2021年度见证法王的诞生

Posted 2022-02-04 JavaEdge.

挥别 2021

转眼间，2021 进入倒计时，2022 年的元旦就要到了，马上就要变成编程两年半时长的java程序员了。

2021是比较稳定的一年了，也是在今年，职业发展才走上了正轨。

大家都知道程序员 35 是个难过的槛，所以毕业十年的时间，我们能做出的职场规划是有时效限制的，每一次的选择，都可能决定了十年后的人生。

关于职业选择

也许仗着自己还很年轻，觉得世界充满机遇。2021 年的第一份工作还是比价稳定的，在一家酒店集团，过着 965 的躺平生活。但长期安逸的生活，可能并不适合我，为了寻求技术上的突破，认识更多的大佬，八九月时还是选择了离职，来了裁拉拉。

关于社招

万年不变的牛客简历模板，持之以恒的博客输出，不断的技术沉淀，虽然之前工作经历都不咋样，但依旧来到了满是大佬包围的地方。

社招最重要的可能就是项目了，我没别的特别突出的地方，但来到新公司，业务方向和前东家基本差不多的。

关于算法，这方面我从未擅长过，所以找的也都是不考算法的公司面试，但工作久了发觉，其实算法还真的很有必要熟悉，对于常见数据结构使用和算法的优化在实际业务开发中有时真有奇效，可以减少很多辣眼睛的代码出现。

关于公司类型的选择

第一原则自然是知名公司优于未闻其名的公司。

如果都是知名大厂，那公司之间差别就不大了，所以主要看部门负责的业务范围了，是否核心？是否有发展前景？基础架构是否完善？总之就是自己是否能够在这里待了两年后就能独当一面了。

薪资自然也是多多益善，毕竟码农大多是底层人民（借用拼多多官方数据话语），很多人都是优先去钱多的，这无可厚非。但是多出的钱是否真的抵得过其它各种福利和职业发展前景，自己好好掂量吧，当然也欢迎你私下和我讨论~

实际工作，天天到底在干啥？

前东家的业务和流程也都比较符合我的口味，所以呆了十个月，算是工作时间最久的公司了，学到了很多不错的实践，还是很感谢之前那些帮助过我的同事。如今，在新公司更是如此，大厂的卷的氛围的确很浓郁，但也幸好是在自己喜欢的微服务项目业务上，从开发到跨部门沟通、跨公司沟通都开始变得游刃有余。

凡是做项目，从项目的周期规划，实现方案，各职能配合都做得还不错，逐渐认识到了什么是工作职责，将代码当做自己的孩子一样悉心照顾。学会从成年人的商业金钱角度发现问题和解决问题。

职场经验总结

最后，做个来自工作时长两年半的打工人职场经验总结吧。

遇事不决？找同事和领导一起商量，毕竟大家是一个团队，为共同目标努力的，及时尽早的抛出问题比deadline再发现问题可不是一个概念。
工作太难，无法完成？请务必积极和领导沟通，请求同事协助，带带自己如何解决问难题。不要等到领导问你做完了吗，你才说自己啥进度都没有，下场只有离职。
好记性不如烂笔头，多做经验总结，好的方案以后多多落实，做的不好的，以后要避免，要改进，才能进步。有问题及时和领导沟通，不畏强权，不怕承担责任才能把工作落实好。