阿里P9提前退休，资产1.5亿，北京4套房！职场人的离职悲喜各不相同相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
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作者丨Mr.K 编辑丨Emma
来源丨技术领导力(ID：jishulingdaoli)
最近一位阿里P9大佬在知乎火了。
起因是，这位大佬回复了一个帖子，「40岁因为财务自由决定不上班的人，个人资产总和到底有多少？」
大佬跟帖说：他今年39，阿里P9，刚被裁员。听起来似乎是个悲伤的故事。
但是大佬接着说，他身家1.5个亿，北京有4套房......真是没有一丝丝防备，又被凡尔赛了一把。
在贴子里，大佬给大家讲述了自己从普通程序员到身家上亿的故事。
大佬的故事引来了数百网友的跟帖讨论，有质疑的、有羡慕的、有祝福的，大佬都逐一回复了。
刚看到这个贴子的时候，觉得这位大佬在吹牛，但仔细想想觉得真实性还是比较高的。
这位大佬在腾讯是T4-1，跳槽去阿里职级P9，40岁不到就做到了一线大厂总监级别，已经是人中龙凤了，这个级别的高管，年薪300万~500万不在话下。
更重要的是，他早年入手的北京4套房，以及手握大把腾讯、阿里的股票。而且他的妻子情况跟他差不多，是互联网头部公司产品VP，公司的早期员工，毫无疑问地领高薪，拿大把股票。
大佬的经历简单总结下来就是，在个人奋斗的同时，也踩到了时代红利，人生一下子就爆了。
K哥跟这位大佬的年纪差不多，平心而论，我们80后确实是吃到时代红利的。刚毕业的时候正好赶上了互联网时代，一批人加入早期互联网公司，随着公司上市实现了财富自由，即便做不到高管，挣个房子首付的钱是没问题的。
然后，当80后要买房的时候，又赶上了房地产红利，10几年间北上广房价涨了10几倍。许多打工人靠买房置业身家几千万，成了包租公/婆，每月光是房租就带来5、6万的被动收入。
还有就是股市红利，先后经历过几波大牛市，K哥有一个卖宝马的朋友，他在股市牛市的那几年，成为销售冠军，并且晋升成店长。他的客户多数是靠股市挣到第一桶金的打工人，这些人挣到钱后纷纷买车买房。
所以，这位大佬的经历只不过是一个大时代的缩影而已，还是具备一定真实性的。
拿K哥自己来说，我虽然没有这位大佬的人生那么极致，我也是吃到了互联网的红利，早年通过个人奋斗以及赶上了好机遇，成为电商独角兽公司CTO，后来公司被巨头收购，我兑现了期权，在上海买了房。随着近几年房产和股票的增值，成为了世俗意义上的成功人士。
也许你会说，大佬是人中龙凤，又踩到了时代的红利，我是普通人，现在互联网也没那么好了，是不是我的人生就没有希望了？
当然不是，其实好的机会永远都有，比如国家十四五规划里提到的行业：新能源汽车、大数据、人工智能、生物技术等等。再比如眼下的微信视频号，就是打造个人IP、轻创业最好的机会。
每个时代有每个时代的机遇，只要不断提升自己，机会来临的时候你才能牢牢抓住。
借着这个话题，K哥想给那些想要在职场上有所作为的人，一些个人发展方面的建议，这些建议来源自我将近20年的职场生涯的感悟，希望对你有所启发：
01
加入“快鱼公司”，实现10倍速成长
作为普通人，加入“快鱼公司”，比加入大厂更好。
”快鱼公司“的特点是，公司成立时间不长，通常在2~3年左右；发展速度快，每年业绩复合增长在100%以上，早期能达到300%以上；行业属于风口行业。就现在来看，符合这些特点的公司也不少，如上面提到的新能源汽车公司、大数据和人工智能公司。
为什么对于普通人来说“快鱼公司”比大厂好呢？
第一，大厂的要求苛刻，普通人根本就很难进来。现在的大厂都是985、211，而且硕士起步，人才密度太大，也意味着内卷。
第二，就算进去了，你也只能做些边角料的事情，等着绩效被打3.25，做炮灰。因为大厂都是人中龙凤，智商情商双高，分分钟秒杀普通人几条街。
第三，大厂的薪资未必就高，股票溢价空间已经不大。大厂的薪资福利并不比小公司好多少，真正拉开差距的是大厂的“光环效应”、期权股票溢价空间。你看看大厂现在的股价，经过前几年的疯涨，市盈率高得狠，增长空间已经不大了。
相比之下，你去“快鱼公司”，对应聘者要求没那么苛刻、发展机会好、内卷不严重，而且有大量管理职位空缺，你有机会快速晋升到高管，还有机会拿到大把的期权。
02
逆风翻盘的人，都懂得“劣势管理”
普通人有自己的优点，也有明显的缺点，关键在于做好“劣势管理”。
正如许多成功人士有过人之处，同样也有非常明显的劣势一样。比如马老板异于常人的长相、雷老板的蹩脚英语、马化腾腼腆的性格等等。你有没有发现，这些劣势在某种程度上，反而成为了他们标志性的特点。这就是“劣势管理”的结果。
“劣势管理”，可以分成三种境界：
第一，超越劣势，发挥优势
虽然川普就要下台了，但是川普能够当选美国总统，就是一个非常经典的劣势管理的案例，川普的优点是经商能力非常强、会赚钱。劣势就是不懂整治、乱说话、不靠谱。
在跟希拉里的竞选当中，他基于自己的弱势，给自己做了很好的定位：我就是个烂人，来收拾美国这个烂摊子。结果深受选民的喜爱。反正大家已经对美国政客们失去了信心，不妨换个商人来当总统试试看。结果大家都知道了，他当上了美国总统。
第二，建立机制，管理劣势
我的一位朋友，创业开公司自己做老板，他是一位执行力非常强的人，风风火火就把事情很快摆平了，这对公司早期的发展起到非常重要的帮助。
公司上正轨之后，他就发现了问题，自己作为老板，执行力强是优势，但是创新不足，会导致企业后续发展乏力。后来我给他出了一个主意：在公司里建立一个创新机制，激励员工，让员工提出创意的点子。
一旦发现好的点子，就由这位老板来亲子执行，把创意快速落地、试错。这就很好的通过机制来弥补老板自身的短板。
第三，从劣势中，升华出优势
有位传奇黑人模特叫Chantelle，她从小患有白癜风，即在她身上有许多白斑，看起来就像一只奶牛一样。所以，从小就被身边的同学笑话。
有一天，她决定改变，自己的劣势为什么不可以成为独树一帜的特点？于是她开始练形体、控制饮食，立志成为一名模特。
后来她参加了美国超模大赛、巴黎时装周，渐渐有了名气，2016年被BBC评选为100名年度女性。
看Chantelle的演出，感觉是奇特的，刚开始觉得不些不适应，过了一会就会被她的自信、自然所征服。这时候你再重新看她那完美的形体，白癜风留下的斑点恰好变成了某种符号，跟她整个人完美融合了。
这就是从劣势中，升华出优势。
03
提高职场的“反脆弱性”
美国畅销书作家，塔勒布在他的著作《反脆弱》中提到：
反脆弱的事物，可以在这个波动的世界中随着压力而进化，让自己变得更强大。就如传说中的九头蛇，砍掉一个后可以长出两个；人骨折了，生出来的骨头会更加强壮，中过毒的人也会具有抗毒的特性。就像尼采说的，那些杀不死我的，会让我更强大。
“反脆弱性”就是面对风险，在风险中受益成长，变得更强。
职场当中，怎样具备”反脆弱性“？
1）利用不对称性，小投入高产出。比如写《三体》的刘慈欣，有一个主业，兼职写小说。两头下注，后来写小说写成名了，副业转主业，改变了人生。所以，除了主业，还要发展一门副业。
2）成为多元化，让自己不只一种技能或身份。比如，孔子，如果孔子把自己定位成一名政治家，那他注定失败。可他即是一名史学家，也是教育学家，他的思想和成就流传至今。要让自己成为“π型人才”，具备多个职业角色。
3）相信未来的“非线性”。这个世界，正因为有了非线性，才会有新的事物不断出现，新的事物代替旧的事物，我们才会不断成长不断精进。
要长期投入那些有“时间复利”的事情，下重注进行“刻意练习”，比如：写作、演讲、理财等技能，积累到一定程度，厚积薄发，“奇点”来临，带来非线性的收益。
04
投资自己，下手要狠
对于职场人来说，投资自己，始终是回报率最高的事。老K经常说，人跟人最根本的差别，就是认知水平的差别。在投资自己这件事情上，下手要狠。
老K曾经在年收入80万的时候，花了50万读名校MBA，一下子花掉年收入的一半多啊，家人和朋友都觉得我疯了。
后来证明，这是非常值得的一笔投资，因为通过对商业知识的系统学习，打开了我的视野，知道了公司经营是怎么回事，对于财务、市场、组织、管理的认知都提升了一个新高度。
做管理往上走就没有很明显的天花板，很容易跟老板、以及其他业务线的高管进行对话，因为大家的认知水平在一条线上。
在后来的几年里，我因为MBA同学的人脉，参与了一些项目的投资，进入由同学介绍的上市公司担任高管，几年累计下来挣到了500万以上，你说值不值呢？
当然了，并不是说念了MBA就一定会获得那么高的回报，也有人借了钱去念MBA，毕业后连工作都找不到，还是要结合自己的实际情况来决定。
除了学历学位教育之外，投资自己的途径还有职业培训、读书等等。比如现在很热门的知识付费，老K因为写公众号的缘故，需要吸收大量的知识，所以我累计花在知识付费上面大概有10几万，我订阅了：知识星球、樊登读书、混沌大学、得到App、极客时间、喜马拉雅等等。
也许你会问，买这么多课程学得过来吗？关键在于“知识吸收率”。我前面讲过，提升知识吸收率最好的方法的就是“输出倒逼输入“。
对我来说，输出的方式就是写公众号、知识星球，许多读者都觉得老K很高产，一周4篇原创和5个知识星球帖子，秘诀就在于大量的阅读和学习。知识大量输入积累到一定的阶段，你就会不吐不快，才思如泉涌，根本不愁没东西可写。
结束语
总结一下，关于职场个人发展的4个建议：
一、加入“快鱼公司”，实现10倍速成长。这类公司对应聘者要求没那么苛刻、发展机会好、内卷不严重，而且有大量管理职位空缺，你有机会快速晋升到高管，还有机会拿到大把的期权。
二、逆风翻盘的人，都懂得“劣势管理”。普通人有自己的优点，也有明显的缺点，关键在于做好“劣势管理”。要：超越劣势，发挥优势；建立机制，管理劣势；从劣势中，升华出优势。
三、提高职场的“反脆弱性”。1）利用不对称性，小投入高产出；2）成为多元化，让自己不只一种技能或身份；3）相信未来的“非线性”。
四、投资自己，下手要狠。投资自己，始终是回报率最高的事，人跟人最根本的差别，就是认知水平的差别。提升知识吸收率，输出倒逼输入。
人生的路上，没有什么是可以打倒你的，除非你自己认输。朝着梦想奔跑，只要信心不死，即使路途遥远，也总会抵达的一天。
顺风适合行走，逆风的方向更适合飞翔。
共勉。
 | 作者简介：Mr.K，“技术领导力”公众号 作者，从一名普通程序员逆袭成为独角兽公司技术高管。出版过多本畅销书，写出多篇10W+文章。分享：行业趋势、职场经验、团队管理、商业通识等话题。 |
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