质量小议17 -- 自组织

Posted 2023-02-20 Rolei_zl

    自组织有序运行，无需干涉或过多干涉，自然产出物质量较高。
    何为自组织？
    无为而治？

    先了解基本概念

• 组织
  
  －组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统​​​​
  －人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体
  －具有明确的目标导向和精心设计的结构与有意识协调的活动系统，同时又同外部环境保持密切的联系 -- 百度百科
  －组织存在的目的是提供一群人相互配合以实现以集体最低成本提供最大效能，以此来实现或保障企业目标 -- 浅谈自组织（一） - 知乎
• 自：自己，本人
• 自组织
  
  －系统靠外部指令而形成组织，就是他组织；如果不存在外部指令，系统按照相互默契的某种规则，各尽其责而又协调地自动地形成有序结构，就是自组织。
  －没有外部指令条件下，系统内部各子系统之间能自行按照某种规则形成一定的结构或功能的现象
  －系统自组织属性愈强，其保持和产生新功能的能力也就愈强 -- 百度百科
  －自组织是用责任、目标作引导，直接面对外部环境面对用户，在平等、自主的基础上与内部客户协作完成价值创造
  －能够独立面对内、外部客户，具备自我决策和独立核算能力的价值创造单元 -- 浅谈自组织（一） - 知乎
  －团队自组织能力，是实施包括Scrum在内的所有敏捷流程的基础：“最好的架构、需求和设计来自自组织团队”。
  －团队太初级，如果有足够的经验构建一个软件产品，那么就清楚如何管理自己，也可以进行自组织 -- 3个方面分析：如何打造团队自组织？
• 无为而治
  
  －出自《道德经》
  －以制度（“道”中的规律）治国，以制度约束臣民的行为，臣民均遵守法律制度
  －“无为”不是无所作为，而是不妄作为
  －不过多的干预、充分发挥民众自我能动性 -- 百度百科
• 自组织 与 无为而治
  
  －组织，组织的存在
  －规则，组织建立的基本规则
  －目标，组织运作的共同方向和行动
  －协作，组织成员间的沟通、决策、合作、共事

自组织，强调在基本规则下（要素、联系、默契），组织内各司其职、协调运作

无为而治，强调基本规则下（指令、律、戒），充分发挥组织成员的能动性，有所为有所不为。
无为而治的前提是人人有为，各司其职、各行其事，有原则、有指导。